どうも〜！！パーソル エクセル HR パートナーズです～ 「ITエンジニアとして自由気ままな生活を送りたい人」のために、 めちゃめちゃ ピッタリな求人を用意したから最後まで見てほしいねん ところで、今、こんな気持ちで働いてるんちゃいます？ ・給料が低すぎて生活できへん… ・忙しすぎちゃう？もうちょいゆっくりしたいねん ・残業なんて極力したないなぁ ・プライベートでやりたいことがあるんやけど ・家庭がやっぱり第一や 人材派遣会社 パーソル エクセル HR パートナーズでは、みんながやりたい、 いろんな環境を提供するのに今回「エンジニアの希望を最大件、考慮してうえで配属先が決定する社員」の募集をやってます～ なんや！派遣の求人かい！ それやったらもうええわ！帰ろ帰ろ。 …と思ったんちゃう？、 ちょっと待ってーな 「パーソルテンプスタッフ」と、「パナソニックホールディングス」が一緒に出資しとる当社（うち）でなら、安定した基盤で、自分らしく働ける環境を用意してまっせ！ 今の働き方に疑問や不安があるんやったらこれ読んで新しい一歩を踏み出さへん ？ ちょっとでも気になってくれはったら最後まで読んでいってやー ※今回の採用募集について下で説明するから、もし内容を読んで「これはちゃうわ、アカンアカン」ってなったら、そぉっと、この記事閉じてくれてもかまいまへん。 ＜メリット＞ ・安定して働けるんやで 通常の有期派遣やと3か月とかの契約更新で、派遣先の企業から更新依頼がないと終了になるやん？ でもな、今回募集している就業形態は派遣先企業との派遣契約の期間に関係なく、派遣元（今回で言うと、うちですわ！）との雇用関係は続くよって、お給料も派遣元から継続して支払われるねん せかやから安定した環境で長く働けるっちゅうことですわ。 ・収入が途切れへん 今回の採用募集やとな、派遣会社と雇用契約を結んでるから 待機期間の間でもお給料が出てますねん。っちゅうことで、収入は途切れへんで～ ・ごっついサポートを受けながら働けるんやで 就業先でも悩みや案件の取捨選択、キャリアプランに沿っていろんなサポートやりまっせ～ ＜デメリット＞ ・スキルの有無でお給料に差が出てまう スキルを磨くか、資格を取って就業先から信頼される人材にならなあかんねん 常に結果にコミットしていくからこそ、生活水準を上げていけるんやで～ ・客先常駐やから客先が変わってまうと人間関係を一から構築する必要があるで 自らの殻に閉じこもってしまう人は苦労するかもやで～ パーソル エクセル HR パートナーズは、メリット・デメリットを分かったうえで、 「それでも働きたい」っていう気持ちをもったエンジニアの環境を良くするためにやな、 待遇改善に本気で取り組んで、最高の環境が提供できるように、ホンマに頑張っとるんよ。 うちは、「【本気で】エンジニアと向き合う」会社やで

おれらは、世の中で働くみんなが 自分らしく「ワガママに」働けたらええな、と心から思って事業を展開しとる。 「ん？どうゆうこっちゃ？」 「ワガママってなんや？」 結論「あんたのやりたいことやったら、なんでもええよ（笑）」 ・嫁さん、子供、彼女といる時間を大切にしたい ・買いたいものがある ・推しに貢ぐために働く ・自分のペースで仕事をして定時に帰る こんな考え方でも、全然かまへん！ 一人ひとりのエンジニアの希望を叶えるために、 パーソル エクセル HR パートナーズはそのための場所として案件を用意しとるんやで パーソルエクセルエクセルHRパートナーズは希望の職場を全力で探したる！

