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エンジニアアルバイト募集中!難易度の高いミッションに挑戦しませんか?

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on 2022/11/15

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エンジニアアルバイト募集中!難易度の高いミッションに挑戦しませんか?

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峰岸 啓人

2012年にエンジニアとしてサイバーエージェントに入社。2016年エンジニア採用人事にキャリアチェンジ。現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の責任者とリスキリングセンターのセンター長として、エンジニアの採用や育成などに従事しています。趣味はサウナ。辛いものと寿司と猫と浦和レッズが好きです。

佐藤 恒平

- 2017年 サイバーエージェントに中途入社  - 広告プロダクト営業 - 2020年 新卒エンジニア採用チームに異動 - 2021年 新卒エンジニア採用チームマネージャー

宇都宮 菜

2018年新卒入社。株式会社CAMにて占いサービスに携わったのち、2019年4月より「技術人事本部」にて新卒エンジニアの採用を務めています。現在は内定者のフォローや育成をメインで担当しています。

株式会社サイバーエージェントのメンバー

2012年にエンジニアとしてサイバーエージェントに入社。2016年エンジニア採用人事にキャリアチェンジ。現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の責任者とリスキリングセンターのセンター長として、エンジニアの採用や育成などに従事しています。趣味はサウナ。辛いものと寿司と猫と浦和レッズが好きです。

なにをやっているのか

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みにしています。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ▼ゲーム 2009 年から開始したゲーム事業は、継続的にヒットタイトルを創出しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/game/

なにをやっているのか

サイバーエージェントはメディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業を中心に事業を展開しています。 各事業とも技術力、運用力を競争力に事業を拡大し、コンテンツの創出、集客力、マーケティングや販売力などを活用し、事業シナジーを生み出しています。 ▼メディア事業 2016 年 4 月に新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、多くの方々に利用していただいています。また国内最大規模のブログサービス「Ameba」やマッチングアプリ「タップル」、通販化粧品の「N organic」など様々なサービスを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/media/ ▼インターネット広告事業 1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みにしています。 現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/ ▼ゲーム 2009 年から開始したゲーム事業は、継続的にヒットタイトルを創出しています。 https://www.cyberagent.co.jp/service/game/

なぜやるのか

サイバーエージェントでは、イノベーションなくして持続的な成長はかなわないと考え、変化対応力を強みに様々な新規事業を創出すると同時に、多くの独創的な社内施策に取り組み、型にはまらない企業カルチャーを生み出してきました。 一方日本国内では、少子高齢化やバブル崩壊後から低迷を続ける経済状況が昨今の新型コロナウイルス感染症拡大により一層不透明さを増し、格差による貧困など多くの社会問題が浮き彫りになり、閉塞感が高まっています。 このような時代に、サイバーエージェントができることは何か。 2021年、サイバーエージェントは、創業から持ち続けている志を改めて言語化しました。時代の変化に合わせて事業を生み出し、インターネット企業として培った経験、テクノロジーとクリエイティブを武器に、社会の進化を牽引していく存在を目指し、引き続き全力で取り組んでいきたいと思っています。 ▼社長藤田インタビュー 「パーパス『新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する』に込めた想い」 https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=26689

どうやっているのか

■人材の成長=企業の成長 大型の設備投資の必要がないインターネット産業では、人材が大きな競争力であり、経営資源です。 サイバーエージェントは創業来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、「人材力」で成長を続けてきました。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、事業の成長、業績の向上につながると考えています。 【人材が成長する仕組み】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1306 ■企業文化を支える仕組み これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自力成長を続けてきました。失敗を恐れて挑戦を躊躇しないために、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創出しています。 人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進し、長く働ける会社をめざしています。 【挑戦できるカルチャー】 https://www.cyberagent.co.jp/way/info/contents_type=1118

こんなことやります

CA Tech Missionでは、サイバーエージェントの各事業部が有する課題に挑戦していただきます。経験豊富なエンジニアがメンターとなり、約3ヶ月かけて難易度の高いMissionに挑戦することで、今まで経験したことのない技術的成長を実感していただけます。 現在募集中のMissionは以下の4つです。 ご興味をお持ちいただけた場合はぜひお気軽にエントリーしてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー    継続的デリバリーシステム「PipeCD」での業務でのフルタイムOSS開発 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・OSS開発をフルタイムでコミット可 ・外部企業も使用している「PipeCD」の追加開発 |募集職種:バックエンドエンジニア |期間:2023年1月 〜 2023年3月 ■必須スキル ・ バックエンドシステム, Webアプリケーションの設計・構築経験 ・ パブリッククラウド(AWS, GCP)の経験、IaCでの構成管理経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  フィーチャーフラグ・ABテストシステム「Bucketeer」におけるフルタイムOSS開発  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・OSS開発をフルタイムでコミット可 ・デファクトといえるプロダクトが存在していないABテストシステム「Bucketeer」の追加開発 |募集職種:バックエンドエンジニア |期間:2023年1月 〜 2023年3月 ■必須スキル ・ バックエンドシステム, Webアプリケーションの設計・構築経験 ・ パブリッククラウド(AWS, GCP)の経験、IaCでの構成管理経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー              アドテクプロダクトの課題解決             ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・厳しい性能要件と1秒たりとも落とせないシステムの課題解決 ・ソフトウェアアーキテクティングスキルの向上 ・プロジェクトマネジメントのスキルの向上 |募集職種:Webフロントエンドエンジニア / バックエンドエンジニア / インフラエンジニア |期間:2023年1月 〜 2023年3月 ■必須スキル ・ 計算機科学の基本的な知識(計算機科学関連の専攻でなくても構いませんが、専攻する方並の知識を求めます) ・ 近年で代表的なプログラミング言語(Java, Python, Ruby, Go, JavaScript, C, C++, C#など)をどれか1つ以上用いた実装経験があること ・Web アプリケーションを構築した経験があること ・ クラウドコンピューティングサービスを使った経験があること ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Unity製の大規模ゲームの開発効率を向上させるためのツールをOSSとして開発・公開 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・OSS開発をフルタイムでコミット可 ・国内最大級のゲーム事業でのOSS開発 ・作るツールを自ら提案することも可 |募集職種:ゲームクライアントエンジニア |期間:通年可能(要相談) ■必須スキル ・Unity, C#の開発経験 ・Unityエディタ拡張の経験(規模の大小は問いません)
2人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

1998/03に設立

5,000人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都渋谷区宇田川町40番1号 アベマタワーズ