350万人が利用する会社訪問アプリ

  • リゾート地への人材営業

福岡|U・Iターン歓迎|地元の温泉地やホテル・旅館を盛り上げるシゴト!

リゾート地への人材営業
中途

on 2022/11/25

96 views

0人がエントリー中

福岡|U・Iターン歓迎|地元の温泉地やホテル・旅館を盛り上げるシゴト!

オンライン面談OK
福岡
中途
福岡
中途

馬場 真悟

2009年1月より在籍、福岡支店にて7年間勤務。 2016年4月より沖縄支店開設にあたり、立上げ要員として那覇に転勤。 その後、現在は東京本社の営業マネージャー。

小林 春佳

2020年 新卒入社/HR事業/営業/東京オフィス 2022年 年間最優秀MVP賞を受賞

北村 奈那子

2021年 新卒入社/HR事業/営業/東京オフィス 2022年度 新人賞受賞 ・神奈川県秦野市出身 ・玉川大学観光学部(オーストラリアの Deakin universityに1年間留学) ・旅行、写真、自然が好きです!

【#就活 #旅行 #観光】21新卒の私が観光や移動体験に特化したダイブに入社した理由

北村 奈那子さんのストーリー

佐々木 義郎

2006年に外資系の人材会社から株式会社ダイブに入社。リゾート施設に特化した人材サービスの営業職として従事。支店責任者、東日本エリアマネージャーを経験。2018年1月より人事部の立上げ責任者として、採用、育成、人事制度構築、組織活性化、社員労務等、人事領域全般の立上げに携わってます。

株式会社ダイブのメンバー

2009年1月より在籍、福岡支店にて7年間勤務。 2016年4月より沖縄支店開設にあたり、立上げ要員として那覇に転勤。 その後、現在は東京本社の営業マネージャー。

なにをやっているのか

多様ながらも親和性高い事業を展開している当社。 そのなかでもHR事業とは・・・ 日本全国、北海道から沖縄までのリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、観光施設に特化した人材派遣サービス。(https://resortbaito-dive.com/) \新しい環境に飛び込む方々を応援!人と人、人と地域をつなぎ、人生の転機に寄り添うシゴト/ 地方の過疎化により全国のリゾート地における人材不足が深刻化するなか、一方でその土地に興味を持っている人がいます。こうした人たちの「やってみようかな」という想いを後押しし、人材不足に悩む企業と結びつけるのが、今回募集する【リゾート人材営業】の役割です。 「あのとき挑戦していれば、なにか違ったかも」 そんな未来を生まないために。 「あのとき挑戦したから、今がある」 そんな未来を描けるように。 観光×人材×グローバル×ITの4つの領域で人材サービスを展開する私たち【ダイブ】だから、できることがあります。 新たな土地・環境での出会いや体験を通して、可能性への一歩を踏み出すきっかけをつくること。そしてそのきっかけとなる企業との出会いを生み出すこと。人生の分岐点ともいえる瞬間に立ちあい、そのお手伝いができるのが、この仕事の醍醐味です。 『誰かの力になりたい』という熱意があれば、特別なスキルはいりません。異業種から転職してきたメンバーがほとんどなので、育成ノウハウにはちょっと自信があります。 少しでも興味を持っていただけたなら、あなたもその一歩を踏み出してダイブに飛び込んでください!
観光地へ営業に赴き、働くスタッフさんへサポートの一環として会いに行きます!「リゾート地や田舎が好き!」「自分自身で地域を見て体験して魅力を発信していきたい」方にぴったりです!
スタッフさんへ人生における価値あるかけがえのない「あの日」をお届けする為、スタッフのサポートには誇りをもっています!弊社の強みはそこにあります!
つながり
挑戦
日本は世界的に見ても裕福な国のはずなのに、幸福度が低く若者の自殺が多く悲しい現実があります。日本人の真面目さや完璧主義さゆえに創られた「良いルート」ではなく「自分なりの・自分だけのMy Life」を生きられるよう、自己否定のネガティブな世界でなく自己肯定である自分らしい人生を歩むポジティブな世界を目指しています。
誰しも人生を振り返った時に、「あの日があったから今こう変われた」と思えるような自分なりのターニングポイントがあると思います。我々はその人生のきっかけや転機となるような経験や挑戦をお届けし応援することで、誰もが自分自身の人生を誇れるようにサポートしています。

なにをやっているのか

観光地へ営業に赴き、働くスタッフさんへサポートの一環として会いに行きます!「リゾート地や田舎が好き!」「自分自身で地域を見て体験して魅力を発信していきたい」方にぴったりです!

