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アート×ビジネスを現実化した施設のイベント企画・マーケターを募集!!BFA

広報PR・企画営業
中途

on 2022/11/21

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アート×ビジネスを現実化した施設のイベント企画・マーケターを募集!!BFA

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海外に出張あり
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工藤 将太郎

1983年 大分県大分市生まれ 2006年 西南学院大学 経済学部経済学科 卒業 2006年 日本生命保険相互会社 入社 2011年 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 創業 2013年 香港法人 CLP international Ltd. 設立 2014年 株式会社リアナシティ 代表取締役 就任 ======== 1983年大分県生まれ(野球部:外野手) 西南学院大学経済学部(福岡県:福岡ドームでバイト)を卒業後、 日本生命保険相互会社に入社。 (倉敷支社→法人営業第四部→総合法人第一二部)  クライアント企業の人事部、財務部や各営業セクションとのリレーションシップマネジメント業務に従事。 主に外資系金融機関(証券・銀行・投資顧問)や、私立大学学校法人の確定拠出型企業年金や、 弔慰金制度などの福利厚生制度の構築を担当。 2012年、独立・起業し、世界一周へ旅立つ。 株式会社クレア・ライフ・パートナーズを設立。 「なぜ日本人は生命保険ばかりに偏るのか?」「なぜ資産形成=投資ありきなのか?」という疑問から、 個人投資家の最大の目的は「ライフプランの実現である」、という信念のもと、 大きな手持ち資金がなくともできる将来対策法や、仕事や子育てが忙しくても継続できる仕組みづくりを サービスの基本とし、日々の分析・取引や高利回り追求投資は不要なスタイルでの設計を行う。 投資で増やすだけではなく、支出管理や社会保障制度・勤務先福利厚生制度の活用を行い、いまある手元資金と投資可能期間を最大限に活用した資産形成を推奨する。 「効率の良い資産配分」「早期対策の有効性」「行動することの必要性」などをテーマとし、 「マネーパズル®」や「ハイブリッドプランニング®」などの独自のノウハウを確立。 また、行政や免許の壁により、資産形成に関する事業者のサービス領域が縦割り化し、 消費者が本来おこないたい「比較検討」ができない構造を解決すべく オールアセットワンストップを掲げ業界の垣根を超えた横断的なサービスを提供する。 同じ課題を抱えた類似業者に対して、CLPのノウハウを提供するサービスも構築している。 (Co-Creation-Team事業) ”お金”はあくまでも手段であり、「貯め方」よりも「使い方」であることを大事にし、 多くの人々が、資産形成を楽しみ、前向きなライフプランを描き、それらを実現してほしいと考え、 事業・サービスだけでなく、 書籍の出版なども通じてCLPの考え方を発信している。 おもな著書 『30歳からはじめる一生お金に困らない蓄財術』(2014年、幻冬舎メディアコンサルティング) 『入社1年目から差がついていた! お金が貯まる人は何が違うのか?』(2017年、すばる舎) 『隣の人の投資生活』(2017年、クロスメディア・パブリッシング) 『萌貓投資偵探所 (Traditional Chinese Edition) 』(2019年、台湾にて発売) 『LIFE MONEY SENSE 不確実な未来を生き抜くための8人のお金の話 (2022年、サンライズパブリッシング) また自身の世界一周経験についてもライフプランの一つのアイデアになればと、 『世界一周ハネムーンBOOK』(2016年、イカロス出版)、 『世界一周ビジネスクラスBOOK』(2018年、イカロス出版)へ寄稿もしている。

石川 福美

「いろんな世界を体験したい!」という好奇心を満たす為、やったことがない・見たことがない事にも前のめりでチャレンジするスタイル! 業界・職種ともに完全未経験の状態から、現職のクレア・ライフ・パートナーズに入社し、資産形成コンサルタント・採用・人財育成・セミナー講師・メディア活動・経理事務など、幅広い業務を担っています。 全力で仕事して全力で遊ぶ。計画なしのふらり海外一人旅が大好き♪

丸森 今日香

アパレルでの接客/販売を3年半、不動産会社での営業/企画を2年経験した後、現在では資産形成コンサルタントのアシスタントや採用担当に従事しています。 ”心から人のためになれる仕事は何か?”を追い求め、現在のクレア・ライフ・パートナーズに辿りつきました。 未経験の仕事でも「どうしたらできるかを考えて実践する」を心掛け、毎期様々な仕事にチャレンジしています!

株式会社クレア・ライフ・パートナーズのメンバー

1983年 大分県大分市生まれ 2006年 西南学院大学 経済学部経済学科 卒業 2006年 日本生命保険相互会社 入社 2011年 株式会社クレア・ライフ・パートナーズ 創業 2013年 香港法人 CLP international Ltd. 設立 2014年 株式会社リアナシティ 代表取締役 就任 ======== 1983年大分県生まれ(野球部:外野手) 西南学院大学経済学部(福岡県:福岡ドームでバイト)を卒業後、 日本生命保険相互会社に入社。 (倉敷支社→法人営業第四部→総合法人第一二部)  クライアント企業の人事部、財務部や各営業セクションとのリレーションシップマネジメント業務に従...

