私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 　・家族サポート事業：子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 　・DBマーケティング事業：アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング 　・DX推進事業：事業会社に向けたDX支援を提供 　これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ 　・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 　・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 　・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』　など 　・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ 　・血圧管理アプリ『血圧ノート』 　・服薬管理アプリ『お薬ノート』 　・快眠音アプリ『ぐっすリン』　など ■DBマーケティング事業 　アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。 　・かぞくアシスタント：生活関連商材とのマッチング事業 　・かぞくのおうち：住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 　・かぞくとキャリア：子育て世代のキャリア支援事業 　・かぞくの保険：保険代理事業

みなさんの考える”健康”とは何でしょうか？ 私たちカラダノートは、「肉体的にも精神的にも社会的にも全てが満たされた状態」 が”健康”であると捉えています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 私たちはこのビジョンを軸として、”サービスの提供者”としてではなく、”家族の伴走者”として共に寄り添い支える存在でありたいと思っています。 また、現在展開している事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決していきたいと考えています。 私たちと一緒に、人生のライフイベントを起点に日本の幸福度を向上させ、日本の未来をより良くしていきましょう！ ▼代表佐藤が想いを綴るnoteはこちら https://note.mu/karadanote

〈組織体制〉※2022年9月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数56名。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代~30代メンバーも多くいる環境です。 社員が柔軟に働けるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり（炭酸水・コーヒー飲み放題！） ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢32才・喫煙率0％・子育て比率約50％

カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げ様々なサービスを提供しております。 現在取り組んでいる大企業との協業プロジェクトの推進を軸として、クライアントの課題の抽出や解決支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・現行の取り組みにおける双方のビジネス課題のヒアリング ・DX領域での解決が可能な業種を中心とした解決支援の提案 ・実行時の顧客折衝・顧客サポート全般（推進、進捗管理など） ・クライアントでの課題解決を、自社売上貢献に繋げる設計 【募集背景】 弊社の成長戦略のひとつとなるポジションです。 カラダノートの強みであるDBマーケティング・プロダクトを活かして 大手企業のビジネス課題を解決に導きながら事業拡大に向けて推進していただける方を募集しております。 【必須スキル】 ・要件定義（プロダクト・顧客要件など）・課題抽出～分析からそれを数値化し、改善策を提示した経験 ・数字を根拠にしたPDCAが回せるスキル ・クライアント営業・折衝経験 【歓迎スキル】 ・toBコンサルティングでの経験 ・仮説実行と検証の素早いPDCA を行ってきた経験 ・大規模プロジェクトに携わった経験 【求める人物像】 ・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 ・自身の役割に集中して取り組める方 ・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方 ・日本の未来に貢献したい方 ・多角的に物事を見ることのできる方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。 ご入社日までに禁煙をお願いしております。