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本物の経営課題の解決が本インターンのゴールです。成長フェイズの教育ベンチャーにおいて、社長と共に採用戦略を立案、実行までしていただきます。会社の成長の手助けをお願いいたします。 『現状』 ８月から１１月までの期間限定、少人数制のインターンです。社長と直接議論を重ねながら現在大学生二名が奮闘しております。経営者と共に本物の難題を解決したい仲間を募っております。 『プロジェクト詳細』 ①優秀な人材を獲得する仕組みづくり　〜いきなり事業企画〜 実際に予算をかけて人材を獲得する仕組みを立案していただきます。社長に対してあなた、もしくはチームでプレゼンした後に了承が得られればインターンのスタート。 ②作った仕組みの運用　〜いきなり数十万円の予算を使える〜 あなた、もしくはチームで作った仕組みを動かし、結果が出るまで改善を続けます。打ち手を提案し評価するだけで終わるよくあるインターンのように一筋縄ではいきません。実際に結果を出すところまでを求められます。 『こんな人を待っています』 ①社長の右腕としてリアルな経営課題に挑戦したい方 ②採用戦略の裏側まで知りたい方 →採用のリアルが知れ、今後の就活にも役立つかも！？ ③ありがちな企業紹介インターンにうんざりしている方 ④実際の予算を使いプロジェクトを回したい方 ⑤早期の内定を獲得したい方 『報酬詳細』 ・社長と相談してインターン生自ら成功報酬を設定してください。 ・インターンを通して優秀な評価を得て、その後の面接選考に合格したには1年間いつでも有効な内定パスを進呈いたします。 ・リアルな経営課題に挑んでいるあなたには成長できる。 ・経営のリアルを知れる。 ・課題図書は無料進呈。 ・ 月1回以上は山田家近くのおいしい夕食会の開催。主に焼肉！