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静岡県浜松市勤務!テクノロジー×地方創生スタートアップの事務サポート募集!

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on 2022/11/23

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静岡県浜松市勤務!テクノロジー×地方創生スタートアップの事務サポート募集!

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宮城 浩

㍿FromTo CEO|企業の地方展開をなめらかに。「日本全国に新たなビジネスエコシステムを創る」をビジョンに、企業の地方展開を支援するサービス「47pass(よんななパス)」を提供しています!世の社会課題を解決するサービス達を大都市圏だけに留めず全国各地に拡げる事を使命としています。経産省JETRO主催「始動Nextinnovator2021」選出。 ▼ストレングスファインダー 1.最上志向/2.ポジティブ/3.未来志向/4.着想/5.コミュニケーション

なぜ「47pass(よんななパス)」開発に至ったか?

宮城 浩さんのストーリー

中田 太志

広島県広島市出身です。大学進学から東京に上京し、2022年10月より福岡に移住しています。 広告代理店でキャリアをスタートし、経理→経営企画→営業を経て退職。 フリーランスとしてベンチャー企業のブランディングや企業向けの新規事業コンサルティングなど実施し、会社を興して地方の中小企業にアドバイザーを紹介する事業に取り組んでいました。 会社の事業と並行しながら友人と消費財ブランドを立ち上げ、事業売却。 2022年1月よりFromToに参画しています。 ・・・ 器用貧乏な自覚はありますが、何事もひとまず触れてみる・知ってみるということを心がけております。 現職のことでしたり、過去の業務のことでしたり、なんでもコミュニケーションできればと思います!

八木 翔子

静岡県袋井市生まれ育ちました。 大学でグラフィクデザインを専攻→地元企業で企画統括部広告宣伝→スタートアップのブランンディングデザイナー 【今までのこと】 ●幼少期〜高校 幼少期から絵を書くことが好きで地元の絵画教室に通っていました。中学の時、市の交換留学生制度に応募し2週間ほどアメリカにホームステイを経験し、日本とは違う文化に興味を持ちました。 ●大学   常葉学園大学造形学部ビジュアルデザイン学科専攻。 良いデザインとはなにか。幼少期から自分の表現したい絵を描いていたものの、デザインはセンスではなくロジックをもった構築だと理解しました。そのロジックを学びながら、海外の世界遺産や美術館を周り知識や体験を積みました。 ●会社員 浜松ホトニクス株式会社 総務部 → プロモーション企画部 総務部に配属され、従業員の勤怠や福利厚生の管理など事務仕事を経験しました。 その後、自分の強みを活かしたいとプロモーション企画部に異動。その間に育児休暇を1年取得し、オーストラリアで1ヶ月ほど母子ともに語学留学しました。 ●スタートアップへ 自分で0から生み出したいと思い2020年末からweb制作の勉強を開始。知り合いのサイトなどを中心に制作し実績を貯め、スタートアップへ転職。ブランディングデザイナーとして会社のCIの刷新を行などを行いました。 【人・可能性・クリエイティブ】 人と関わることが好きです。挑戦し変化すること、0から生み出すことににワクワクします。人は人生の中で迷ったり、悩んだり、怖くて挑戦出来ない場面があると思います。そんな人の背中を押す、意思決定に関われるような機会やサービスを提供をしたいと思っています。 【強み】 ・デザインのスキル ・アイデアを出すことが好き ・挑戦することが好き ・新しい知識を吸収することが好き ・物事を構造で捉えること ・コミュニケーション

篠田 篤

北海道雨竜郡秩父別町で生まれ育ち、大学進学に伴い海と山に囲まれた富山へ。 大学卒業後は新卒で内資系製薬企業に入社し、医療用医薬品の臨床開発・マーケティング・メディカル業務を経験。 担当疾患領域(1年以上)は循環器疾患領域・腎疾患領域、麻酔領域、内分泌疾患領域 2022年10月~LoanDeal社が提供するレンタル移籍サービスを活用し、株式会社FromToに参画しています。

株式会社FromToのメンバー

㍿FromTo CEO|企業の地方展開をなめらかに。「日本全国に新たなビジネスエコシステムを創る」をビジョンに、企業の地方展開を支援するサービス「47pass(よんななパス)」を提供しています!世の社会課題を解決するサービス達を大都市圏だけに留めず全国各地に拡げる事を使命としています。経産省JETRO主催「始動Nextinnovator2021」選出。 ▼ストレングスファインダー 1.最上志向/2.ポジティブ/3.未来志向/4.着想/5.コミュニケーション

