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代表取締役社長&取締役COO直下の事業でIT人材のキャリアアドバイザー募集

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on 2022/11/16

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代表取締役社長&取締役COO直下の事業でIT人材のキャリアアドバイザー募集

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工藤 武尊

CROOZ EC Partners株式会社 代表取締役社長 2017年4月に新卒としてクルーズ株式会社に入社。 SHOPLIST事業にて営業を経験後、 新規事業(CtoCのフリマアプリ)のプランナーを経験する。 その後、現所属会社の前身となるECソリューション部の急拡大に伴い、 ソリューション部へ異動となる。 異動後は、新規クライアントの配送周りのプランナーを経験し、 ソリューション部としては初めてとなる物流受託の倉庫立ち上げに抜擢。 滞ることなく予定通りに立ち上げることに成功し、 そのまま会社のロジスティクス領域を任されつつ、新規営業先の開拓にも従事。 2020年4月~ECソリューション事業本部の部長職に昇進し、 プレイングマネージャーとして従事。 昨対比売上150%以上を達成し、2021年2月からは代表取締役社長に就任。

平井 寿弥

CROOZ EC Partners株式会社 取締役 2008年クルーズに新卒として入社。アドネットワーク事業およびブログメディアの広告収益化から販売を一貫して行う。入社3か月で数千万規模の新規案件を受注し売上に貢献。 営業と広告の知識を活かし、SHOPLISTのブランド開発の営業責任者として現在の売上上位ブランドとの契約締結を完了させる。 2014年より現場の経験をもとに社長室の特命執行責任者として経営企画、IR・PR、人事業務を遂行し、クルーズ子会社の執行役員を務めるなどして、2020年ECと営業・人事の経験を活かし、CROOZ EC Partnersのソリューション営業部門および新規事業推進部門の責任者を務める。 2021年取締役に就任し、現在は人材事業の立ち上げおよび営業全般を管掌している。

Vesta株式会社のメンバー

CROOZ EC Partners株式会社 代表取締役社長 2017年4月に新卒としてクルーズ株式会社に入社。 SHOPLIST事業にて営業を経験後、 新規事業(CtoCのフリマアプリ)のプランナーを経験する。 その後、現所属会社の前身となるECソリューション部の急拡大に伴い、 ソリューション部へ異動となる。 異動後は、新規クライアントの配送周りのプランナーを経験し、 ソリューション部としては初めてとなる物流受託の倉庫立ち上げに抜擢。 滞ることなく予定通りに立ち上げることに成功し、 そのまま会社のロジスティクス領域を任されつつ、新規営業先の開拓にも従事。 2020年4月~ECソリューシ...

なにをやっているのか

◆CROOZ EC Partners の大きな強み 2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが3つあります。 (1)「SHOPLIST」で培ったEC事業のノウハウやアセット (2) システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援 (3) EC領域を主軸としたSES この強みを武器に「総合レジャーのECプラットフォーム」や「大手シューズ系ECアプリプロジェクト」など、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 企業ごとの課題や懸念に合わせたソリューションを提供し、単なるシステム構築ではなく、共に売上を伸ばしていくための"パートナー"としての役割を果たします。 ◆CROOZ EC Partnersの目指すところ  人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する 私たちは、すべてのパートナー企業の皆様の企業価値が永続的に向上するソリューションを提供し、‘‘人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する‘‘集団であり続けたい。 そんな私たちの目指す世界を実現することで、パートナー、ユーザー、社員、関わるすべての人たちにとっての“BEST PARTNER”でありたいと考えています。 ◆SHOPLIST.com by CROOZとは ※ぜひ、2019年秋のTVCMを御覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=c8-GstQ2rcQ レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。国内で人気のファストファッションブランドや、LAブランドをはじめとした海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り扱っています。7年間で売上高250億円、年間ユニーク購入者数188万人、年間出荷件数501万件と成長している事業です。
CROOZグループメインエントランス
カフェカウンタースペース
代表取締役社長 工藤 武尊

なにをやっているのか

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◆CROOZ EC Partners の大きな強み 2018年3月に生まれた新しいECソリューションカンパニーですが、大きな強みが3つあります。 (1)「SHOPLIST」で培ったEC事業のノウハウやアセット (2) システム構築、プロモーション、フルフィルメント、物流、配送など、ECに関わるあらゆる工程をワンストップで支援 (3) EC領域を主軸としたSES この強みを武器に「総合レジャーのECプラットフォーム」や「大手シューズ系ECアプリプロジェクト」など、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 企業ごとの課題や懸念に合わせたソリューションを提供し、単なるシステム構築ではなく、共に売上を伸ばしていくための"パートナー"としての役割を果たします。 ◆CROOZ EC Partnersの目指すところ  人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する 私たちは、すべてのパートナー企業の皆様の企業価値が永続的に向上するソリューションを提供し、‘‘人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する‘‘集団であり続けたい。 そんな私たちの目指す世界を実現することで、パートナー、ユーザー、社員、関わるすべての人たちにとっての“BEST PARTNER”でありたいと考えています。 ◆SHOPLIST.com by CROOZとは ※ぜひ、2019年秋のTVCMを御覧ください! https://www.youtube.com/watch?v=c8-GstQ2rcQ レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。国内で人気のファストファッションブランドや、LAブランドをはじめとした海外ブランドまで、気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるファッションブランドを多数取り扱っています。7年間で売上高250億円、年間ユニーク購入者数188万人、年間出荷件数501万件と成長している事業です。

