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  • 24卒/総合職/経営幹部候補

ライスワークではなく、ライフワークを。自分の意思を持って働きませんか?

24卒/総合職/経営幹部候補
新卒

on 2022/11/28

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ライスワークではなく、ライフワークを。自分の意思を持って働きませんか?

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小野 新太郎

岡山県倉敷市出身43歳。2002年入社、2015年代表取締役就任。地域にインパクトを与える経営人材輩出企業を創り、地方から新たな価値を世界に向けて発信するべく、日々奮闘しております。袖触れ合うも多生の縁。人とのご縁は必然です。Wantedlyでの新たな出会いを楽しみにしています。 【趣味】酒・サウナ・サーフィン 【好きな言葉】 無知の知 Que Sera, Sera

岡野 宙

岡野宙、おかのひろしと読みます。 1985年生まれの関西人です。 趣味はダーツを20年、サーフィンを2021年夏から始めました。 2020年10月 モトヤユナイテッド株式会社に入社し、経営企画室事業開発を担当。 新規事業でコンテンツコラボカフェを立ち上げ、 主に、 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社コーエーテクモゲームス 株式会社白泉社 のコンテンツとタイアップしたカフェを展開。 コラボカフェの運営を事業会社であるモトヤフーズ株式会社で行い、自身が執行役員ゼネラルマネージャーを兼任。 ホールディングスでシナジーの見込める事業開発、投資、協業を日々模索中 【タイアップ実績】 【アニメ版権】 ・ホリミヤ ・サンリオ×ひぐらしの鳴く頃に ・ヴァニタスの手記 ・Vivy ・シャドーハウス ・ブルーピリオド ・おそ松さん ・プラオレ! ・その着せ替え人形は恋をする 【ゲーム版権】 ・戦国無双5 ・真三国無双 ・アンジェリーク ルミナライズ ・金色のコルダ スターライトオーケストラ 【書籍版権】 ・咲 ・赤髪の白雪姫 ・フルーツバスケット ・PandoraHearts 15th 【キャラクター版権】 Beatcats(サンリオ)

山中 皓太

リクルート(人事・人事コンサル)→モトヤ(人事) HR領域に軸足を置いたキャリアを歩んでいます。 企業の特徴や強みを凝縮した、シンプルでユニークな人事をやっていきたいです。

モトヤユナイテッド株式会社のメンバー

岡山県倉敷市出身43歳。2002年入社、2015年代表取締役就任。地域にインパクトを与える経営人材輩出企業を創り、地方から新たな価値を世界に向けて発信するべく、日々奮闘しております。袖触れ合うも多生の縁。人とのご縁は必然です。Wantedlyでの新たな出会いを楽しみにしています。 【趣味】酒・サウナ・サーフィン 【好きな言葉】 無知の知 Que Sera, Sera

なにをやっているのか

我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズをつかみ、 新たなサービス、新たな事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。

なにをやっているのか

我々モトヤグループはビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード&カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 しかし数年後、この事業体制はガラリと変わっているかもしれません。 私たちは、時代の変化と共に新しく生まれるニーズをつかみ、 新たなサービス、新たな事業を次々と創造していきます。 絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。 エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。 モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと思います。

なぜやるのか

我々モトヤグループは 1948 年に、「元屋」という名前の⼩さな商店からスタートしました。 「このまちで暮らす⼈々が元気になるものをお届けする。」という想いが原点にあります。 その想いは⽇に⽇に⼤きくなり、現在のような様々な事業へと広がっていきました。 モトヤグループは、創業 70 年を超える⽼舗企業でありながら、常に新しい事にチャレン ジするという、創業期のベンチャースピリットを忘れません。 今後も影響の範囲を広げ、地域や社会により大きな価値を届けることを目指し、事業拡大を続けています。

