2020年1月6日にスタートしました。 現在、3期目に突入しました！ 私たちは、「一人の在り方に寄り添う」という企業理念を掲げ、 個々人のキャリアビジョン、ライフプランを最優先し、 豊かな人生を築ける環境を追求しています。 仕事に打ち込みたい人、趣味や休暇を充実させたい人、 様々な価値観の人がいる中で、 私たちはエンジニアを正当に評価する姿勢を貫いてきました。 従業員に受注金額を公開し、還元する割合を明示することで 「頑張ったら上がるかも」というあいまいな期待をなくし、 個人のスキルを磨いた分だけ給与に直結する仕組みを作りました。 労働者の雇用環境改善や低賃金改善を掲げてきた当社の制度は、 必ずご共感いただけるものとなっている自信があります。 これからも「紹介したくなる」制度や環境を整えていきます。

【活躍するメンバー】 多種多様なメンバーが活躍中です！ これまでの社会経験や職歴、背景が異なることで、社内が活性化していると感じています。 【メンバーの特徴】 共通項として、顧客志向性が高く、仕事への向き合い方や働き方に対する意識が高いです。 業務上でのコミュニケーション力も高く、円滑に業務を可能としています。 また、技術動向に敏感な方も多いため会社全体として新技術のキャッチアップを可能としています。 【課題に対する取り組み】 エンジニア業界で問題視される働き方や技術力の向上に対して、弊社は改善を進めております。 下記お悩みの方はぜひ一度お話しましょう！ ・労働環境とプライベート 客先常駐において、残業時間に対する取り組みや、プライベートや学習時間との両立を図れるよう会社全体として取り組んでいます。 会社がお客様と積極的にコミュニケーションを取ることで可能としています。 ・開発業務に携わることができない 現在の会社では開発で入社したにも関わらず、携わることができない。 数年働いたが開発を行わせてもらえない。 ・技術力の向上 個人の技術力向上に対する支援を会社として積極的行っているため個人の成長も強く実感できる環境です。

◎多数の選択肢から、自分にあうプロジェクトを選択 これまでの実績をもとに、 当社が直接取引をしているプロジェクトなどから、 一人ひとりの興味やキャリアプランに合わせた業務をご選択いただけます。 社長がエンジニア時代に感じていた 不満や疑問を解決するために実現した当社の制度は 必ずや共感いただけるものになっている自信があります。

【ポジション】 SE・PGとしてクライアント先に常駐し業務を行います。 アプリやシステム開発の経験が1年以上ある方（対象分野は問いません） 【優遇】 □開発経験が3年以上ある方 □基本情報技術者や応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなど業務に役立つ資格をお持ちの方 ◎こんなタイプの方は、きっと当社で活躍できます！ ・挨拶やメールの文面など、社会人としてのマナーがしっかりしている ・責任感を持って業務を遂行できる ・周囲とのコミュニケーションが苦にならない ＜主な業務内容＞ ◆JAVA、PHP、Python、Ruby、C#、Node.js、React.js等を用いた Webアプリケーションの開発作業、それに伴うインフラ構築、保守全般 ◆AWS、LINUX、WINDOWS、ORACLE等の構築、運用業務 ◎あなたの希望を実現！ これまでの実績が信頼となり クライアントに近い立場で要件定義や詳細・仕様設計など上流工程から関わる案件が大半。 そのため 「上流工程を経験しスキルアップしたい」とか 「PL・PMを務めキャリアアップしたい」など 希望を叶える働き方が可能です。 ◎経験が浅い方は、社内開発が助走期間に 開発経験が浅い方は、社内での開発で力をつけたうえで 常駐業務に挑戦することも可能です。 「実は○○にあまり自信がなくて」など、 面接では遠慮なくざっくばらんにお話しできたらと思います。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話しませんか？ ぜひお気軽にエントリーしてください！