DAS事業部 第二営業局は事業部内で新規事業開発を担う新規チームです。 事業部が培ってきたナレッジを生かし、新規事業を創出し利益の最大化を図ります。 2021年の4月に立ち上がったチームですが、上場企業と競合しても勝てる営業力とサービス力を強みとして、1年目から多くの利益を生み出しています。 最初の1年間で取り組んだこと。 ・MEOプランの開発・販売 ・Medeeの開発 今後も時代の変化を捉えながら当社の強みを生かし、新規事業にチャレンジし続けていきます。 =================================== 歯科検索サイト『Medee』　https://www.medee.jp/ ===================================

◆なぜ『第二営業局(新規事業開発チーム)』を立ち上げたのか ---------------------------------------------------- DAS事業部は自社独自のSMEプラン(第一営業局担当商材)を通して成長を続けてきました。そんなDAS事業部内に、新たな可能性を生み出す組織として誕生したのが第二営業局です。 第二営業局の本質は「エクスコアが勝てる領域を発掘し、そこで営業ノウハウを構築して市場を開拓していくこと」そして、「ニッチな領域でNo.1」を目指していくこと。 現在はMEOと自社商材である『Medee』を取り扱っていますが、今後も新たな挑戦を続けていきます。 ◆なぜ『Medee(メディー)』を立ち上げたのか ---------------------------------------------------- 歯科業界のマーケティング企業でNo.1を獲れると考えたからです。 その手段としてMedeeブランドを立ち上げ、その主要メディアとして「歯科医院と患者を結ぶプラットフォームとして最高のもの」を創る意味でMedeeを立ち上げました。 弊社のクライアントで一番多い割合を占める歯科業界。マーケティング支援を行う中で、多くの歯科医院の集患に貢献してきました。 しかし歯科医院の方々のWebマーケティング支援を行う中で、歯科医院と患者が適切なコミュニケーションができず、誤解を生んでいる事例を数多く目にしました。 この状況を改善するには「患者に歯科治療に関するなるべく正しい知識を提供すること」および「歯科医院の正しい口コミのみが掲載されること」が重要です。 現在歯科業界が抱える課題を解決し、最高のサイトを創り、Medeeブランドを歯科業界に浸透させ歯科業界でNo.1のマーケティングを提供できる事業部へ成長させます。

◆ 平均年齢26歳！ 熱意溢れる若手メンバーが集まっている環境 ---------------------------------------------------- ・年間1億円の売上を出したトップセールス（創業メンバー/事業責任者） ・新卒1年目から過去5年間の最多新規獲得件数を樹立したメンバー（新卒2年目/リーダー） ・1年目から圧倒的な努力を積み重ね、成果を出しているメンバー（新卒1年目） 上記のような社員が一緒に働くチームメンバーです！ 学生時代から部活動やインターンシップなど、何かに「熱中」してきたメンバーが集まっており、現在も高い営業力を身につけるため日々PDCAを回しています。 ◆ 社歴な年次に関係なく実力次第で裁量を持てる環境！ ---------------------------------------------------- 年功序列ではなく「成果主義」を採用しております。 そのため新卒入社したメンバーも「最短1年後」から役職につくことが可能です。 第二営業局には新卒2年目で2段階昇進して、過去最速でリーダーを務めているメンバーも在籍しています！ ◆ スキルアップのための補助制度あり！ ---------------------------------------------------- 弊社では個々の成長が顧客の満足度に繋がると考えており、スキルアップ支援にも力を入れております。 ▪︎書籍購入制度 (書籍代の費用負担) ▪︎資格取得手当 (受験費用の負担) ▪︎セミナー補助制度 (参加費用の負担) 社員1人1人が当事者意識と向上心を持ちながら業務に励んでいるため、切磋琢磨しながら自身のスキルアップをしていきたい方にマッチする環境です。