なにをやっているのか

自治体施策を活用し、企業の地方進出を促進する情報プラットフォーム「47pass(よんななパス)」を開発しています。 ・β版2022年6月末リリース ・47pass紹介サイト:https://lp.47pass.jp/ ✅47pass開発の背景 現在、企業が生み出すサービスやプロダクトの多くは、東京圏をはじめとした大都市中心に開発・導入されており、日本国内全体への普及は途中段階といえます。 例えば、DXサービスを扱う中小企業は、サービスの対象となる企業(小規模事業者を含む)の99.7%が地方に集中しているにも関わらず、導入地域への選定基準や方法がわからず、事業拡大に繋がっていません。 このような課題から弊社は、地方への事業拡大を図る企業の、自治体施策の情報収集から申請までをDXする情報プラットフォーム47passを開発しました。自治体が取り組む行政施策を活用することで、企業側のコストを抑え、対象地域へ効率的に事業拡大することを目指します。 ※自治体施策:自治体による産業復興の施策群の総称 ※実証実験:自治体施策群の一つ。自治体が管轄する地域内のフィールドを活用し、企業のサービスやプロダクトの実験・導入をサポートする施策 ✅47passの特長 特長1:サクッと見つかる 現在、全国の自治体施策情報は、個別の情報発信が主となっており、受け取り手となる企業は、自社に合った施策を調べるのに多くの時間を要してしまいます。 「47pass」では、全国の自治体施策情報を一元管理することで、スムーズな情報収集を可能にします。 特長2:サクッとわかる 自治体施策資料の多くは、文章で構成されています。そのため文字数が多く、必要な情報が読み解きづらいのが現状です。「47pass」では、施策資料をアイコン表記やサマリー表記などに再編集し、わかりやすく掲載しています。 特長3:サクッと申請(今年度中に実装予定) 自治体施策の申請をデジタル化する「サクッと申請」機能を実装予定です。煩雑な自治体施策の申し込み「47pass」上で可能にすることで、施策の情報収集から申請までのDXを一気通貫で実現します。 使用にあたって登録料・利用料は発生しません。
47passのサービス画面。2022年6月末にβ版リリース
地域課題の解決と企業の地方進出の両立を目指す
サイバーエージェント・キャピタル、W ventures、ライフタイムベンチャーズから資金調達を実施
チーム一丸で社会課題の解決に挑む
FromToメンバー。全員が地方出身です。
自治体との共創から新たな市場開拓に挑む。

なにをやっているのか

47passのサービス画面。2022年6月末にβ版リリース

地域課題の解決と企業の地方進出の両立を目指す

自治体施策を活用し、企業の地方進出を促進する情報プラットフォーム「47pass(よんななパス)」を開発しています。 ・β版2022年6月末リリース ・47pass紹介サイト:https://lp.47pass.jp/ ✅47pass開発の背景 現在、企業が生み出すサービスやプロダクトの多くは、東京圏をはじめとした大都市中心に開発・導入されており、日本国内全体への普及は途中段階といえます。 例えば、DXサービスを扱う中小企業は、サービスの対象となる企業(小規模事業者を含む)の99.7%が地方に集中しているにも関わらず、導入地域への選定基準や方法がわからず、事業拡大に繋がっていません。 このような課題から弊社は、地方への事業拡大を図る企業の、自治体施策の情報収集から申請までをDXする情報プラットフォーム47passを開発しました。自治体が取り組む行政施策を活用することで、企業側のコストを抑え、対象地域へ効率的に事業拡大することを目指します。 ※自治体施策:自治体による産業復興の施策群の総称 ※実証実験:自治体施策群の一つ。自治体が管轄する地域内のフィールドを活用し、企業のサービスやプロダクトの実験・導入をサポートする施策 ✅47passの特長 特長1:サクッと見つかる 現在、全国の自治体施策情報は、個別の情報発信が主となっており、受け取り手となる企業は、自社に合った施策を調べるのに多くの時間を要してしまいます。 「47pass」では、全国の自治体施策情報を一元管理することで、スムーズな情報収集を可能にします。 特長2:サクッとわかる 自治体施策資料の多くは、文章で構成されています。そのため文字数が多く、必要な情報が読み解きづらいのが現状です。「47pass」では、施策資料をアイコン表記やサマリー表記などに再編集し、わかりやすく掲載しています。 特長3:サクッと申請(今年度中に実装予定) 自治体施策の申請をデジタル化する「サクッと申請」機能を実装予定です。煩雑な自治体施策の申し込み「47pass」上で可能にすることで、施策の情報収集から申請までのDXを一気通貫で実現します。 使用にあたって登録料・利用料は発生しません。

