350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 居宅介護支援事業所への認知活動
  • 2エントリー

家事代行サービスを通じて幸福感のある暮らしを実現する!セールス担当者募集

居宅介護支援事業所への認知活動
中途
2エントリー

on 2022/11/30

630 views

2人がエントリー中

家事代行サービスを通じて幸福感のある暮らしを実現する!セールス担当者募集

オンライン面談OK
神奈川
中途
神奈川
中途

曽根 真也

1978年3人兄弟の次男として生を授かり、高校まで男子校で育ちました。幼少期はよく笑う子だったそうです。(((´∀`))ケラケラ)大学卒業後、ベンチャー企業に就職。その後、スポーツトレーナーの道を目指し鍼灸師・マッサージ師の資格を取得したが、卒業時に就職先の選択に違和感を感じ、卒業と同時に前職の上司の立ち上げた鍼灸師・マッサージ師・柔整師・整体師専門人材紹介会社に入社。 その後、介護系事業会社の執行役員を経て2015年株式会社楽土舎の取締役に就任。 現在、個人向けサービスとして家事代行・介護保険外・ハウスクリーニングを行い、法人向けサービスとして介護人材紹介・採用支援・ビルメンテナンス事業を展開しています。

株式会社楽土舎のメンバー

1978年3人兄弟の次男として生を授かり、高校まで男子校で育ちました。幼少期はよく笑う子だったそうです。(((´∀`))ケラケラ)大学卒業後、ベンチャー企業に就職。その後、スポーツトレーナーの道を目指し鍼灸師・マッサージ師の資格を取得したが、卒業時に就職先の選択に違和感を感じ、卒業と同時に前職の上司の立ち上げた鍼灸師・マッサージ師・柔整師・整体師専門人材紹介会社に入社。 その後、介護系事業会社の執行役員を経て2015年株式会社楽土舎の取締役に就任。 現在、個人向けサービスとして家事代行・介護保険外・ハウスクリーニングを行い、法人向けサービスとして介護人材紹介・採用支援・ビルメンテナンス事...

なにをやっているのか

社会福祉法人秀峰会(横浜最大手の介護・福祉・保育を展開する会社)のグループ会社である楽土舎は、2000年に設立以来、横浜市内でヘルパー養成スクールを15年運営し、述べ10,000人以上の卒業生を輩出してまいりました。 現在、「さくらハートフルサービス」という介護保険外サービス・家事代行サービス・ハウスクリーニングなどの個人向けサービスと設備メンテナンス・法人向け清掃サービスを展開しています。 主なお客様である介護施設・保育園をターゲットに、多種多様なニーズに応える事業を行います。 また、今後の取り組みとして現在の家事代行サービスでの営業拡大や、その他介護業界に関わるイノベーションを起こすことを目的に新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 http://rakudosya.com/
求めるところはチームメンバーの笑顔!
事務所ではAlexaと一緒に働いています♪業務委託メンバーも在籍し、フルリモートで活躍しているメンバーもいます
働きやすい職場環境を整え、女性が活躍できる職場です
ミーティングはリアルでもオンラインでも行っています
メンバーシップを大事にしてみんなで協力して業務に取り組んでいます
取締役の曽根の口癖は’それいいじゃん、やってみよう!’

なにをやっているのか

求めるところはチームメンバーの笑顔!

事務所ではAlexaと一緒に働いています♪業務委託メンバーも在籍し、フルリモートで活躍しているメンバーもいます

社会福祉法人秀峰会(横浜最大手の介護・福祉・保育を展開する会社)のグループ会社である楽土舎は、2000年に設立以来、横浜市内でヘルパー養成スクールを15年運営し、述べ10,000人以上の卒業生を輩出してまいりました。 現在、「さくらハートフルサービス」という介護保険外サービス・家事代行サービス・ハウスクリーニングなどの個人向けサービスと設備メンテナンス・法人向け清掃サービスを展開しています。 主なお客様である介護施設・保育園をターゲットに、多種多様なニーズに応える事業を行います。 また、今後の取り組みとして現在の家事代行サービスでの営業拡大や、その他介護業界に関わるイノベーションを起こすことを目的に新規事業の立ち上げなどを行っていきます。 http://rakudosya.com/

なぜやるのか

メンバーシップを大事にしてみんなで協力して業務に取り組んでいます

取締役の曽根の口癖は’それいいじゃん、やってみよう!’

「介護業界をイノベーションする存在になる」ことをテーマに、社会的・業界的課題を多く抱えるこの業界を革新して参ります。そのためには既存の価値観にとらわれない仕事が必要であること。 介護業界は常に人材不足と言われています。また、介護離職などが大きな問題になっている中、離職率を下げる取り組みや新たな労働機会の創出をすることで、社会の不(不満・不安・不信)を解消していきたいと思います。 業界が変わり、進化していくことのきっかけになることが、私たちの使命だと考えています。 将来的には社内独立で5人の社長を作ることを目標として、会社の中でたくさんチャレンジをしてもらいたいと思います。

どうやっているのか

働きやすい職場環境を整え、女性が活躍できる職場です

ミーティングはリアルでもオンラインでも行っています

「さくらハートフルサービス」ではコミュニケーションを最重要に考え、お客様のご要望をお伺いすることを徹底しています。これまでの生活を変えずにお暮らしいただけるよう、お客様ごとに異なる細かな好みに合わせてサービスを行っています。 ケアマネジャーとの連携を行い、ケアマネジャーからのお客様紹介を頂くためコミュニケーションを日々行い情報交換なども致します。 また、小さなチームで権限を多く与られる環境であるため、チームメンバー各々でディスカッションをし日々の改善や新たな業務などへのチャレンジも続けております。

こんなことやります

■募集内容■ 営業担当者を募集します。ケアマネージャーに対して、当社のサービスを紹介することがメインの業務となります。どうやったら認知を広めていけるか、私たちのサービスを知ってもらうために、自分のアイディアを形にしていきます。 ■仕事の醍醐味■ お困りごとのある方をサポートする仕事なので、「ありがとう」と言ってもらえる機会が多く、感謝の言葉をかけられたときは嬉しい瞬間です。また、当社は家族のようなサービスを目指しているので、人を喜ばせたいという想いのある方には、楽しさに満ちた仕事でもあります。 さらに、これから会社が成長していくフェーズにあるので、事業成長をしていく中で、一緒に会社をつくっていけることにも意義を感じられます。多くのことに積極的にチャレンジでき、スタートアップならではの成長スピードを感じながら、裁量を持って働けます。 ■求める人物像■ ・丁寧で誠実なコミュニケーションができる方 ・困った人を助けたいというホスピタリティがある方 ・協調性がありチームワークを大事にしながら仕事に取り組める方 ・相手の意見を素直に受け止めて接することができる方 ■歓迎要件■ ・営業経験者の方 ・第二新卒(社会人経験1~2年程度の)方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2000/07に設立

    61人のメンバー

    神奈川県横浜市港北区樽町2‐10‐2