エディプレックスは2000年に設立したWeb制作会社です。Webサイト開発・保守を始め、企業のブランディングやサイト運用改善などを行っています。 企画・デザイン・システム・インフラなど、制作前のヒアリングから運用まで社内で一気通貫できることが私たちの強みです。客先常駐や多重請けは基本的になく、すべて自社内で開発を行っています。 【BtoBコンサルティング事業部】 CMS・CRMの開発、クローリングシステムの構築、基幹DBの構築、ポータルサイトやECサイトなど自社開発し提供しています。クライアントの悩みに合わせたオーダーメイドな制作が特徴です。 ◆ 実績一例 ◆ ハワイ州観光局総合ポータルサイト allhawaii https://www.allhawaii.jp/ 株式会社竹尾 竹尾アーカイヴズ 公式サイト https://www.takeoarchives.com UNIQLO「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ 他、ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション、株式会社Gunosy、ヤマト株式会社、日本2.5次元ミュージカル協会など...業界に関わらず様々なクライアントにお取り引きいただいています。

【すべてを、よりよい形に。】 クライアントの課題に耳を傾け、デザイン・システム・インフラのあらゆる観点からパートナーとして寄り添い、よりよいものを提案・実現していくことが私たちの経営方針です。 仕組みを理解したデザインの考案、使い勝手や人の気持ちを理解した上でのシステム構築、サービスを常にスムーズに提供するインフラ。それぞれを維持できるよう制作進行を行っています。最新トレンドや技術を常に吸収しつつ、時には皆に共有しながら常によりよい形を目指しています。

【システムチームについて】 インフラやDBの経験豊富なベテランエンジニアから、フロントエンドもできる若手エンジニア、ネットワークやIoTなどにも強い技術顧問が在籍していて、日々情報共有を行なっています。 毎週木曜日はシステムチームMTGがあり、タスク共有・最新技術等の情報交換を行っています。モダンな技術やソフトウェアも検討の上積極的に取り入れる文化があるので提案大歓迎です！ 【技術スタック】 < プラットフォーム > AWS / GCP / SendGrid など < Webサーバー > Apache / Nginx など < アプリケーション > PHP / Nodejs など < チャットツール・タスク管理 > Slack / Backlog / esa < その他 > Postfix / Docker など 【就業環境】 完全週休２日制 出社フレキシブル（コアタイム11:00-15:00） 【働き方・コミュニケーション】 プロジェクト・タスク管理はBacklog / Github / esa、チャットツールはSlack。 ドライブやグループウェアはGoogle Workspaceを採用しています。 また、PCや備品は会社から支給します。Mac / Windowsどちらも選択可能です。 【充実の社内制度・福利厚生】 ・業務時間の5％を勉強時間にできる「インプット5制度」 利用する書籍・技術書などは経費精算可能です。 ・社内メンバーが自発的に行っている「勉強会・アカデミア」 技術的なトレンドや最新のWeb業界の動きなど仲間同士で情報共有しています。チームや職種に関わらず参加可能ですので、例えばエンジニアがデザインの知見を伸ばしたい場合も活用いただけます。 ・生活スタイルに沿って決められる「リモート勤務制度」 リモートも出社勤務も個人の裁量で決められます。フルリモート、週3日リモート/週2日出社勤務などの選択も可能です。 ※入社後3ヶ月間は試用期間のため出社勤務となります。 基本的な社会保険、年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種補助などももちろん備えています。

会社の中枢を担っていただける正社員のエンジニアを募集中。 Linux環境およびAWSなどのクラウドサービス運用経験のある方、大歓迎です！ 【業務内容】 サーバーサイドエンジニアとして、保守、運用をメインにご担当いただきます。 ・AWSやVPSなどで稼働中のサーバーの保守、運用 ・セキュリティアップデート管理、対応 ・障害発生時の調査、対応、分析 ・インフラ環境設計、構築 ・バックエンド設計補佐 など 【必須スキル】 ・Linuxを利用したサーバー保守・運用経験 ・AWSやGCPなどクラウドサービスの運用経験 ・Zabbixなど監視ツールの運用経験 【歓迎スキル】 ・インフラ設計構築の経験 ・IaCの利用経験 ・バックエンド開発経験 【雇用形態】 正社員 【採用人数】 1〜2名 【エンジニアチームより】 ありがたいことに多くのお客様のサイトを開発、運用させていただいています。 更に開発に注力し、保守運用もより良くするべく、新しい仲間の募集を行なっています。 1案件ずつチームメンバーと協力しながら、保守運用をメインにご活躍いただきたいです。 ◆ 選考フロー ◆ ① カジュアル面談 〜選考希望する場合は②へ〜 ② 書類選考 ③ 一次面談 + 適性診断 ④ 二次面談 ⑤ 内定 カジュアル面談は選考とは関係なく、マッチング度合いを確認いただくことを目的としています。 こちらはGoogle MeetやZoom、Skypeを使用した「オンライン面談」となります。 ご興味をお持ちいただけましたらぜひお気軽にご連絡くださいませ！