#納得内定に向けて就活再開中の方も歓迎 #初回から事業責任者と面談可能 #内定まで最短2週間 【配属先】 新規商材である「MEO」や「Medee」を取り扱うDAS事業部 第二営業局になります。 ◾︎第二営業局 在籍メンバー紹介 新規商材の実績を作ってきた事業責任者を筆頭に、弊社でセールス力を磨き圧倒的成果を出すメンバーが集まっています！ 現在立ち上げ2年目の新しいチームのため、人材の教育的立場、事業責任者、などのキャリアを描きやすい環境です。 ---------------------------------------------------- ✔️アカウントプランナー/事業責任者(創業メンバー) ・東証1部上場のインターネットサービス会社を経てエクスコア創業に携わったメンバーの1人 ・年間110社の新規顧客開拓実績と、社内年間売上1位の実績あり ▶︎エクスコアの主力商材の一つである「MEOプラン」を作り出した実績もあり 「マーケティング力」と「営業力」を強みとするチームの責任者です。 ✔️アカウントプランナー/エキスパート（新卒/2017年入社） ・16年間プロサッカー選手を目指し活動 ・入社1年目に『最優秀新人賞』を受賞 ・新卒3年目でリーダーに昇格しながら、新規獲得で常に売上1位を継続 その功績から現在は第二営業局の新規事業の営業として活躍 ▶︎現在は様々なプランをトータルで提案できる営業を身につけ 高い当事者意識から部署を超えて価値提供しているメンバーです。 ✔️アカウントプランナー/リーダー（新卒/2021年入社） ・現上場企業に内定をもらいながら、エクスコアへの入社を3月に決断 ・泥臭ささを持ちながら、頭で考え改善する姿勢を徹底 ▶︎新卒1年目で、過去5年間での新規契約件数の最高記録を樹立し、 2年目の現在はすでにリーダーというポジションに昇進しています。 ✔️2022年4月に入社した新入社員のメンバーは、それぞれ以下の経歴を持っています。 ・高校時代に某スポーツで全国大会出場し、大学の体育会の主将と体育会長を経験。 ・大学在学中に休学し1年間、海外サッカープロリーグでプレイ。大学も4年で卒業する努力家。 ※22卒の新入社員は偶然スポーツ経験者が重なりましたが、それ以外の活動に熱中してきた方も大歓迎です！ --------------------------------------------------- 【ポジション】 セールスを担当していただきます。 歯科医院や士業、全国の中小企業に対してMEOを、歯科医院に対してはMedeeの提案をおこないます。 顧客と深い関係を築くことで、お客様のWebマーケティングの全てを担当することも可能です。 顧客へ高い価値を提供したいと考えているため、知識(マーケティング・歯科業界など)の習得、営業スキルの習得、困難なこともやり切る実行力や必要です。 非常に苦労が多い業務内容ですが、その分希少価値の高いスキルをつけることが可能です。 自分自身で事業開発がしたい、会社を経営する力をつけたい等の想いがある方はかなりマッチします。 【期待する役割】 ・セールスでの圧倒的な成果を出すこと ・マネジメント層への最短のキャリアアップ ・事業責任者候補としての成長 弊社のキャリアは、以下のように準備されています。 プレーヤー<サブリーダー<リーダー<サブマネージャー<マネージャー 事業部の責任者がマネージャー。 事業部は、会社組織として「ヒト・モノ・カネ」がしっかり回るように秩序立って設計されたもの。 それらをまとめられる人材が、マネージャーです。 最終的に最短でマネージャーにまで昇進したいと思っている人は大歓迎です。 事業を作り、人を育て、収益をあげ続ける組織を0から作ることに興味がある方に、ぴったりのチームです。 【当チームのメリット】 ・営業を体系的に学べ、成果を出せる人材になることができます ・考える力の基礎を身につけられます ・マネジメント的な役職に早期から携わるチャンスがあります ・事業開発の現場と事業の成長を目の当たりにできます ・少数精鋭で責任者との距離が近く、気兼ねなく質問・相談ができる環境です 職人の世界のように背中を見て育つものではなく、営業で売れるためのナレッジを体系的に共有します。 また営業で成果をあげているメンバーが近いので、様々なノウハウを主体的に得ることができます。 組織として、リーダーシップを発揮するメンバーを欲しているので、マネジメントに興味がある方はそれらに関連する理論や知識を得られる機会を準備しています。 特に前提的な知識がなくとも、意欲と行動力があればすぐに成果を出せる環境があります。