通信制高校事業の事業戦略策定とDX推進エンジニア＆チーフオフィサー募集

(株)アットマーク・ラーニング

Webエンジニア

中途

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on 2022/11/15

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通信制高校事業の事業戦略策定とDX推進エンジニア＆チーフオフィサー募集

代表取締役。明蓬館高等学校理事長兼校長兼ＳＮＥＣ(ｽﾍﾟｼｬﾙﾆｰｽﾞ･ｴﾃﾞｭｹｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ)センター長。アットマーク国際高等学校理事長。学習コーチアカデミー代表。挫折を知る生徒たちの心に火を点ける。チェンジメーカーにする。保護者が自ら変わる援助をする。地域にイノベーションを起こす。通信制高校を最高の学校にする。スペシャルニーズを持つ人から気付きを得て進化する人が増える。変革は小さな異質、異和から始まる。肩を落とした一人ひとりが集まって、社会に大きなうねりを起こす。そのためのチームをつくることが私の仕事です。

津谷学

外食産業、ソフトウェア、アパレルメーカー、電子機器メーカー、ブライダル業界等でIPO準備、企業再生などに携わりました。

松岡尚央

大学卒業後、大学受験予備校や通信制高校などを転々としていました。基本的に陰キャというか引きこもり体質な人間ですが、そんな自分のような人間でも楽しく学べる通信制高校を作りたいなと思います。

日野公三

理事長

津谷学

専務取締役経営企画本部長

松岡尚央

なにをやっているのか

株式会社アットマーク・ラーニングは、学校設立・運営事業、学習コーチングや通信制プログラム、学校再建コンサルティングなど、教育に関するサービスを展開しています。 ■事業内容■ ・スクール事業インターネットを使った通信教育事業および学校事業の企画・運営を行っています。白山市美川特区アットマーク国際高等学校や、川崎特区明蓬館高等学校などのグループ校を展開。全校合わせて、およそ1,000人の生徒数を誇ります。・その他教育事業学校法人・教育事業者向けにホームスクール支援・学校事業コンサルティングを提供。他にも、営業システムや情報システム運営業務委託など、さまざまなサービスを展開しています。また、2021年からはサイバーセキュリティ・ロボット工学を通じてエシカル(ホワイト)ハッカーを育成する「CONEC」に注力。これは、プロのエシカルハッカーからセキュリティについて学べるクラブ活動です。 ■今後の展望■ 現在展開している事業にDXを組み込み、学校事業（スクール・プロバイダー）、福祉・医療・企業・地域などとの連携事業、学校・福祉サービス・教育サービス事業者、保護者などへの情報サービス提供等々、安定的かつ永続的発展の基盤を構築していく予定です。ゆくゆくは専業ESP(ｴﾃﾞｭｹｰｼｮﾅﾙ・ｻｰﾋﾞｽ・ﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞｰ)としてアジアの有力圏や企業と協力し、より付加価値の高いサービスを生み出していきたいと考えています。今後も「生徒と保護者に支援と伴走を行える集団」というコンセプトを軸に活動を続けていきます。

特別な支援を必要とする生徒のためのスペシャルニーズ・エデュケーションセンターを開設しています。

明蓬館高等学校品川スペシャルニーズ・エデュケーションセンターでは職員室からフロアにいる生徒すべてを目で追えるように、特注の設計をした。職員室の扉も左右に大きく開く、特注の開き戸に。日中はオープン・ザ・ドアに。生徒達は見られている安心感を。職員たちは見ているからね、とサインを送ることになる。自習スペース、対話スペース、面談スペース、ワークショップスペース、懇談スペースどこにいても、目を離さぬよう。心を離さぬように。

スペシャルニーズを持つ生徒に対し、学業支援のみならず、心理支援、発達支援を行うセンターです。

なにをやっているのか

特別な支援を必要とする生徒のためのスペシャルニーズ・エデュケーションセンターを開設しています。

明蓬館高等学校の福岡・本校舎

なぜやるのか

明蓬館高等学校品川スペシャルニーズ・エデュケーションセンターでは職員室からフロアにいる生徒すべてを目で追えるように、特注の設計をした。職員室の扉も左右に大きく開く、特注の開き戸に。日中はオープン・ザ・ドアに。生徒達は見られている安心感を。職員たちは見ているからね、とサインを送ることになる。自習スペース、対話スペース、面談スペース、ワークショップスペース、懇談スペースどこにいても、目を離さぬよう。心を離さぬように。