どうやっているのか

企業理念として、「モトヤグループは、新たな価値を創造し、永続的な成⻑と繁栄のた めに、⾃ら思考し⾏動する、⾃律した組織集団である。」を掲げています。 また、企業理念の実現のために、3つの価値創造(Value)を従業員の行動指針として定めています。「顧客価値創造」「従業員価値創造」「社会価値創造」の 3 つです。 この企業理念に共感し、3つの価値創造を体現してくれる仲間を募集しています。 <募集する仲間> ・高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方 ・働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方 ・自分の意見を持ち、周囲に発信できる方 ・好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方 ▼モトヤが多角経営に取り組む理由と6つの事業 https://www.wantedly.com/companies/company_3838700/post_articles/370415 ▼老舗ベンチャーが目指すありたい姿。 https://www.wantedly.com/companies/company_3838700/post_articles/372083

こんなことやります

■モトヤでできること 「早くから就職活動始めてるけど、結局自分は何がしたいのかわからない」 「キャリアパスなんて働いてから決まっていくから、まずは目の前の仕事を確実にこなしていきたい」 「営業、マーケティング、人事など色々な職種を経験して成長したい」 …こんな風に思ったことはありませんか? そんなあなたこそ、私たちと一緒に働いてほしい。 モトヤは、ぜんぶが叶う場所です。 食べるためだけに、会社に指示されて働くのが「ライスワーク」 自らの人生をより豊かに過ごすために自ら考えて動くのが「ライフワーク」 私たちと一緒にライフワークを歩みませんか? 私たちは現在、総合職として、モトヤのさまざまな事業・職種に携わる人材を募集しています。 (※本募集は、弊社「モトヤユナイテッド」での雇用の募集です。) グループ経営を進めるための情報収集や課題分析、新規企画の立ち上げ・推進が主な仕事です。 それだけでなく、事業の状況に応じてそれぞれの現場に入り込んで支援を行う場合もあります! また、ジョブローテーションにおいて、人事/経理/広報/財務などのバックオフィスの仕事も経験することができます。 ひとつの会社にいながら、ここまで多彩な経験が積める環境は、なかなかレアなのではないでしょうか。 ーーーーー ■モトヤで働くやりがいとは? ●裁量が大きく、自分の考えた企画で、組織や事業を変化させる感覚を味わえること ⇨老舗ながらベンチャー気質のモトヤでは、あらゆることが柔軟かつスピーディーに進みます。あなたが責任と熱意をもってやり遂げれば、その影響が広がっていくのをダイレクトに感じられるはずです! ●モトヤの各事業のプロフェッショナルたちと連携し、知識を吸収できること ⇨多事業を展開するモトヤでは、各分野のノウハウが蓄積されています。同じオフィスで働いているため、さまざまなプロたちとフラットに交流することができます! ●企業経営に関する知識を吸収し、スキルを身に着けられること ⇨規模の大きいグループ経営の現場に入ることができます。経営幹部候補として、あなたの力でモトヤを成長させてみませんか? ーーーーー ■他の社員はなぜモトヤに決めた? 「老舗×ベンチャーという立ち位置はかなり特異で、人事としてできることの幅が広そうだったからです。(人事)」 「ベンチャー志望ですが、ブラックなインターンを経験したこともあるため、制度面が整っていて風通しの良い企業を探していました。実際に働いていて、任せる部分と相談する部分のバランスが良いと感じます。(元学生インターン)」 「社員さんと話したとき、モトヤに対して強い思いがあるのが伝わってきたからです。それだけ好きになれる会社なんだなと思いました。(元学生インターン)」 「面接を通しただけでも風通しの良い会社だと感じました。また、実際の業務もやりがいのあるものばかりで、日々充実感を味わっています。(現役学生インターン)」 ーーーーー ■こんな方と働きたい! ・自分がいいと思ったものを全力で広めたい ・人と信頼関係を築くことに自信がある ・色んな会社と関わってみたい ・人とコミュニケーションを取るのが得意 ・新しい企画を考えて、誰かを喜ばせるのが好き! ・相手と交渉して、うまく合意できたときに達成感を感じる。 ・チームをリードすることに自信がある! ・あいまいな状況でも、自分なりに仮説を立てて動くタイプ。 ーーー 聞いたことのない会社だけど、結構いいな…と思ってくださったあなたは、ぜひ一度お話してみませんか? ▼ここまで読んでくださったあなたには、ぜひ下記リンクを見ていただきたいです。 https://www.wantedly.com/projects/1034252
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    1968/01に設立

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