350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 運営メンバー(ティーチング補佐
  • 52エントリー

理想の人生に伴走!金融事業SHEmoneyのティーチングアシスタント募集

運営メンバー(ティーチング補佐
副業
52エントリー

on 2022/11/15

2,356 views

52人がエントリー中

理想の人生に伴走!金融事業SHEmoneyのティーチングアシスタント募集

オンライン面談OK
東京
副業
東京
副業

福田 恵里

代表取締役CEO/CCO 1990年生まれ。大阪大学在学中、サンフランシスコ・韓国に留学。帰国後、Webデザイナーとして制作会社でインターンをする傍ら初心者の女性限定のWebデザインスクール「Design Girls」を立ち上げる。2015年リクルートホールディングスに新卒入社。ゼクシィやリクナビのアプリのUXデザインを担当。2017年4月SHE株式会社を設立。創業以来CCOとしてクリエイティブとプロダクト全般をディレクション。

五島 淳

取締役CMO/COO:五島淳 1987年生まれ。立命館大学在学中、インドでのシステム開発留学を経たのち、人材スタートアップの企画職や、京都大学MBAにてリサーチャーとして、インターンを経験。2010年、電通に新卒入社。デジタルマーケティングを中心にクライアントへのコンサルティング業務に従事。ブランドコンサルやオンオフ統合マーケティング、新規サービス開発、事業アライアンス推進、全社データ基盤開発に従事。2019年、CMOとしてSHEに参画。

村下 瑛

CTO/執行役員 在学中からWebサービスや機械学習フレームワーク等、幅広い開発活動に関わった後、求人検索サービスIndeedの最初の日本新卒としてジョイン。全文検索・機械学習技術を用いた候補者のリコメンド・エンジンの開発に従事。2018年にアメリカ・テキサスの本社に移籍し、エンジニアリング・マネージャーとして多国籍のチームをリード。SHEの開発を短期のヘルプのつもりで手伝い始めるが、創業者二人のビジョンとバイタリティに感化され、ジョインを決意。2019年4月よりCTOとして参加予定。

SHE株式会社のメンバー

代表取締役CEO/CCO 1990年生まれ。大阪大学在学中、サンフランシスコ・韓国に留学。帰国後、Webデザイナーとして制作会社でインターンをする傍ら初心者の女性限定のWebデザインスクール「Design Girls」を立ち上げる。2015年リクルートホールディングスに新卒入社。ゼクシィやリクナビのアプリのUXデザインを担当。2017年4月SHE株式会社を設立。創業以来CCOとしてクリエイティブとプロダクト全般をディレクション。

なにをやっているのか

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/
私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。
主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。
代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。
23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!
20~30代のメンバーを中心に活躍中!
多様性あふれる仲間が集まっています!

なにをやっているのか

私たちは、「ひとりひとりが自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を作る」をビジョンに据える社会課題を解決するインパクトスタートアップです。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに約60,000名以上に受講いただいています。

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 ◆循環型キャリアプラットフォーム SHEは学んで終わりのスクールではありません。キャリアの機会をシームレスに提供していく事で、働くことでまた学びが生まれる、そんな「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームを目指しています。 ◆成長可能性と組織 SHEは女性のキャリア課題だけでなく、様々な不均衡の変革に挑戦していきます。これから展開する事業に性別や年齢、国籍、テーマの垣根は無く、だからこそ組織のダイバーシティを大切にしています。 ◆伴走するプロダクト 理想のキャリアや生き方を叶えるためには、ユーザー自身の意思と努力が必要です。SHEは、自ら踏み出す意思さえある人に対しては、テクノロジーとコミュニティによって、一人ひとりに伴走する学習体験を提供していきます。 ◆サービス SHElikes:https://shelikes.jp/ SHE creators:https://shelikes.jp/creators/ SHEmoney:https://money.shelikes.jp/

なぜやるのか

20~30代のメンバーを中心に活躍中!

多様性あふれる仲間が集まっています!

主要事業である『SHElikes(シーライクス)』では、 誰もが自分らしい働き方を叶えられるよう、 WEBデザインやWEBマーケティングなどのクリエイティブスキルレッスンやコーチングプログラム、 仕事機会を提供し、 これまでに累計7万人以上に受講いただいています。2021年には、理想のキャリアや人生の実現のために不可欠なお金の知識の獲得を目指すサービス「SHEmoney」の展開を始めました。 女性がもっと、自分らしく価値を発揮できる世の中をつくりたい。 その想いで6年前、女性向けキャリアスクールを立ち上げました。 この時代を生き抜くスキルを育み、 新たな仕事までサポートする仕組みで、 受講者は累計7万人超、日本最大級に。 数多くの人生が変わる瞬間を目の当たりにしてきました。 しかし、わたしたちが目指しているのは、 性別すら問わない、この国全体の可能性の解放です。 “ 一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る ” SHEのVisionを実現するため、新たな事業ステージへと進みます。 私はSHEを21世紀を生きる人々の「キャリアのスタンダード」となるプラットフォームにしていきたいと考えています。生き方に迷ったら、キャリアのことを考え始めたら、まずはSHEの門戸を叩けば、解決策やロールモデルが絶対見つかる。そんな世界を目指して、今後も心強い仲間達と共に邁進していきます。

どうやっているのか

代表取締役CEOが福田に就任をし、同時に育休・産休を取得。私たちは、「ミレニアルライフコーチングカンパニー」として働き方に関しても柔軟に対応していきます。

23年2月現在、社員数は100名を超え、多様な仲間が集まっています。SHEのビジョンの実現に向けて共に挑戦してくださる仲間を探しています!!