なぜやるのか

◆代表からのメッセージ こんにちは。CROOZ EC Partners代表の工藤です。当社は 2021年2月に経営体制を変更いたしました。 私たちはクルーズグループの一員として「ECソリューションカンパニー」の一端を担い、パートナーの皆さまの事業推進に貢献しています。 私たちは創業から変わることなく「BE YOUR BEST PARTNER」をビジョンに掲げております。 EC市場において、エンドユーザーさまが求めるニーズは常に変化を続けており、それに伴うECの理想の在り方についても日々変化をしております。 さらに昨今の新型コロナウィルスの感染拡大が拍車をかけ、企業のEC進出を含むデジタルシフトが急務となり大きな転換期を迎えました。 このような中で、パートナーの皆さまが課題を的確に捉え、解決手段を迅速に検討し実行することは非常に難易度が高く困難を極めています。この環境において、クルーズグループが10年間で積み上げてきたECのデータやノウハウを強みにしてパートナーの皆さまの事業推進に貢献できると考え事業を展開しております。

どうやっているのか

代表取締役社長 工藤 武尊

◆Mission 人の暮らしをアップデートし、より豊かな社会を実現する ◆Vision その時代に必要なサービスを生み出し続ける ◆Value 1)BE YOUR BEST PARTNERの精神を持つ 2)変化を恐れず果敢に挑戦する 3)チームだから出せる最大の成果を追求する ◆チームの文化 当社は企業規模や事業フェーズによって変化する課題に対して、自社で保有する資産を活かしたソリューション提案をしています。バリューチェーンが長いため様々な職種が存在しますが、一人一人が領域や職種にとらわれず、ユーザー・パートナー・会社のために何ができるかを考え、行動しています。

こんなことやります

「今までにない最高の買い物体験」を提供するインフラをツクル 「世の中に最高の買い物体験を創る-BE YOUR BEST PARTNER-」をビジョンに掲げ、2018年3月に設立しました。クライアント、ユーザー、そして仲間、全ての人にとっての「BEST PARTNER」となり、世の中に最高の買い物体験を創ることを志しています。 <CROOZ EC Partnersの大きな強み> ◆年間取扱高約270億円の「SHOPLIST」運営で培ったノウハウやアセット ◆システム構築・フルフィルメントに加え、人材領域においても支援 この強みを武器に誰もが知っているシューズショップ・アウトドアショップなど、大型プロジェクトを続々と受注しています。クライアントはアパレルにとどまらず、多種多様な業界をカバーしていることも大きな特徴です。 また2021年4月から新たにSES事業を立ち上げ、日本中の小売企業のECにおける課題解決に繋がるソリューションを、人材という形で提案/提供します。 今後さらなる事業と組織を拡大していくにあたって、会社の中核メンバーとなり事業を推進する仲間を募集します! ■仕事内容 2022年8月末にローンチした、女性エンジニア・クリエイター特化型のフリーランスエージェント「Tech Choice」を運営する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 登録いただいているエンジニアやクリエイターに対するキャリア提案や就業アドバイスをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・カウンセリング面談 弊社が運営する女性エンジニア・クリエイター特化型のフリーランスエージェント「Tech Choice(https://techchoice.jp/)」に登録があった方(技術者)との面談実施。 その方のキャリアや希望条件に合う最適な求人を紹介。 ↓ ・RA(リクルーティングアドバイザー)へのエスカレーション 技術者が希望する求人に応募した後、企業側の営業担当であるRAとの連携をしていただきます。 ↓ ※応募先求人(企業)との面談を挟みますが、ここはRAが同席します。 ↓ ・無事応募先企業への参画決定 この際契約周りのサポートを行っていただきます。 ↓ ・参画後のフォロー 技術者がプロジェクトに参画した後も定期的に連絡をし、働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 【この仕事におけるやりがい】 ご自身の仕事での成果が確実に会社の成長に繋がっているというのが実感出来るので、やりがいを感じて頂けます。また会社として更なる成長フェーズに入るこのタイミングでしか感じられないスピード感や、事業が拡大していく様子を現場で見られるのも今後のキャリアにとってプラスになると思います。 ■この仕事で得られるもの 【会社の成長に大きく貢献】 業界問わず全ての小売企業のEC事業を支えるパートナーとして共に事業推進することで、クライアントの事業成長や会社の売上高成長に大きく寄与・貢献することが可能。 【圧倒的なビジネスパーソンとしての経験値】 急成長中の企業で働くことで自らの成長スピードも高まり、圧倒的なビジネスパーソンとしての経験値を得ることができます。 ■応募資格 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介営業(RA、CA) ・求人媒体営業 ・SES営業 ・派遣営業 【歓迎条件】 ・人事採用 ・マネジメント経験 ・キャリア支援のご経験 ・フリーランス集客のご経験 【一緒に働きたい方の人物像】 ・上昇志向、行動力、向上心を持ち自走できる方 ・過去の経歴や成果を定量的・定性的評価で説明できる方 ・様々な部署と連携を取って成果を残した経験がある方 ・柔軟な考えを持ち、変化を楽しむことができる方 ・成長に貪欲で、素直に何でも吸収できる心 ■募集の背景 現在急成長フェーズですが、更に成長スピードを高めるキードライバーは、「同じ志を持ちながら、事業と会社を一緒に成長させていく仲間」が更に必要であると弊社は考え、今回の募集に至りました。
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    30人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル1階