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篠宮 靖雄
DACにてオフショア開発の推進、業務システム開発などを担当しています。 至るところで発生してしまう隙間を埋め、全体が良い方向に向かうこと。 それが自分の役割でもあり喜びであります。
浅野 正隆
人事として、採用(特にエンジニア)・人事制度設計・HR Tech・リテンションと幅広く携わっております。 キャリアスタートは、エンジニアとして、SIやBtoCベンチャーを経験。プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント・組織運営(50名)を経験した後、エンジニアの中途採用からスタートして、人事制度の設計や、リファラ・リテンションなど。やらせていただいております!
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