株式会社サニースタッフは、東京・神奈川・千葉など首都圏を中心に、「ミルキーホーム」ブランドの認可保育園や病院・企業内受託保育事業を行っている千葉県の企業です。 1981年の創業から40年間の経営実績を持っています。保有する認可保育園数は県内でもトップクラスです。 傘下には幼児教室の運営サービスを展開する株式会社サニースタッフをはじめ、株式会社ハッピーナース、社会福祉法人きらぼし、株式会社アイエムオーの4社があり、新規事業にも力を入れています。

今、日本では、人口に占める高齢者の割合が増加する「高齢化」と、出生率の低下により若年者人口が減少する「少子化」が同時に進行する、「少子高齢化」が社会問題となっています。 日本の人口は2010年の1億2,805万人をピークに減少に転じており、2060年には8,674万人にまで減少することが予想されています。このままでは日本は、50年間で人口が3分の2にまで減少してしまうのです。 私たち株式会社サニースタッフは、「未来を見つめ、保育の分野で、日本に貢献します！」という経営理念のもと、安心して子どもを産み、育てられる環境整備の一翼を担い、日本の社会・経済に貢献するため出生率を引き上げるビジョンを持っています。 まずは、2025年以降に関東から全国主要都市へ、2030年以降は、ミルキーホームの温かい保育を待っている全国の子どもたちに保育サービスを提供します。 株式会社サニースタッフは、2030年代前半の株式上場を目指しています。株式上場により社会的な信用力を向上させ、併せて財務基盤の強化を図り、企業を永続させることで、日本の出生率向上に寄与し、少子高齢化を止める大きな役割を担ってまいります。 株式会社サニースタッフは、100年続く地球社会に貢献する会社になります。

私たち株式会社サニースタッフでは、 「保育所保育指針に則り、質の高い保育を柔軟な体制で、子どもたちには楽しい園生活を、保護者さまには安心を提供すること」 を運営指針としています。 保育者が自らの学び合う風土と組織として、人材育成に重きを置く中で、 子どもの発達と特性に合わせた質の高い保育を、 適切な環境・日々の保育・様々な行事・体験を通して提供します。 また、地域のニーズや各ご家庭の状況に応じ、柔軟に対応できる体制を整備し、 子どもが「先生大好き！」「保育園に行くのが楽しい！」「お友達と遊びたい！」と思える園をつくります。 そして、保護者さまとの信頼関係のもと、安心してお子さまを託すことができる園をつくります。

エリアマネージャーとして、東京エリア・千葉エリア・埼玉エリアの複数園を担当していただきます。 【仕事内容】 ・マネージャーの補佐 ・担当保育園のマネジメント ・保育園のシフト作成 ・職員さんのシフト調整（欠勤時の対応） ・園長先生のサポート ・園長先生不在時の対応 ・事務のお手伝い ・涼やかな人間関係構築のため、保育士さんとの面談 ・保育園の近隣対応 ・役所の対応 ・行事のお手伝い ・保育ヘルプ（月40時間～、時間数相談可） ・監査対応、自治体への提出書類作成 ・保育園の運営 ・保育園委託元の病院や企業の方（お客様）対応 ・委託元様への請求書作成 など、業務はご相談のうえで決めます。 【働き方】 ・正社員（週5） ・常勤パート（週4～） ・定期パート（週3～） ・パート（週３～） ・業務委託 【テレワーク】 週5日勤務の方で、原則4か月目より、認められた場合は、週1回程度 週4日勤務以下の方については、原則テレワークはありませんが、 常勤パートの方は、ご相談ください。 【こういう方は歓迎です！】 ・保育士さんや園の先生方を支えたい方 ・保育士さんを笑顔にしたい方 ・管理職候補としてチャレンジしたい方 ・保育士資格者、もしくは、保育士資格にチャレンジしたい方 ・将来独立したい方