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ブランドを作り、広めていきたいあなた。裁量の大きい環境で広報しませんか?

マーケティング/広報
155エントリー

on 2017/08/06

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ブランドを作り、広めていきたいあなた。裁量の大きい環境で広報しませんか?

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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根本 恵弥

人に喜ばれることが好きで新卒で接客業の道へ。普段の生活の中では出会えないような人と出会い、話が出来る機会を与えてもらえる空間で仕事がしたいと思い、富裕層の集まるレストランにて経験。 VIPの会食も多く経験し、接遇で高い評価を得る。 顧客管理、予約管理、営業サポートを経験する中で人に喜ばれるのは接客だけではなく様々な視点からあるのではないかと考えるようになる。 その後、株式会社うるるに参画。成長を願って色々と挑戦させてくれる上司と何かあったら手を差し伸べてくれる仲間がいる環境の中で社内SEとして従事。 現在はサムライト株式会社にて採用担当をしております。

「事業のグロースなら任せてよ」入社3年で、そう言える力がつきました【社員インタビュー】

根本 恵弥さんのストーリー

Satoru Ikedo

新卒でセプテーニに入社。広告代理事業メディア部門のマネージャー、スマートフォン部門の立ち上げを経験。その後、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。後に、1年半の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

山下 郷平

前職では、インテリアの企画・開発を担当しておりました。 単体の商品企画のみならず、担当セグメントの企画及び販売戦略の策定、 それらを具体的に実現するためのSCの構築、チームの責任者としてマネジメント業務に3年以上携わってまいりました。 企画業務から得た、市場分析や情報収集などのマーケティング力。 企画を具体化するための論理的思考を伴った、企画立案やプレゼンテーション能力には、自身が作り上げてきた売上からも自信を持っております。 また、会社の経営戦略を理解したうえで、部門責任者として、中期的な商品市場戦略をチームメンバーと共に遂行しましたが、そのために必要な、課題とその解決を目指した目標の...

サムライト株式会社のメンバー

人に喜ばれることが好きで新卒で接客業の道へ。普段の生活の中では出会えないような人と出会い、話が出来る機会を与えてもらえる空間で仕事がしたいと思い、富裕層の集まるレストランにて経験。 VIPの会食も多く経験し、接遇で高い評価を得る。 顧客管理、予約管理、営業サポートを経験する中で人に喜ばれるのは接客だけではなく様々な視点からあるのではないかと考えるようになる。 その後、株式会社うるるに参画。成長を願って色々と挑戦させてくれる上司と何かあったら手を差し伸べてくれる仲間がいる環境の中で社内SEとして従事。 現在はサムライト株式会社にて採用担当をしております。

なにをやっているのか

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/
フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。
 "南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!
職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!
メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

なにをやっているのか

フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。

"南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/

なぜやるのか

メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!

自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

どうやっているのか

職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。

CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種+α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。  また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

こんなことやります

「決まった事だけをしているのは、つまらない…」 「自分で考えた企画を形にしたい!」 やりたい事、挑戦したい事があっても、それを実行出来ずに悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 今回募集する『広報/マーケティング』の業務は、企業のマーケティングを支援するサムライトが、自社のマーケティングにも力を入れるために、今年新設したポジションで、その裁量は大きく、決まっている事はまだありません。このポジションでは、広報の側面も大きく、”サムライト”というブランドを作り、世に発信していく事が求められます。オンライン・オフライン問わず、多角的に施策を打ちながらマーケティング活動を推進していってください。 現在このポジションには1名の担当がいますが、組織のさらなる拡大を目指していく中で、まだまだ人手が必要なポジションです。そこで、経験と勘、センスを存分に発揮して”サムライト”のマーケティングを担い、その名を世の中に発信していく仲間を募集するに至りました。 『広報/マーケティング』の業務には、もちろん経験が必要です。 しかし、企業のマーケティングを支援するサムライトには、その道のプロがたくさんいます。業種・業界の経験が少なくても、「挑戦したい!」「成長したい!」という想いがあれば、周囲の先輩方がフォローし、きっとあなたの挑戦を応援してくれます。こういった環境に飛び込んでみたい方、この業務内容を見てワクワクした方、一緒に”サムライト”を大きくしていきましょう! 【広報/マーケティングの業務内容】 “サムライト”の社名を広め、マーケティングゴールの達成を目指すための全ての業務を担当して頂きます。 ・コーポレートサイトとSNSの運用、管理 ・自社オウンドメディアの運用 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種取材対応 ・イベント企画 ・メールマガジンの作成、配信 ・各種広告の出稿、運用 ・各種資料作成(ホワイトペーパー、事例集、企画書など) ※ゆくゆくはチームリーダーを担って頂きたいと思っています 【こんな方は大歓迎!】 ・新しい企画を立てて、挑戦してみたい方 ・自分の業務を最後までやり切る力がある方 ・裁量を持って業務を進めたい方 ・新しいチームの立ち上げに携わりたい方 ・将来的にマネジメント業務に携わりたい方 ・今まで色んな業種を経験してきて、広報/マーケティングに携わりたい方 【こんな方は、サムライトの社風に合うかも】 ・社内外とのコミュニケーションを積極的に取れる方 ・年齢の壁を超えて、インターンや同僚とフランクに接することが出来る方 ・チャレンジ精神に溢れ、新しいキャリアを自らの力で切り開きたい方 ・社内外を巻き込んで仕事を進める方 ・数字や成果を見るのが好きな方 ・ポジティブな方 ・自ら仕事を創り出し、自ら動ける方 ・会社の成長と自身の成長を両立できる方 ・1人よりも、チームで戦い成果を出す事が好きな方 ・相手の期待値を超える結果を出す事が当たり前だと思っている方 【サムライトが嫌いなもの】 ・メール(弊社ではchatwork、Slackを活用) ・コミュニケーションのないオフィス(もくもくやるよりは、談話しながら和やかに仕事する派) ・プライベートを大切にしない(ちなみに子持ちママさんも時短勤務中。リモート勤務制度もあるので、柔軟な働きが可能です。※ 勤務形態はご相談に乗ります) ・待ちの姿勢
20人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/09に設立

75人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷2-1-12 東京セントラル宮益坂上ビル8F