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経営視点を学べます。役員直下で働いてみませんか?

キャリアコーディネーター
中途

on 2022/11/22

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尾池 聡

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエンジニアを増やすという方針に共感し転職。2021年、株式会社Beyondworks 代表取締役に就任。IT人材の育成とDX推進に取り組み、企業と人、両者の可能性を広げる活動に取り組む。 週末は息子と娘を連れて公園に遊びに行ったりお出かけするのが趣味です。 子供たちと過ごす度に毎回、驚かされています。 『いつそんなことができるようになったの?』と言わない週末がないほど、いろんなことがいつの間にかできるようになっているので、それを発見するのが幸せです。

【代表インタビュー】挑戦する方に限りない可能性を。代表尾池が会社の展望をお話しします。

尾池 聡さんのストーリー

冨塚 隆文

東京都出身 元エンジニア。 新卒で入った会社でC++、C#、.NETエンジニアとして働いてました。 その後にゲーム会社に転職。 開発及び人事採用を経験し、自分に合っていると感じて人材業界へ転職。 自身のスキルアップのため、国家資格キャリアコンサルタントを取得。 現在は株式会社ビヨンドワークスにて採用兼営業職についております。 エンジニアとして働いていた経験から悩みや細かい質問にもお答えできると思います。 趣味は飼っている愛猫達と過ごすことです。 猫に毎日癒されています。 どうぞよろしくお願い致します。

田中 雄司

東京都出身。 学生時代、勉強では化学が好きで、大学でも化学科を専攻し、日々実験とレポートの毎日を送っておりました。 人と携わることが好きだったので、大学卒業後は、食品会社の販売職として従事して参りました。サブストアマネージャーとして、新店舗の立ち上げや人材育成にも力を入れてきました。その後、通信業界にて法人営業を経験し、もっとたくさんの方々を支えたいという気持ちが強く、2021年4月に人材コーディネーターとして、株式会社ビヨンドワークスに入社。 趣味はスポーツ観戦で、特にサッカー・野球の熱狂的なファンです。 毎日テレビに向かって応援し続けています。

【社員紹介】エンジニアのキャリアを全力支援!成長意欲に燃えるコーディネーターをご紹介します。

田中 雄司さんのストーリー

株式会社ビヨンドワークスのメンバー

株式会社Beyondworks 代表取締役社長 1984年、埼玉生まれ。 学生時代に知り合った友人と共に20歳でイベント会社を設立。 セールスを担当。設立して2年で、海外アーティストを呼んでイベントを開催するほどの規模にまで事業を拡大させた。 セールススキルをさらに磨くため、 22歳で広告業界に転職。7年間利益拡大を目標に働いたが、物足りなさを感じるようになる。 その後、リユース業界、人材系企業での営業職を経て、売り上げだけではなく、他社の可能性を広げるようなサービスを提供することにやりがいを見出す。 そんな中、株式会社Beyondworks に出会い、高度なITスキルを扱えるエン...

なにをやっているのか

『想像を越える、領域を越える働きを届ける』 BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供をします。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、CMS、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築など、多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発をお承りいたします。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> ITサポート業務やお問い合わせ対応(社内ヘルプデスク・コールセンターなど)を行っております。ショップや量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングを承っております。
[代表尾池]人材業界での営業経験があります。
エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています。
経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウを教えます。
20代、30代が多く、フラットで自由な関係性です。
職種間の隔たりなくオープンな関係です。
DX推進に貢献しています。

なにをやっているのか

[代表尾池]人材業界での営業経験があります。

エンジニア、エンジニア候補生で賑わう企業を目指しています。

『想像を越える、領域を越える働きを届ける』 BeyondWorks(ビヨンドワークス)は、国内のDX(デジタルトランスフォーメーション)を促進するため、システム設計・構築、ITインフラに至るまで統合的なソリューションのご提供をします。周囲の方の想像を越え、領域を越えた働きを提供し、技術と社会の発展に貢献します。 <事業1: Web開発サービス> クライアント先に常駐して開発の支援を行うサービスです。LAMP環境での開発、Webサービス開発(ECサイト、CMS、ソーシャルゲームなど)、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築など、多様な開発経験を積んだフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアが在籍しています。 <事業2: Webサイト制作> お客様のご要望に応じて、Webサイトの制作を行っています。作って終わりではなく、コンスタントな運用更新や成果が出るまでの改善など、きめ細やかなサポートを提供します。 <事業3: システム開発> 予約管理システム、顧客管理システム、不動産サイトシステム、メディアサイトなどあらゆるシステム開発をお承りいたします。開発だけでなく、保守運用や内製化支援といったサービスとの組み合わせによって、お客様の成果を最大化することを目指しています。 <事業4: 人材サービス> ITサポート業務やお問い合わせ対応(社内ヘルプデスク・コールセンターなど)を行っております。ショップや量販店などでのモバイル・インターネット回線の販売を代行・アウトソーシングを承っております。