スタッフさんへ人生における価値あるかけがえのない「あの日」をお届けする為、スタッフのサポートには誇りをもっています!弊社の強みはそこにあります!

多様ながらも親和性高い事業を展開している当社。 そのなかでもHR事業とは・・・ 日本全国、北海道から沖縄までのリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等、観光施設に特化した人材派遣サービス。(https://resortbaito-dive.com/) \新しい環境に飛び込む方々を応援!人と人、人と地域をつなぎ、人生の転機に寄り添うシゴト/ 地方の過疎化により全国のリゾート地における人材不足が深刻化するなか、一方でその土地に興味を持っている人がいます。こうした人たちの「やってみようかな」という想いを後押しし、人材不足に悩む企業と結びつけるのが、今回募集する【リゾート人材営業】の役割です。 「あのとき挑戦していれば、なにか違ったかも」 そんな未来を生まないために。 「あのとき挑戦したから、今がある」 そんな未来を描けるように。 観光×人材×グローバル×ITの4つの領域で人材サービスを展開する私たち【ダイブ】だから、できることがあります。 新たな土地・環境での出会いや体験を通して、可能性への一歩を踏み出すきっかけをつくること。そしてそのきっかけとなる企業との出会いを生み出すこと。人生の分岐点ともいえる瞬間に立ちあい、そのお手伝いができるのが、この仕事の醍醐味です。 『誰かの力になりたい』という熱意があれば、特別なスキルはいりません。異業種から転職してきたメンバーがほとんどなので、育成ノウハウにはちょっと自信があります。 少しでも興味を持っていただけたなら、あなたもその一歩を踏み出してダイブに飛び込んでください!

なぜやるのか

日本は世界的に見ても裕福な国のはずなのに、幸福度が低く若者の自殺が多く悲しい現実があります。日本人の真面目さや完璧主義さゆえに創られた「良いルート」ではなく「自分なりの・自分だけのMy Life」を生きられるよう、自己否定のネガティブな世界でなく自己肯定である自分らしい人生を歩むポジティブな世界を目指しています。

誰しも人生を振り返った時に、「あの日があったから今こう変われた」と思えるような自分なりのターニングポイントがあると思います。我々はその人生のきっかけや転機となるような経験や挑戦をお届けし応援することで、誰もが自分自身の人生を誇れるようにサポートしています。

