YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6％と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業　YaDoc（ヤードック） / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない　 “かかりつけ医と、その患者のみ”　を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR（Personal Health Record）事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT（Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験）事業　子会社：株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護（ナーシング）、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

パーパス（存在意義）：「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

コアバリューは、Integrity，Professionalism，Humor　3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇、インフルエンザワクチン費用補助、ベビーシッター割引券の取り扱いなど、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。 《参考情報》 コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779

【ポジション】 経理リーダー候補 【募集背景】 インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。行政や医療機関と連携しながら、コロナ禍で注目を集めたオンライン診療の制度化そのものに深く携わってきました。 「2030年までに、個別化された医療と情報が適切に届き、人々が主体的に考え、行動を起こしていく世界を作る」　というミッションを掲げ、医療ヘルスケア領域のデジタル化のメインプレイヤーを目指しています。 現在、全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDoc(ヤードック)シリーズを自社開発しているほか、システムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で、過去4年間の売上高成長率202.6%と急成長をしている医療DX領域における注目企業の1社です。 事業は、①オンライン診療事業　②製薬企業向けコンサルティング事業（デジタルセラピー事業）　③PHR事業　④DCT事業　の4つ領域で展開しており、このたび、株式上場の本格的な準備に伴い経理・財務チームの強化が必要になりました。CFO直下のチームで、月次・年次決算（単体・連結）、有価証券報告書作成のほか、上場準備プロセスにおける内部監査・内部統制体制の構築など一連の業務を一緒に担ってくださる方を募集します。 【業務内容】 以下の業務をお任せします。 事業の成長と株式上場準備による業務内容の拡大に伴い、コーポレート部 経理・財務チームを強化することにいたしました。 会社の基盤となる経理分野において、幅広いお仕事をお任せしたいと考えています。 具体的には… ・ 月次・四半期・年度決算　（単体・連結） ・ 決算短信、有価証券報告書作成 ・ 税務申告書作成 ・ 開示資料作成（会社法、金融商品取引法） ・ 予算策定、予実管理、経営分析資料の作成業務 ・ 年度事業計画・中期経営計画策定サポート ・ 出納管理、請求書発行、債権・債務管理 ・ 監査法人、税理士法人、証券会社対応　（証券会社、監査法人は選考にてお伝えいたします） ・ 内部統制の整備及び運用、業務フローの構築および改善 【利用システム・ツール】 ・GoogleWorkSpace（Calendar、Mail、Drive、Meet　等） ・Slack ・Freee会計 【配属先】 取締役CFO └コーポレート部 　　└財務・経理・法務グループ（2名　マネージャー：40代男性1、一般メンバー：40代女性1）★配属先 【必要な経験】 経理業務の経験が3年以上で、上場企業もしくは上場準備企業で、決算短信業務の経験が1年以上ある方 （有価証券報告書作成の経験がある方歓迎です。） ※医療やヘルスケアの開発経験は不問です。業務において専門知識を問われることはございません。 【こんな方を求めています！】 ・能動的な周囲への働きかけやコミュニケーションを意識している方 ・異なる背景を持つメンバーの立場を理解し、やわらかいコミュニケーションを意識されている方 ・会社全体の目標・目的を理解しビジネスサイドと協力、協調を心がけてきた方 【得られる経験】 ・IPO準備に関わることができます。それらの過程で自身のスキル向上やキャリア構築など、成長を目指せる環境です。 ・経理業務の一連の流れをすべて経験することができます。将来的にはリーダー、マネージャー、CFO補佐のキャリアを目指せます。 ・週2‐3回のリモート勤務が可能なほか、フレックスも導入しており、ライフイベントに合わせた働き方の支援も年々拡充しています。 【働く環境・福利厚生】 「コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜」 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779 少しでも興味を持っていただいた方、エントリーをお待ちしております！