みんな、ついてこれとります？ あとちょっとで求人紹介終わるから、もうちょっとだけ付き合ってな～ ＝＝パーソル エクセル HR パートナーズやからできる、最高の環境＝＝ ◆営業担当が希望に合わせた求人を全力で探すで ありとあらゆる案件を用意できる派遣のスタイルやから、働きたいと思える案件を営業担当が用意するで～ ◆市場価値に合った給与体制を用意してんで 前職よりええ生活ができるようになったって人たちも、ぎょうさんおるで ◆ITに精通した頼れる営業とコーディネーターが、2名体制でフォローするで 3ヶ月に1回、営業担当が絶対に就業先の悩みや希望を聞く時間を設けるで これホンマに絶対約束すんで～ 聞いた内容からもっと働きやすい環境を提供するために、常に営業担当が一肌脱いでくれるで、何かあったらすぐ営業担当に言うてな！ ※期間問わず困ったことがあればいつでも相談してや 営業担当に言いづらいことやったら、もう一人のバックオフィスに所属する担当がいつでも相談に乗ったんで！ ◆パナソニック健康保険組合は、手厚いサポートが魅力やで これはホンマに当社（うち）のエエとこなんやけど、一般的な企業の場合は本人と企業で保険料負担を半々にしとるんやけど パナソニック健康保険の場合は、本人負担額は約4割や。他にもパナソニック健保契約の保養所やスポーツクラブの優待サービス等が利用できるねんで ◆UIターン対象者の人たちには、転居費用支援もしてくれるで ◆残業は月平均20時間ぐらいで、プライベートも大切にできる環境になっとるで！

みんな、ここまでついてきてくれてありがとう！！ ここまで来たら意地でも最後まで見てってな！ 「はたらく人を支える企業」パーソル エクセル HR パートナーズは、働く「価値観」「理想」を尊重しとんるよ。 やりたい案件を最大限考慮した上で、 案件を用意するから受けるも辞めるもあんた次第や！ ------------------------------------------ 東京、神奈川、大阪、兵庫、京都、滋賀、福岡、愛知で働きたい人たちを大募集！ （その他地域でも募集してるから気軽に聞いてな！） 【募集ポジション】 ITエンジニア職（無期雇用派遣） 【必須条件】 ITエンジニアとして実務経験がある方（経験年数・業界は不問や！） 【活かせるスキル・経験】 ■プログラミングの経験 ■詳細設計の経験 ■WEB系／業務系開発の経験 ■PL／PMの経験 ■ネットワーク構築におけるベンダー調整経験 ■ネットワークの運用保守（L2、L3スイッチ）経験 ■クラウドによるネットワーク設計・構築経験 ■IoT向けネットワーク設計・構築経験 ■Linuxの構築経験 【開発環境】 ■言語／Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript、Python ■DB：Oracle、SQLServer、MySQL ■その他／Spring、Struts、Node.js、Vue.js、React、Angular、Git、Redmine、Laravel、Djangoなど 【プロジェクト例】 （システム系） ■生命保険会社向け契約管理システムバックエンド開発・運用・保守（Java、Struts） ■受発注システム　フロントエンド開発（JavaScript、HTML、CSS、PHP） ■生産管理システム開発（VB.Net、PL/SQL） ■自動検査装置開発向け画像認識システム（OpenCV、C++） ■地図データ編集システム開発 （JavaScript TypeScript React Node.js Express） ■ナレッジデータのデータ抽出・分析業務（Python） （インフラ系） ■Azure/GCPのマルチクラウド構築 ■VMware vSphere・プライベートクラウド構築 ■自治体向けWEBシステムのAWSサーバ構築 【取引先企業一覧例】 ・富士ソフト株式会社 ・NECネッツエスアイ株式会社 ・NECソリューションイノベータ株式会社 ・富士通エフサスシステムズ株式会社 ・楽天グループ株式会社 ・株式会社日立ソリューションズ東日本 ・パナソニックグループ各社 【最後に】 いや～ みんなほんまに最後まで見てくれてありがとう！おおきに！ おれらが言えることは一つや、 歩みたいと思う人生を歩んだらええよ。 好きなように生きていくことを大切にしてな。 ちょっとでもパーソル エクセル HR パートナーズに興味があるんやったら、 一回カジュアル面談で話してみいひん？ お仕事の現状について、ゆっくり聞かせてくれたら嬉しいわ！ 連絡を待ってんで。ほな、またな！