───────────── ◆お届けしたいこと ───────────── (1)リゾート地で働く派遣スタッフさんへ 移動体験を通し、新たな経験や出逢い、更なる成長のきっかけとなる「あの日」を創出したい。 (2)クライアント様へ 人材不足の課題解決、また交流人口を増やし地方創生のきっかけとなる「あの日」を創出したい。 そんな想いでおこなっています。 ───────────── ◆一生ものの出会いを『支えぬく』それが私たちの使命です。 ───────────── 人生にはかけがえのない経験や出逢いがあるものです。 多くの人が自分の人生を振り返った時に「あの日」があったからこそいまの自分があると想える尊い瞬間と巡りあっています。そしてそのきっかけを掴むのに大切な『新しい世界に飛び込む』という勇気。 私たちダイブはそんなす勇気をもって進むすべての人を最後まで支え抜くことを使命としている会社です。 社員の多くはそういった経験を少なからず持っています。 自分が変われたように人生が変わるきっかけを提供したい。 その幾重にも重っていく共感の広がりがダイブの求心力です。 ───────────── ◆あなたのかけがえのない経験は何ですか?ふと思い出す「あの日」はありますか? ───────────── 自分の人生の中でターニングポイントとなる瞬間、経験は人それぞれです。 ・目標に向かって壁を乗り越えたこと ・人に必要とされる歓びを知ったこと ・生涯の仲間と出会えたこと ・自分の可能性を発見したこと 人の数だけ思い出はあると思います。 その思い出、経験を届けるために一人ひとりに寄り添い背中を押すことを使命としています。 それぞれの人生だけど、誰かの一言で大きく輝きだすことがある。 そのきっかけになりたい。 ───────────── ◆テクノロジーと共存しながら、ヒトにしかできない価値提供を。 ───────────── 今後テクノロジーが更に進化し、今世界にあるどのサービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。 ただ進学、就職、移住等、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。 私たちは「つながり」を大切にし、いまだにアナログな部分も大切にしておこなっています。どんなにテクノロジーが発展してきても、「人」だからこそ提供できる価値を信じているからです。 弊社の業務は、テクノロジーを駆使しながらも、人でしかできない思いやりや繋がりを大事にしながら、自分を通して価値提供できるようなシゴトです。自分のファン・会社のファン・つながりの輪を作っていく、とてもやりがいのあるシゴトだと考えています。それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。 弊社のロゴの「D」はひっくり返すと「&」になっています。 □人と人 □人と新たな地域 □人と新たな仕事 □人と新たな挑戦… 様々な繋がりを大切にしていくことは今後も変わらないコアな価値観です。 初めての体験や挑戦が関わった方々にとって気づきやきっかけになり、いつか振り返った時にその経験が今の自分の成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のMissionです。 そしてあの時、ダイブの〇〇さんとの出会いが転機だったと思ってもらえるような信頼関係をつくり”人生の選択肢”を提供できるように努めます。 ───────────── ◆そして社会課題の解決へ ───────────── 地方の過疎化が進む中、全国各地でリゾート地の観光施設における人材不足はますます深刻になっています。 「歴史ある旅館だけど人手不足で閉業もやむを得ない…」「リゾート地の激しい繁閑差に人材募集が対応できない…」「お客様にもっと満足していただけるようなおもてなしをしたいのに人がいない…」 ――観光立国の日本において、観光客の方々は多くいらっしゃる中、地方の人口減少による働き手不足は深刻化していく一方です。 そんな観光施設様の悩みを改善し、観光業界を元気にするのが当社HR事業の役割です。

どうやっているのか

つながり

挑戦

───────────── ◆はたらく環境 ───────────── ◎人想いで人好きなアツイ仲間たち ◎創業20年【安定】と【挑戦】の欲張り環境 ◎創造と変革をとめない『ベンチャー企業』 ◎年功序列でなく、正当な評価 ◎社長含めた経営陣と距離が近い ◎新規事業立案の『New-1グランプリ』 ◎社内自己啓発セミナー『ダイブカレッジ』 ───────────── ◆入社1年目から様々なプロジェクトリーダーを任せられる環境 ───────────── 年功序列ではなく、1年目からも積極的にチャンスや機会が与えられ、その方の成果を見て評価します。 20~30代が多く活躍し、役職や年次の概念も薄く、とてもフラットな組織です。 若手のうちから様々な挑戦ができる環境です。 チャレンジ精神・ハングリー精神・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨し、レベルアップしていきましょう! ───────────── ◆社内ベンチャー制度【New-1グランプリ】 ───────────── 社員全員がチャレンジできる社内ベンチャー制度。年に一度、新しいことを始めたい社員は事業提案をおこないます。最終的に面白いものがあれば実際に事業化。立候補制なので、部署・支店・役職・年次関わらず誰もが挑戦できます。 入社から1~3年目の社員も受賞実績があり、現在拡大成長中の《地方創生事業(2019年~)》《IT業務支援事業(2020年~)》も本制度で、社員の熱意ある声から生まれたサービスです。 また本制度だけに限らず、日頃から意欲がある社員に積極的に機会を与えている為、年次に関わらず挑戦できる環境です。 ───────────── ◆社内自己啓発セミナー【ダイブカレッジ】 ───────────── 定期的に開催される自主参加の社内自己啓発セミナー。 講師・受講生はともに社員。 マーケティングやシステム、営業、新規事業立ち上げ…。それぞれの領域で知見のある優秀な社員から今までの経験や挑戦、失敗して歩んできたからこそ得られた知識や価値観を共有。 様々なノウハウ等をシェアすることで各自の自己啓発を促します。同時に働く仲間への理解もより深めることができ、社内の繋がりをも強化できています。 ───────────── ◆わたしたちの文化(6つのValue) ───────────── ◇つながりを、育て続けよう。 ◇フルスイングな挑戦を讃え合おう。 ◇最後の1㎜まで、できることを探そう。 ◇感謝は言葉で。言葉は行動で。 ◇面白がり屋になろう。 ◇ホンネをぶっちゃけよう。 ───────────── ◆活躍する先輩営業担当はこちら! ───────────── ▽北村 奈那子/東京オフィス/営業/21卒入社 https://www.wantedly.com/companies/apptli/post_articles/434095 ▽全営業担当の自己紹介 https://go.resortbaito-dive.com/m/m5b65933cc721

