『プロダクト』 恋愛コミュニケーションを創出するマッチングアプリを運営しています。 ◆YYC －日本最大級の恋活サービス－ https://yyc.co.jp/ 累計ユーザー1900万人以上の恋活サービス。「カフェ友が欲しい」「恋人を見つけたい」などカジュアルな出会いの場として人気。 ◆Poiboy ー女の子から選ぶマッチングアプリー https://poiboy.jp/ 会員数130万人突破！ 楽しく「Poi（=いいね）」してイケメンが見つかる、女の子のためのマッチングアプリ。

『Diverseとは』 Diverseは"助け合いが溢れる社会を作る"ことをパーパス（存在意義）とし、そのための第一歩としてコミュニケーションを創造することに取り組んでいる企業です。 2013年にLINE社から分社し様々な事業にチャレンジしてきたDiverseは現在、第二創業期を迎えています。会社作りの原点に立ち返り、多様な価値観を持った人材採用と活用を推し進めています。あなたにしかないユニークな価値観と、チームメンバーとの価値観を掛け合わせてイノベーションを起こしましょう！ ー 代表津元のインタビュー記事 ー ■今後の人生で最も大切なのは「お金」ではなく「人間関係」。Diverseが目指すパーパスとミッションの裏側 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/444351 ■生き残っていくために、イノベーションを起こし続けよう～多様性を推し進めるワケ～ 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/198261 ■僕がマッチングサービスを10年続けている理由、そして意義 　https://www.wantedly.com/companies/diverse-inc/post_articles/140840

『カルチャー』 Diverseには「Team Driven（チームの目標を理解し、達成しよう）」「Be Professional（スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう）「Fail Fast, Go Higher（大胆に試そう、そして成長しよう）という3つのバリュー、バリューの源泉となる価値観をまとめた「Diverse Deck」があります。 これらは、多用な人材がチームとしてミッションとビジョンを達成するために拠り所になるものであり、育んでいきたいカルチャーだと考えています。 『多様性を活かす組織』 多様な価値観を持った人材にその能力を最大限発揮できる機会を提供する為に様々な取り組みを行っており、その一つとしてライフステージの変化にあわせキャリアを柔軟に選択できることを実現したいきたいと思っています。 産前産後休暇、育児休暇、子の看病休暇など基礎的な制度に加え、毎月行っている上長との1on1の場でキャリアの認識合わせが行えます。ライフステージの変化にあわせたキャリアを築く過程で新しい価値観を取り入れ更なる成長が目指せる環境、そしてできる限り長く働き続けてもらえる環境を目指しています。 ー 情報発信 ー ■デベロッパーブログ 　https://developer.diverse-inc.com/archive

累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス『YYC』のアシスタントプロダクトマネージャーを募集します！ Diverseは会社ビジョンを先日アップデートし、現在第二創業期を迎えています。新Diverseとともに成長しくれる新しいメンバーの採用に力を入れています！組織と一緒に成長しながら盛り上げてくれる方にJOINしてもらいたいという思いから、以下のような方々を積極的に採用中です！ 育成枠 / ルーキーズ採用について 第二新卒の方やジョブチェンジを考える方を歓迎し、先輩と共に働きながら、事業とスキルを成長させることを目的とした採用枠です。 ※ジョブチェンジの場合は、募集職種について自己学習をされている方に限ります。 ■具体的な業務内容 ・施策立案/詳細仕様検討 ・プロジェクトオーナーとして施策を実行 ・開発ディレクション・データ分析、グロースハック ・キャンペーン企画/運営 ■使用ツール ・社内コミュニケーション:Slack ・ドキュメンテーション:Notion ・BI:Looker、Re:dash ・コラボレーション:miro ・グループウェア:Google Workspace ・PC:Mac ・コード管理：GitHub ◎新しい技術・ツールなどの導入に積極的です！ ■チーム体制 ＜YYC開発プロジェクトの体制＞ PO/PdM：1名 biz（ディレクション/企画/分析）：7名 dev（エンジニア）：7名 デザイナー：4名 QA：1名 連携するチーム：カスタマーサポート室・マーケティング室・CTO室 ※所属はYYC室となります。YYC室はbizとdevメンバーを中心とした部署になります。 詳しくは下記のページをご覧ください。 https://x.gd/V8WS2 ■必須スキル ・IT業界周辺における実務経験：1年以上 ・プロダクトマネージャー領域に関する知識（実務未経験可） ■歓迎スキル ・スマートフォン/WEB向けサービスのディレクション経験 ・サービスの裏側の仕組み（アプリ/サーバー）を大まかに把握し、 エンジニア/デザイナーとコミュニケーションできる方 ・女性をターゲットとしたサービスでの業務経験 ・AnalyticsやBIツールを用いた数値分析の経験 ・自社プロダクトでマネジメント/ディレクションに挑戦したい方 ・社外のクライアントやアライアンス関係者との折衝・交渉経験 ■求める人物像 弊社ビジョンに共感できる方 ・パーパス「助け合いが溢れる社会を作る」・ミッション「コミュニケーションを創造する」 弊社カルチャーに共感できる方 https://diverse-inc.co.jp/culture ・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）に共感でき、自らの成長に繋げられる方 ・チームを最優先に考えられる方 ・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方 ・GRITする力を伸ばしたい方 ・恋愛やコミュニケーションへの興味が強い方 ■勤務体系 フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※業務に慣れた段階から、週数回リモートワークの見込み