「すべてを、よりよい形に。」を経営理念に掲げ、Webサイト制作だけでなく企業のブランディングやサイト運用改善なども行っています。 私たちの目指すデザインは表層を飾るだけのものではなく、すべてに理由があって説明ができる「機能するデザイン」です。また、仕組みやユーザー体験、フローや運用方法まで含めた制作を「トータルデザイン」と呼んでいます。 企画・デザイン・システム・インフラなど、制作前の調査から運用に至るまでのフローを社内で完結できることが私たちの強みです。客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行っています。 【BtoBコンサルティング事業部】 CMS・CRMの開発、クローリングシステムの構築、基幹DBの構築、ポータルサイトやECサイトなど自社開発し提供しています。クライアントの悩みに合わせたオーダーメイドな制作が特徴です。 【Webグロース事業部】 社内に蓄積されたWeb運用のノウハウや技術を元に、確実にWebサイトを目的に合わせて成長させるプランや開発・制作を提供しています。 【PRECプロダクト事業部】 自社開発によるASPサービスを含め各種パッケージ及びツールを展開しています。 そのうち「3do1」は副業やスモールビジネス向けに手軽にサイト制作が行えるツールを目指し、OpenAPIを用いたスキーマ駆動開発やアジャイルを導入しています。 【BtoCメディア事業部】 今期発足予定の事業部で、生活を今より少しでも良く・便利に、という想いの元にコンシューマー様向けサービスを自社開発・運営します。 ◆ 弊社実績の一例 ◆ ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii https://www.allhawaii.jp/ 株式会社竹尾 竹尾アーカイヴズ 公式サイト https://www.takeoarchives.com UNIQLO「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ 他、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション、株式会社Gunosy、ヤマト株式会社、日本2.5次元ミュージカル協会など...業界に関わらず様々なクライアントにお取り引きいただいています。

【すべてを、よりよい形に。】 企業の課題は、企業内の力だけでは解決できないことも多いと思います。 その課題に耳を傾け、デザイン・システム・インフラのあらゆる観点からパートナーとして寄り添い、よりよいものを提案・実現していくことが私たちの経営方針です。 仕組みを理解したデザインの考案、使い勝手や人の気持ちを理解した上でのシステム構築、サービスを常にスムーズに提供するインフラ。それぞれを維持できるよう制作進行を行っています。最新トレンドや技術を常に吸収しつつ、時には皆に共有しながら常によりよい形を目指しています。

【チーム文化や福利厚生について】 ediplexには現在約30名の仲間がいます。以下は一部の社内制度ですが、事業部や年齢関係なく横のつながりを持てる場所がたくさんあります。 【就業環境】 完全週休２日制 出社フレキシブル（コアタイム11:00-15:00） 【働き方・コミュニケーション】 プロジェクト・タスク管理はBacklog / Github / esa、チャットツールはSlack。 ドライブやグループウェアはGoogle Workspaceを採用しています。 また、PCや備品は会社から支給します。Mac / Windowsどちらも選択可能です。 【充実の社内制度・福利厚生】 ・業務時間の5％を勉強時間にできる「インプット5制度」 利用する書籍・技術書などは経費精算可能です。 ・社内メンバーが自発的に行っている「勉強会・アカデミア」 技術的なトレンドや最新のWeb業界の動きなど仲間同士で情報共有しています。チームや職種に関わらず参加可能ですので、例えばエンジニアがデザインの知見を伸ばしたい場合も活用いただけます。 ・生活スタイルに沿って決められる「リモート勤務制度」 リモートも出社勤務も個人の裁量で決められます。フルリモート、週3日リモート/週2日出社勤務などの選択も可能です。 ※入社後3ヶ月間は試用期間のため出社勤務となります。 基本的な社会保険、年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種補助などももちろん備えています。

ディレクターチームのリーダーを募集しています！ キャリアアップに大きく繋がるポジションです！ まずは既存案件のWebディレクターとしてクライアント様との向き合い・制作進行からスタートし、Webディレクターチームのリーダーとしてメンバーのリソース管理や進行指示などを行っていただきます。 将来的には各プロジェクト及びプロジェクトメンバーの進行・管理。また、マネージャー陣や他事業部と共に新たな企画提案を行うなど、上流工程からの業務もご担当いただきたいと思っています。 【仕事内容】 ・企業様との向き合い ・要件定義 / ヒアリング / 定例会開催 ・見積書作成 ・ドキュメント作成 ( ワイヤーフレーム、サイトストラクチャ、指示書 作成 ) ・チームマネジメント ・予算管理 / リソース管理 / チケット管理 ・マネージャーや他事業部と共に企画立案 【求める人物像】 ・人前で話すことが好き、人の話を聞くことができる方 ・コミュニケーション力、リーダーシップのある方 ・問題意識が高い方 ・市場、時流に敏感な方 【必須スキル・経験】 ・Web業界の職務経験2〜3年以上 ・進行管理の職務経験がある ・チームリーダー・マネージャーの職務経験がある 【歓迎スキル・経験】 ・企画書を作成したことがある ・クライアント様と直接お仕事をしたことがある ・課題を抽出したヒアリングができる ・在宅勤務可能な環境が整っている ( ネットが使える環境 ) 【カジュアル面談について】 私たち広報チームとカジュアル面談しませんか？ カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチング度合いを確認いただくことを目的としています。 業務委託やSESをご希望される場合もぜひご相談くださいませ。 ◆ 選考フロー ◆ ① カジュアル面談 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 ④ 二次面談 + 適正診断 + デザインテスト ⑤ 内定 カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチング度合いを確認いただくことを目的としています。 こちらはGoogle MeetやZoom、Skypeを使用した「オンライン面談」となります。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご連絡くださいませ！