なにをやっているのか

【どこの企業もできなかった資産形成コンサルティングを提供中】 資産形成期層の個人向けを対象とした、有償の資産形成コンサルティングサービスを行っています。 最近では、上場企業や外資企業と提携を行い、従業員様向けの福利厚生としてサービス導入を実施中! 弊社のコンサルティングサービスは、100種を超える運用商品のアドバイスに加え、企業の就業規則や国や自治体の社会保障制度の活用を加味したアドバイスを行うなど、これまでのどこのFP企業も実現できなかったサービスを展開しております。 顧客からの紹介が途絶えなず、一般公開のセミナーも実施していない、高い満足度を誇る資産形成コンサルティングをぜひご覧ください。 【様々な商品開発やBARダイニングの運営も】 世界中の提携先と協力し、自社で様々な資産形成の商品・サービスを開発しています! 最近では、世界中のウイスキー樽(カスク)を資産商品としてサービス化や、購入したウイスキー樽のオリジナルボトリングサービスを展開しています。 また、新宿西口のオフィス近くにオープンしたBARダイニングは、飲食店としてだけではなく、撮影会場や、イベント会場として、トークショー会場や出版記念パーティなど、メディア関係者に向け様々な利用用途を提案しております。

なにをやっているのか

【どこの企業もできなかった資産形成コンサルティングを提供中】 資産形成期層の個人向けを対象とした、有償の資産形成コンサルティングサービスを行っています。 最近では、上場企業や外資企業と提携を行い、従業員様向けの福利厚生としてサービス導入を実施中! 弊社のコンサルティングサービスは、100種を超える運用商品のアドバイスに加え、企業の就業規則や国や自治体の社会保障制度の活用を加味したアドバイスを行うなど、これまでのどこのFP企業も実現できなかったサービスを展開しております。 顧客からの紹介が途絶えなず、一般公開のセミナーも実施していない、高い満足度を誇る資産形成コンサルティングをぜひご覧ください。 【様々な商品開発やBARダイニングの運営も】 世界中の提携先と協力し、自社で様々な資産形成の商品・サービスを開発しています! 最近では、世界中のウイスキー樽(カスク)を資産商品としてサービス化や、購入したウイスキー樽のオリジナルボトリングサービスを展開しています。 また、新宿西口のオフィス近くにオープンしたBARダイニングは、飲食店としてだけではなく、撮影会場や、イベント会場として、トークショー会場や出版記念パーティなど、メディア関係者に向け様々な利用用途を提案しております。

なぜやるのか

【行政の動きの数歩先を行く事業を】 国家戦略として「貯蓄から投資へ」がテーマとなり個人の資産形成についてより一層注目される時代に突入しようとしています。一方、資産形成と言っても金融教育のされてこなかった日本では多くの人が、何から手を付けていけばよいのか、だれに相談して良いのかすら、わからないのが現実です。 そんな状況にようやく行政も動きはじめ、NISA制度の恒久化や、企業による従業員への金融教育に対する税制優遇などを検討しはじめましたが、大きな組織や企業はVUCA時代と言われる、様々な移り変わりが激しい時代に適応するには長い検討時間が必要になり、個人の求めるニーズには一致することが難しいかと思われます。 弊社では、行政や大企業が実施できない金融教育の実現や、業界団体の設立などに向けた動きなど、個人の資産形成を足元からサポートできるような取り組みを行っています。

どうやっているのか

【全社一丸となるためのミッションと様々な特徴的な福利厚生制度】 弊社ミッション「生き抜く力を共に創る」を実現するために、「M・I・R・A・I」という価値観のもと、顧客に寄り添った資産運用コンサルティングを提供しています。 ただの商品販売ではなく、その場限りのサービスでもなく、お客様と共に悩み、未来を数値化し、しっかりと向き合いながらライフプランとマネープランを立てていきます。 ※詳細は採用サイトをご覧ください:https://crea-lp.com/recruit/about/ そのため、社員が健全な環境で仕事ができるよう、様々な福利厚生を準備しています。 食事支援、語学学習支援、健康促進支援、資産形成支援など、9つのカテゴリにわかれた福利厚生制度などをご用意しています。 長期で勤続してもらえるよう、一般的な企業とは少し違う特徴的な福利厚生を準備し働くメンバーをサポートしています。 【インターンも積極採用中】 現在、インターン学生も15名近くを採用し、新規事業のマーケティングを任せており、若い世代のアイデアを積極的に取り入れて成長をしています!学生への指示や教育も、社員の成長に繋がり全社として大きなステージを迎えつつあります。

こんなことやります

■募集ポジションの特徴 弊社で運営する、「空間=アート×ビジネス」をテーマにした施設(BARダイニング)のイベント企画、メディア対応、広報企画営業など、様々な業務を任せられる人財を募集中! 普段は、社員の福利厚生としての利用や、顧問顧客への特典としての提供しつつも、新宿とは思えないオシャレな空間を様々なメディア、著名人、アーティストとのコラボレーションの場として提供しています。 アートが与える経済価値は近年とても注目されており、いち早く注目した弊社は、2022年8月に本施設をオープンし、トークショーや、出版記念パーティー、配信会場、会食の場としてご利用をいただいております。 ■具体的な業務内容 ・各メディアへのPR業務 ・プレスリリース発信 ・企業ブランディング業務 ・法人企画営業 ・イベント企画運営 ・企業タイアップ企画 ■求める経験(どれか一つに該当) 特に中小企業など動きの早い企業でのご経験で ・法人営業 ・企画営業 ・広報業務 ・採用業務 ■入社後に期待すること 社内でも先輩のいない業務のため、常に情報取得と発信を繰り返しながら、アイデアを形にできる人材を募集しています。最初は指示されることも多いですが、すぐにでもマネジメントや、リーダーとしての動きができる、即戦力となるようなバイタリティ溢れる動きを期待しています。 また、入社後は1つの業務だけではなく、企業理解を深めていただくため、様々な業務を兼務していただきます。そのため、枠に捕らわれず、新しいことにチャレンジしていただきたいです。 また、様々な企業とのコミュニケーションを行うため、積極的な企業リレーションシップを築いていく必要があります。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2012/07に設立

    55人のメンバー

    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階