スペシャルニーズを持つ生徒に対し、学業支援のみならず、心理支援、発達支援を行うセンターです。

■経営理念■ 私たちは、教育界の歴史的なイノベーター（開拓者）を目指します。生徒が生涯を通して主体的、能動的に学習しつづけるインディペンデント・ラーナー（動機付けされた学習者）になるための最善の支援をします。消費者である保護者に対しては、革新的な価値とプレステージを提供。株主には事業参画の喜びを与えます。私たちは、ステークホルダーの喜びを、わが喜びにできる、快活で思慮深く、行動力あふれる企業集団です。 ■ミッション■ ・生徒たちが『生命（いのち）の力』を引き出し、伸ばせる場をつくります。・未来のジブンが好きになれる学びの場をつくります。・友をつくり、ともに学び合える場をつくります。すべての時間をこれから入学される生徒と家族、そして入学された生徒と保護者に捧げます。 ■ビジョン■ 「学ぶ機会はみな平等。青少年の笑顔溢れる社会づくりへ」成育環境、障害等によって学ぶ機会が阻害されたり、制限されることのない社会。だれもが主体的に“学ぶこと”を謳歌できる社会を目指します。 ■アイデンティティ■ 「教える教育から自ら発見する、問題意識を持てる教育、自己選択を促す教育へ」私たちは公共益を実現するために、社会的企業である認識を持ちます。性差、年齢に関係なく、実力本位の人事、風通しの良い風土づくりを行い、透明性の高い経営による学校を運営します。私たちは、自ら成長し、感動し、社会に感動を与えられる集団です。

どうやっているのか

生徒のために支援と伴走のできる気質や姿勢、価値観を持つ仲間たちです。

職員室から見た風景です。生徒との心理的距離が近いのも大きな特徴の一つです。

■当社の強み■ 政府が現在打ち出している教育指針を、早い段階から察知して事業に落とし込めていることが私たちの強みです。全日制よりも個別ニーズが高まる中、私たちは事業を通じて先頭ランナーポジションに立っています。 ■行動指針■ ・出る杭は打たれる、出過ぎた杭は頭角をあらわす。・悲観は考えるに留め、楽観的に行動しよう。・生徒ファーストの学校へ。・未来のジブンが好きになれる職場へ。・心の底から笑い、泣ける会社へ。私たちは、職員や生徒関係なく個性を尊重する。職員にとっても働きやすい職場づくりを心がけています。

こんなことやります

■募集内容■ 新たに設立したDX推進室でマネージャー業務を務めるDXエンジニアを募集。入社後は以下業務などをお任せします。・勤務スタイルのDX化・職員のスキルアップ推進・デジタル教材やツールの導入・外部連携・インターンシップの活発化・SNS活用の最適化 DX事業はもちろん、生徒との関わりも大切にしていきながら、ともに業務に取り組みましょう。また、事業の根幹に携わることができます。将来の幹部候補となる人材をお待ちしています。（勤務地は東京都品川区または横浜市関内） ■仕事の醍醐味■ 日々変化している教育業界の中で、最先端のサービスに携わることができます。学習事業を通じて生徒のニーズに応え、成長に向けて伴走できることが当社ならではの魅力です。 ■求める人物像■ ・ものづくりが好きな方・広い分野に好奇心を持てる方・説明を工夫するのが好きな方・分からないことに対しても試行錯誤できる方・当社の事業と理念に共感できる方 ■求める経験やスキル■ ・プログラミングの業務経験・ホームページやフォームの運用経験・ビデオチャットを用いた業務経験・情報工学/制御工学/電子情報工学への知見以下は歓迎条件です。・教育業界での業務経験・オンラインコミュニティの運用経験・サービス業界での顧客対応経験・数値分析を用いた業務改善経験これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！

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