「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」 というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と、共にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。 ■DXを推進する開発体制の内製化支援事業 ■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業 ■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB（ギークジョブ）」

DX推進に挑む多くの企業や開発チームは、 ・旗を振ってプロジェクトを推し進める人が足りない ・プロダクトの作り手が足りない ・教育ノウハウがなく若手が育たない といったDX人材や教育ノウハウの不足を理由に、プロジェクトがうまく進まなかったりビジネスチャンスを逃してしまい、DX化がスムーズに進められないという課題を抱えています。 これらの課題を解決するためには、「開発チームの体制構築を外からではなく内から一緒に支援することで開発体制のボトルネックを解消すること」と「新しい価値を生み出したいと志す人をDX推進を担う人材として育成し活躍の場を提供すること」の2つを両輪で取り組むことが重要だと考えています。 わたしたちは、当社のみならず当社のグループ企業などで培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、DX推進における課題解決に本気で挑む組織や個人と共に、ポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

〜コーポレートバリュー〜 ・BEYOND 変化を起こし、期待を超えろ ・INDEPENDENT 自らの判断に、意思を持て ・SHARE 同じ視界を、共有しろ ・CREATIVE 仕事にこそ、アソビゴコロを ・DATA DRIVEN データをもとに、行動しろ 当社では、メンバー全員がコーポレートバリューに沿った共通の判断基準を持ち、ユーザーやクライアントにとって本質的な価値提供ができているか、何が有益かを高い視点を持って判断し行動しています。 大事にしているのは、考え込んで止まってしまうことではなく「まずはやってみる」ということ。その結果失敗しても、失敗を責める社風ではありません。 メンバー全員が高い視点を持って判断できるチームを編成するため、階層も限界まで減らしています。事業責任者と呼ばれる各事業部の旗振り役はいますが、それ以外の階層は基本的に作っておらず、上司と部下という関係ではなく、メンバー同士として意見を出し合える状態でいたいと思っています。

エンジニアやプリセールス、教育に関わるご経験を活かして、クライアントのDX推進を担う人材育成のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にお話しましょう！ --- DX推進に挑むクライアントは以下のような課題を抱えています。 「社内の業務効率化をしたいが何からしたらいいかわからない」 「IT部門と営業部門の共通言語が無く、スムーズに業務が進まない」 「DX人材が社内にいない」 「DX人材の育成方法がわからない」 こういったクライアントの課題に対し、私たちは【法人向けDX人材育成研修】を展開しています。 ■DX人材育成研修の特徴 ・技術研修ではなく、「DX人材」として活躍できる人材を育てる研修です 特定の技術研修ではなく、技術や知識をもちいて事業やビジネスを加速させることのできる人材を育成します。 ・クライアントごとにオリジナルカリキュラム（コンテンツ）の企画〜制作をおこなっています クライアントの顕在ニーズにとどまらず、潜在ニーズの深堀りからスタートします。 ヒアリングを実施したのち、クライアントの課題解決に最適なカリキュラムの企画〜制作をおこないます。 1からカリキュラムをオリジナルで制作することもあれば、 既存のカリキュラムをカスタマイズすることもございます。 ・受講者が主体的に取り組み、試行錯誤しながら完全オンラインで学ぶ研修内容です 一問一答の答えが用意されているものや、一方的なインプット型の研修ではなく、受講者当事者意識を持ちが主体的に学び、自走できる人材を育成することを重視しています。 また、昨今オンラインでの在宅勤務が増えてきており、より現場に近いシチュエーションで研修を実施します。 講師も受講生も完全オンラインで研修を実施しています。 ■お任せしたい役割・業務内容 ・クライアントのニーズの調査、ヒアリング ・教育コンテンツの企画〜制作（社内外の関係者を巻き込みながら、スピーディーに作り上げていきます） ・教育コンテンツの運営（研修の講義や受講者へのフィードバックの実施、カリキュラムのアップデート等） ■活かせる経験 ・エンジニアとしてのご経験がある方 実際の開発現場で得た生の経験や知識を活かすことができます。 特にこれまで顧客折衝や上流工程のご経験がある方ですと、クライアントの課題発見〜提案の部分でも経験を活かすことができます。 ・プリセールスとしてのご経験がある方 クライアントの課題発見〜提案といった部分で、これまでの顧客折衝の経験やクライアントへの提案資料の作成経験を活かすことができます。 相手にわかりやすく的確に伝えることができるスキルは、クライアントだけでなく受講者に対しても活かされます。 ■本ポジションの魅力 ・居住地問わずフルリモートでの勤務が可能です。 ・決められたことだけを実施するのではなく、裁量を持ち働くことができます。 ・EdTech領域にて、新規／既存問わずコンテンツの企画〜運営まで一貫して経験することができます。 ・インプット型の教育ではなく、アウトプット重視の価値創造型のプロセスやノウハウを活用した教育を推進することができます。 ・市場や状況にあわせてスピーディーかつ柔軟に変化をし続けていくため、画一的な業務内容に留まりません。 ■働き方・社風 ・ミッション、バリュー、ユーザーやクライアントへの提供価値を軸に意思決定をおこなう文化が根づいています。 ・当社に関わるすべての人の安全に配慮し、コロナウイルス対策に力をいれています。