SHEは2017年の創業以来、主要事業であるミレニアル世代の女性向けキャリアスクール「SHElikes(シーライクス)」を運営し、累計7万人の「自分らしい生き方や働き方」の実現に伴走して参りました。そして、私たちは今回の資金調達を機に、「学ぶ」と「働く」が循環するキャリアプラットフォームの構築を推進して参ります。 経団連も見直しを呼びかけている通り、メンバーシップ型の日本型雇用システムは、大企業の新卒一括採用を重視してきたことによる中途採用抑制や、終身雇用・年功型賃金により実際の職能や成果と賃金が結び付かないなど、人材の流動性を抑制している一因と言われています。日本としても、グローバルな競争力を維持していくために雇用システムを変更していくことは喫緊の課題です。 上記の課題を受けて、将来的に人材の流動性が仕組みによって担保されるようになると、働き手側はより一層のリスキリングが求められます。学習を進めるだけでは仕事には結びつかず、転職プラットフォームには育成の仕組みが存在していないので、スキルを身につけずに転職活動だけを続けてもキャリアアップは望めないというのが現実です。つまり、令和以降では「学ぶ」と「働く」を循環させてはじめて「理想のキャリア」を得ることができると私たちは考えています。 SHEとして「学ぶ」と「働く」が循環するプラットフォームを構築することで、意志ある人は誰も取り残さずにリスキリングでき、理想のキャリア・生き方を叶えられる仕組みを提供していく所存です。

こんなことやります

【金融事業SHEmoneyのティーチングアシスタント(TA)/副業・業務委託大歓迎】 新規事業として2021年8月末よりサービス提供開始した、私らしい生き方を叶えるためのマネースクール"SHEmoney"。 SHEはキャリアスクールだけでなく、ビジョンへの共感を軸にした複数のスクール運営を中心としたブランドカンパニーを目指しております。 今回は『お金』についてのスクール事業の仲間を募集します! 【SHEmoney事業内容】 1.ミレニアル女性向けに特化した、わかりやすく実践的な金融知識の提供 ライフイベントやキャリアチェンジの有無を想定した、ライフプラン・保険・税金・資産運用(投資信託、株式投資、不動産投資など)の体系的な知識の装着 2.「理想の生き方」を起点としたライフコーチング お金のためにお金のことを学ぶのではなく、まず理想の人生や生き方、キャリアを明確化し、そこから逆算して学ぶことができるライフコーチングプログラムの提供 3.投資ポートフォリオの作成と実践サポート 実際に学んだ知識や理論をもとに、理想の人生を叶えるための投資ポートフォリオの作成とお金のプロによる実践サポート 【募集業務内容】 SHEmoneyの受講生に向けて、学習で生じたお金にまつわる疑問を解消したり、意欲的な気持ちで学習を続けられるようサポートしていただきます。 【チーム体制や雰囲気】 SHEmoneyの主要メンバーは7名ほど、副業等のスポットワーカーを含めると50名以上の組織に拡大中です。現在はリモートではありますが密にコミュニケーションを取り、役職/ポジション/雇用形態問わず一体感が出るような組織づくりを大事にしています。 【必須スキル・経験】※下記いずれかに当てはまる方 ・FP資格(国家/民間資格不問)をお持ちの方 ・証券系資格(CMA、証券外務員一種二種など)をお持ちの方 ・その他金融系資格をお持ちの方 ・金融機関(銀行/保険/証券など)にて5年以上勤務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・個別相談業務実績がある方 ・セミナー登壇経験がある方 ・営業経験がある方 ・企画経験がある方 ・事業会社での勤務経験がある方 ・PM/プロジェクト管理の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・SHE社の一員としてプロ意識をもち、個人名で発信していくことのできる方 【求める人物像】 ■熱量をもってスピーディに問題解決に向けて動くことのできる方、またその実績をお持ちの方 ■日々変化する課題や事業状態を楽しみ、柔軟に意志決定ができる方 ■チームを大事にし、強い組織を作っていきたいという思いがある方 ■人と接するのが好きな方 ■1人1人に寄り添うコミュニケーションができる方 【稼働条件】 ・業務委託契約 ・月4回以上シフトインが可能な方(1回1-2時間程度の勤務です。) ・勤務場所はSHEAoyama/SHEGinzaと選択可能です ここまでお読みいただきありがとうございます。 SHEでは実際にサービスに関わっていただくなかで、多くの方の人生を変えているという実感を得ることができます。(Twitterのハッシュタグ「#シーライクス」「#SHEmoney」をご覧ください) これからの変化の大きな時代において、ますます多様化するキャリア選択に伴走できる"新時代のスクール&コミュニティ"の運営メンバーとして、一緒に事業を作りませんか? SHEでは、最高の学習体験を一緒に作っていただける仲間を心待ちにしています。 まずはお気軽にご応募ください!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/04に設立

100人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山3丁目7−21