こんなことやります

\募集ポジション/ HR事業《Resort Baito Dive》営業職 ───────────── ◆HR事業とは ───────────── 日本国内の観光業をメインとした、『移動体験』をお届けする人材サービス。日本国内のホテル・旅館・スキー場・テーマパーク・飲食店に特化しています。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設(リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク)をつなぐ人材サービスのお仕事です。 ───────────── ◆具体的な業務内容 ───────────── 弊社営業はBtoB/BtoC双方の担当をしていきます。 ■観光施設様への提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場・テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方々と商談を行います。 地方の過疎化が進むなか、人材不足はリゾート地にある多くの施設の悩みの種。その課題解決に向けて、丁寧にヒアリングしましょう。 ■登録スタッフさんへの仕事紹介 スタッフさんは「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい地で挑戦したい」など、志望動機はさまざまです。 希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。 ■就業中スタッフさんのフォロー 派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。 スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。 ───────────── ◆応募条件 ───────────── ■1年以上の社会人経験がある方 ■普通自動車運転免許(月数回リゾート地への出張あり) ───────────── ◆こんな方を募集 ───────────── ◇学歴不問◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒◇U・Iターン歓迎◇資格不問◇ ◎人好き・人想いに自信のある方! ◎人のことを想い素直に行動できる方! ◎挑戦心や向上心があり達成意欲の高い方! ◎観光業や地方を盛り上げ貢献したい方! ◎とことんヒトと向き合い人生を照らせるシゴトをしたい方! ───────────── ◆勤務地 ───────────── 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F [アクセス] 博多駅(JR鹿児島本線・福岡市空港線)徒歩5分 ───────────── ◆選考フロー ───────────── カジュアル面談 ⇒ 面接2回 ◇内定まで最短10日間 ◇オンライン面接可能 ◇オフィス来訪可能 ───────────── ◆面接官の声をご紹介 ───────────── ――◇面接官Aさんの場合 ワーホリで新しい世界へダイブした経験、そこから湧き上がった熱い想いを色濃く語っていただくことで、弊社との理念共感が強く伝わりました。また上京した経験や観光地でアルバイトをされた経験もあり、観光業界・地方創生への熱量が評価につながりました。 ――◇面接官Bさんの場合 内定者は前職でホテルスタッフとして活躍をされていて、様々なお客様と接点を持ちおもてなしする仕事に大きなやりがいと誇りを持っている印象でした。これまで得たスキルを活かして業界を支えたいという軸も、面接でブレることなくアピールいただけました。 ――◇面接官Cさんの場合 モノを売り続ける営業ではなく、「ヒト」ととことん向き合うシゴトで、より幅広いスキルを身につけていきたいという「成長意欲」を強く語っていただきました。人想いで人好きな内面性が伝わり、コアメンバーとして長く活躍いただける印象を強く持ちました。 ───────────── ◆活かせるご経験 ───────────── ●人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザーのご経験を活かしたい方 ●営業経験(インサイドセールス、法人営業、個人営業など)があり、もっと人に寄り添うシゴトがしたい方 ●カスタマーサクセス、カスタマーサポート、カスタマーサービスの経験があり、今度は成果を追いかけるシゴトでスキルを磨きたい方 ●接客業、ブライダル、ホテルスタッフなどのご経験や想いを大切にシゴトを探されている方 ●航空会社、旅行会社などの経験があり、観光業・旅行業・地方創生に貢献していきたい方 ───────────── ここまで読んでくださり、ありがとうございました! ご応募、お待ちしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2002/03に設立

    128人のメンバー

    福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F