なぜやるのか

FromToメンバー。全員が地方出身です。

自治体との共創から新たな市場開拓に挑む。

私たちFromToは「日本全国に新たなビジネスエコシステムを創る」をビジョンに掲げています。 大都市と地方が分け隔てなく、 あらゆるサービスやプロダクト、個人や企業、行政がお互いの可能性を知り、出会い、 シナジーを起こすことで、想像を超える未来を創造していく。 「地方には仕事がない」から「地方だからチャンスがある、活躍できる」を これからの日本のスタンダードにしていきたい。 私たちは、そのために新たなビジネスエコシステムを創り出します。

どうやっているのか

サイバーエージェント・キャピタル、W ventures、ライフタイムベンチャーズから資金調達を実施

チーム一丸で社会課題の解決に挑む

FromToは0→1フェーズ・シード期のスタートアップです。 個人と会社の目指す方向性を重ね合わせ、会社を成長させていくためにさまざまな挑戦をしています。VCやインターン生も含め、チーム一丸となって、サービスを生み出しています。 ✅今年度のFromToの軌跡 2022.04.13 コーポレートサイトのリニューアルオープン https://from-to.biz/ ・2022.04.21 企業としてのブランド価値をより高めていくためにコーポレートアイデンティティを一新 ・2022.06.07 サイバーエージェント・キャピタル、W ventures、ライフタイムベンチャーズから総額6,000万円の資金調達を実施 ・2022.06.29 「47pass」β版のリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000038375.html 日本経済新聞者、静岡新聞社、BRIDGEに掲載されました https://thebridge.jp/2022/06/fromto-47pass-beta-launch ・2022.10.10 広島県の補助金を活用し3泊4日の経営合宿を実施 ちょっと広島:https://www.chotto-hiroshima.info/ 代表宮城の経営合宿note:https://note.com/miyahiro0730/n/na475be861bdc ・2022.11 47passの自治体トライアルプロジェクトを実施予定

こんなことやります

チームメンバーのサポート事務、「47pass」の施策登録の一部を行っていただきます。 現在、各種総務関連の書類の手配・経理関係・一般事務作業をメンバーそれぞれが担っている状況です。よりお互いが強みを活かして事業推進に専念できるよう、弊社のビジョンに共感し、バックオフィスから事業をサポートしていただける方を募集しています。 スタートアップですので、まだまだ荒削りな環境であることは事実ですが、その分、挑戦できる部分も多いにある環境です。 弊社の支社のある「静岡県浜松市」で活躍したい方。ぜひ一緒に事業を盛り上げていきましょう! 【詳細内容】 ●基本業務 一般事務業務(約8h) ・会社書類の整理 ・郵送書類受取・提出 ・銀行の記帳・振込など 47passに掲載する施策確認(約8h) ・施策の収集ツールから全国の施策を確認し、47passへ登録する施策を抽出 47passの施策登録(約8h) ・抽出した施策を47passに登録・掲載 ●その他突発業務 ・行政書類取得(市役所や税務署に取得しにいきます) ・社員の年末調整、健康診断、社員採用時の書類の管理等 ・広報活動のサポート など 【働き方】 ・週3日/業務委託契約 ・副業可 ・パート/一般事務 ・フルリモートと浜松支社のハイブリット勤務  銀行・市役所・税務署・バックオフィス依頼会社への外出が定期的にあります ✅FromToで働く魅力 ・スタートアップの初期メンバーとしてゼロイチの経験ができる ・事務をメインとしつつも、事業や広報などの経験ができる ・リモートでの業務ができる、時間をご自身で調節できる ・メンバーの生産性を高めるために貢献できる ✅ こんな方とお話ししたい ・FromToのビジョンに共感する ・地方創生、行政施策、スタートアップの地方進出、いずれかに興味がある ・責任感を持って、自身の業務を行う ・チャレンジ精神がある 弊社はこれから事業を通して日本の社会課題の解決に挑んでいきます。その中で大いに活躍していただける環境だと思います。ぜひ一緒にチャレンジしていきましょう! ✅ 求めるスキル・経験 【必須】 ・一般事務の経験者(総務・人事・経理などいずれか) ・運転免許保有者 ・静岡県浜松市近郊にお住まいの方 【歓迎】 ・広報経験者 ・Webサービス運営経験者 ✅ FromToチームの体制 コーポレートチーム ・人数:4名 ・平均年齢:約33歳 エンジニアチーム ・人数:8名(マネジメント1名、フロント3名、バックエンド3名、ジュニア1名)業務委託含む ・平均年齢:約31歳 ※浜松支社メンバー コーポレートチーム:代表宮城、八木の2名 エンジニアチーム:業務委託3名 インターン生:2名
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/07に設立

4人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

静岡県浜松市中区鍛冶町100−1 中央館 B1F ザザシティ浜松 FUSE