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車両向け安全支援ツールの提案営業を募集!@大阪 上場企業

車両向け安全支援ツール提案営業
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on 2022/11/11

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車両向け安全支援ツールの提案営業を募集!@大阪 上場企業

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北口 博一

スマートバリュー/社長室Div 人財戦略Group/オープンコラボレーションプレイスcolormari(カラマリ)イベント担当 ■オープンコラボレーションプレイス「colormari」イベント担当。 colormariコンセプト:「社会システムにイノベーションを起こすようなオープンコラボレーションを推進する」 イベントを通じて、社員が成長し、新たな取り組みへのチャレンジへと繋がってほしいと考えています。 ■趣味は、バスケットボール・SKAという音楽のイベント活動。休日は息子とバスケットボールクラブへ行って、宿題してから、色んな事を楽しんでます^^

清水智紀

奈良出身。立命館大学のBKCキャンパス卒業。 卒業後、複数社で営業4年・人事8年経験し、2019年1月より株式会社スマートバリューの人事として新卒採用業務に携わっています。 趣味は映画鑑賞と嫁さんとの旅行! 好きな漫画は「キングダム」!

株式会社スマートバリューのメンバー

スマートバリュー/社長室Div 人財戦略Group/オープンコラボレーションプレイスcolormari(カラマリ)イベント担当 ■オープンコラボレーションプレイス「colormari」イベント担当。 colormariコンセプト:「社会システムにイノベーションを起こすようなオープンコラボレーションを推進する」 イベントを通じて、社員が成長し、新たな取り組みへのチャレンジへと繋がってほしいと考えています。 ■趣味は、バスケットボール・SKAという音楽のイベント活動。休日は息子とバスケットボールクラブへ行って、宿題してから、色んな事を楽しんでます^^

なにをやっているのか

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

なにをやっているのか

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

なぜやるのか

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

どうやっているのか

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

こんなことやります

■事業部(ビジネスソリューションDivision)について スマートバリューの祖業の流れを汲む事業部です。 これまではオートリース会社へのソリューション提案営業を軸としたモビリティパーツの販売を行ってきました。 100年に一度と言われる自動車業界の変革期に、ビジネスソリューションDivisionも大きく変わろうとしています。新しい商材、新しいサービスを自ら構築し、新しいマーケットの開拓にチャレンジしています。 これらのチャレンジは誰もが知る大手モビリティカンパニーにも評価され、旧態依然とした業界課題の解決に向けて、複数の大型プロジェクトへの参画も始まっています。我々は物販という従来型フロービジネスからSaaSモデルへの変革と共に業界課題解決、既成概念の打破にチャレンジしている事業部です。 ■パーパス(存在意義~何のために存在し、何ができるのか~) 人をつなぎ、社会に最適解を提供し続ける ビジネスソリューションDivisionは、これまで単なる”御用聞き”ではなく、顧客が本当に求めていることは何か?本当に有益な提案は何か?を常に意識して活動を行ってきました。 また、部内の円滑なコミュニケーションはもちろんの事、周辺部署、顧客とも密にコミュニケーションをとりながら最適解を提供し続けてきました。この姿勢はこれからも我々のパーパスとして大切にしていきたいと思っています。 ■具体的な仕事内容 ・セールスパートナーから紹介を受けたクルマユーザーに対して、課題をヒアリング ・提案書、企画書、見積書の作成 ・クロージングまでのフォロー営業 ■商材について ・顧客の課題をヒアリングし、最も適した「車両向け安全支援ツール」をご提案します。 ・業界最高水準の「超広角バックカメラ」等オリジナル商品に加え、様々な商品の取り扱いが可能なので、顧客に最適な提案をすることが可能です。 ■仕事の魅力 ・当社の持つオリジナルアイテムのいくつかは、圧倒的な市場優位性を持っています。そのアイテムを軸に多くの大手企業にコンタクトし、業界課題に直に接することができます。 ・個々が考えて動くこと(主体性)を大切にしているため、「営業手法・ターゲット選定等」のご自身のアイデアを活かせます。 ※当Divは、メンバーとマネージャーがオープン、フラットにコミュニケーションできるチームです。目標達成に向けて全力でサポートさせていただきます。 ■入社後のフォローについて ・飛び込み営業は行いません。 ・セールスパートナーの担当営業をお任せします。 ・パートナーが構築している良好な関係をベースに、訪問やWebミーティングで課題をヒアリングし、当社のソリューション商材を提案していただきます。 ※当面はマネージャーと同行する等のOJTを中心に活動。ゆくゆくは是非アイデンティティを発揮してマネージャーを目指していただきたいと思います。 <応募要件> ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験をお持ちの方 ・単純な物売りではなく、顧客の課題解決につながる提案をしたい方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■下記をお持ちの方歓迎 ・オートリース営業 ・自動車部品関連営業(部品商社)等の経験をお持ちの方
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    1947/06に設立

    278人のメンバー

    大阪市中央区道修町3-6-1 京阪神御堂筋ビル7F