なぜやるのか

職種間の隔たりなくオープンな関係です。

DX推進に貢献しています。

-経営理念- 【想像を越える、領域を越える働きを届ける。】 周囲の方の想像と期待を超えるような働きをして、IT領域から顧客と社会の発展に貢献していきます。 -ビジョン- 【”No Limit”で挑む、機会を創り続ける】 社名の由来でもある「仕事の枠を”超える”」「領域を”超える”」という意味から、制限なく挑戦していけるマインドを持った人・組織となり社会に貢献していこうと考えております。 事業を通じ、産業のDXを推進するパートナーとしてクライアント企業様に貢献していきます。 人口減少と少子高齢化、働き方改革、そしてコロナウィルス感染症の出現を受け、世の中の前提が大きく変わっていく中で、全産業の急速なDXの推進が大きな問題となっています。また、そういった社会の急速なデジタル化にあたり、IT人材不足が深刻な社会問題となっています。 ビヨンドワークスはそんな社会問題に貢献していきたいと考えています。エンジニアの育成と輩出にフォーカスし、来たるデジタルネイティブ世代と共に次世代のDXに尽力していきます。

どうやっているのか

経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウを教えます。

20代、30代が多く、フラットで自由な関係性です。

◉共に働くメンバー 20代から30代半ばが活躍中! 業界、職種未経験でも大丈夫。経験豊富なマネージャーが仕事のノウハウをきっちり教えます。 経験者の方は早い段階から大きな裁量を持って腕を振るっていただける環境です。 主に一緒に働くメンバーは同世代が多いので、フラットにコミュニケーションを取りながらお仕事を覚えていただけます! ◉人の成長は全力応援! 仕事を通じて共に成長していけることを重んじる文化です。上下関係なく、全員が成長の過程にあり、クライアント企業様に少しでも良質なサービス提供をすることを追求します。誰かの成長を自分ごととして喜び合う関係性を重視しています。 ◉デジタル中心で生産性の高い仕事を求める文化 人と人との関係はアナログですが、仕事の進め方は合理性を追求します。社内にはエンジニアも多く、デジタル化が可能な業務はすべてデジタル化しています。必要なことにしっかりと時間を使い、あえて時間をかける必要がないところはどんどん効率化していく文化があります。 ◉ビヨンドワークスでは、社員一人ひとりが「らしさ」を持って働けることを重視します。 弊社では20代の女性も多く活躍しています。だからこそ、長く働ける環境を大切にしています。手に職をつけたい、腰を据えて長く働きたい方も安心できます。 ・渋谷駅徒歩2分(転勤なし) ・社内コンビニあり ・土日祝休み ・フレックスタイム制導入 ・服装、髪型、ネイル自由 ◉頑張りはしっかりと評価! 年2回の評価によって昇給や等級の上下移動があります。MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなど多角的な評価項目が対象です。定期的にマネージャーとの面談も実施しているため、頑張りをアピールする場も多々あります!

こんなことやります

当募集ポジションは、人材コンサルティング営業です。 〈募集の背景〉 ビヨンドワークスは2020年の春に創業された会社です。事業や人員の拡大を着実に進めた結果、現在従業員数が100名以上まで増加しました。それに伴い、開発支援サービスのさらなる拡大を目指していきたいと考えています。 これまでの経験にとらわれず新しい意見や考えをどんどん発信してくださる方とぜひお話ししたいです! 未経験者の方も歓迎しておりますので是非ご応募ください。 ◎主な業務内容 [営業活動] ・新規開拓営業 ・クライアントの課題把握 ・クライアントとの定期的なミーティング ・新規クライアントへの人材提案 ・担当クライアントへの既存営業 ・数値の測定 [スタッフフォロー] ・スタッフとの定期的な面談 ・キャリアプランの提案 ・人材と企業のマッチング ・就業条件の調整 ・スタッフの勤怠管理 ◉ポジションの魅力 営業活動だけでなく、エンジニアの未来を一緒に作り上げていくキャリアアドバイザーのような一面もあります。ひとりひとりのスキルやキャリアを考えながらエンジニアを支えていくことで、会社の成長にも繋がり自分自身も一緒に成長していくことができます。 未経験の方でも活躍次第で、将来的にマネジメント職を目指すこともできます。 ◉ひとつでも当てはまる方は大歓迎! ・人と話すことが好きな方 ・明るく前向きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・将来的にマネジメント業務を行いたい方 ・営業職や接客業のご経験をお持ちの方 ・急成長しているベンチャー企業で裁量をもって働きたい方 ・0から事業を作るような仕事がしたい方 未経験の方も大歓迎!適正をみて得意な業務から徐々にお任せします。 エンジニアの仕事についてはもちろん、プログラミングについて学ぶ機会もございます。 まずはカジュアルに話を聞きに来てくださいね!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/02に設立

    152人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3丁目9−10 渋谷アサヒビル 5階