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24新卒/doda事業を支えるプロダクト企画職募集!HR業界の変革をリード

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新卒
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on 2022/11/24

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24新卒/doda事業を支えるプロダクト企画職募集!HR業界の変革をリード

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星野 賢紘

パーソルキャリアでは、法人向けの採用コンサルティングと社内新規事業立ち上げを経験。 現在は新規事業領域の採用企画オーナー。 複業では、 ▼”お気に入りの食をすべての人に”「okiny」事業立ち上げ ▼エンタメ系スタートアップ企業の採用支援 趣味で毎朝メルマガ「はたらく朝から楽しもう」を書いています。 noteにも投稿していますので、ご興味ある方はご覧いただけると嬉しいです◎

横舘 紗智

パーソルキャリア(旧インテリジェンス)新卒入社。コンサルティング営業、プロダクト企画、採用組織の立ち上げ・職種別採用の立ち上げ・プロジェクトマネジメントなど、幅広く経験。 現在は、新卒採用のマネジメント業務・新規事業企画職・エンジニア職を始めとした職種別採用プロジェクト責任者を担っています。

高岡 美紗樹

2022年に早稲田大学卒業後、パーソルキャリアに新卒入社。初期配属が新卒採用人事という珍しい経歴です。 大学時代は某就活支援ボランティアにてメンターを経験しています。 現在は新卒で募集のある全職種リクルーターを担当しつつ、企画職採用オーナーとして活動しています◎

パーソルキャリア株式会社(新卒採用)のメンバー

パーソルキャリアでは、法人向けの採用コンサルティングと社内新規事業立ち上げを経験。 現在は新規事業領域の採用企画オーナー。 複業では、 ▼”お気に入りの食をすべての人に”「okiny」事業立ち上げ ▼エンタメ系スタートアップ企業の採用支援 趣味で毎朝メルマガ「はたらく朝から楽しもう」を書いています。 noteにも投稿していますので、ご興味ある方はご覧いただけると嬉しいです◎

なにをやっているのか

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのMISSIONです。 私たちが目指すのは、はたらく一人ひとりが自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援すること。 そうすることによって、より多くの人が、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくこと。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や約5000人の大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 さまざまな知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界600拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。
変化に向き合い、社会課題を解決しています。
多領域を経験したプロフェッショナルと共に「はたらいて、笑おう。」を実現します。

なにをやっているのか

変化に向き合い、社会課題を解決しています。

多領域を経験したプロフェッショナルと共に「はたらいて、笑おう。」を実現します。

「はたらくを自分のものにする力を」 グループビジョン実現に向けたパーソルキャリアのMISSIONです。 私たちが目指すのは、はたらく一人ひとりが自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援すること。 そうすることによって、より多くの人が、その人ならではの「はたらく人生」のオーナーシップを持てる社会を実現していくこと。 4人の青年起業家が作ったベンチャー企業だったパーソルキャリアは今や約5000人の大企業になりました。 当時では考えられないようなリソースが今の私たちにはあります。 さまざまな知見を備えた仲間、果敢な挑戦をサポートする組織風土、豊富なノウハウ、最新のテクノロジー、そして世界600拠点以上に広がるパーソルグループの力。 「人々に“はたらく”を自分のものにする力を」の実現のために―。 パーソルキャリアは経営陣もメンバーもベンチャースピリットはそのままです。 ここには、意志さえあれば、空想をカタチにするリソースと文化が揃っています。私たちと共に、新しい時代の「はたらく」を創りましょう。

なぜやるのか

パーソルキャリアはこれまで、さまざまなサービスを世に出してきました。 求人サイトの「doda」といった広く知られるサービスから、シニアエグゼクティブ層向けの顧問紹介サービスである「HiPro」キャリア戦略プラットフォーム「doda X」などさまざまなサービスを生み出し続けてきました。 労働人口の不足が加速し、「はたらく」ことがナショナルアジェンダになっている今、私たちは既存のやり方に捉われない、新たなイノベーションの創造をより加速させていきます。 データやテクノロジーを活用して新たな方向性を打ち出したり、新たな事業やサービスの開発を通じて、社会に価値を提供する。 私たちは、既存の概念に捉われないHR領域の新しいスタンダードを創造していきます。

どうやっているのか

私たちパーソルキャリアには、多種多様なビジネス創造に向かい合う機会が膨大にあります。 労働人口の減少、ライフスタイルの多様化、デジタル技術の進化、格差の問題、労働市場の流動化… 「はたらく」を巡って課題が山積する今、人材サービス業界にこれまでにない大きな注目が集まっています。 私たちは、人材紹介事業やメディア事業など安定した事業基盤を築いていますが、これまでのやり方にこだわりはありません。 ビッグデータ、人工知能はもちろん、HRベンチャーや競合他社とのアライアンスも積極的に行い既存の枠にとらわれない「未来のインフラ」たりうるサービスの創造、推進をしています。 ------------------------------------------------- そのうえで私たちパーソルキャリアが求めるのは“ はたらく課題”と“ビジネス”をつなげてとらえ、自分ゴトとしてその解決プロセスを楽しむ人です。 私たちは「外向き」「自分ゴト化」「成長マインド」の3つの価値観を「VALUE」とし、日々この価値観に立ち返りながら働いています。 「目の前にいるお客さま、世の中が直面する課題や変化にいつも目を向けよう。」 「同じはたらく人として、 自分ならどうするか、常に自問自答しよう。」 「前向きにフィードバックを取り入れ、学び続けることで今の自分を広げよう。」 私たちは現状のポジションに甘んじることなく常に進み続けています。

こんなことやります

<事業開発やプロダクト創りに興味がある方、ぜひお話しましょう!> HR業界をリードするパーソルキャリアが持つ、個人/法人向けのWEBサービスのプロダクト企画をお任せいたします。当社の中核事業を支える重要な役割です。 年間数億円の事業インパクトを与えるプロジェクトも多数存在し、自社プロダクトを事業部と連携しながら成長させていただきます。 ■職種詳細 ・プロダクト企画(24卒) ・勤務地:東京都 ・募集人数:5名程度 ■業務内容詳細 dodaや、doda X、doda Recruitersといったプラットフォームの「マネタイズの型作り」「スケール化・黒字化」を行います。 具体的な業務は以下を想定しています。 ・個人/法人を集めるマーケティング ・法人/個人を動かすプロダクト企画/開発 ・法人を動かすカスタマーサクセス ・事業戦略を考えるビジネス企画 など ■応募要件 ✔必須要件 ・2024年卒の学生 ・事業の成長やプロダクトのグロースを自ら手掛けたい方 ・困難な状況を打開する課題解決思考のある方 ✔歓迎要件 ・起業やインターンシップなどでの事業開発に関わる経験 ・WEBサービス創りに活かせる経験(UIUXデザイン、Webディレクション、マーケティングなど) ✔求める人物像 ・新しいことにチャレンジすることに抵抗のない方 ・世の中の課題の解決に少しでも関心がある方 ■選考フロー ご連絡頂きましたら、別途当社からご案内させて頂きます。
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