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急成長中のベンチャー企業で、採用人事をしたい24卒を大募集!

人事/採用/24卒
新卒

on 2022/11/30

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急成長中のベンチャー企業で、採用人事をしたい24卒を大募集!

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梶井 伸一

思慮を深める時間は若いうちしかない!と海外放浪の旅へ。 そこで様々な人や文化に触れ、人生とは何かを深く考える。 帰国後、数社の会計事務所で実務に勤しむも、 次第に「サービスの限界」を感じるようになる。 「お客様と一緒に成長できるような、本質的なサービスを提供したい」 と35歳で独立。現在に至る。

【代表インタビュー】キャシュモ創業者梶井が語る。軌跡と想い。

梶井 伸一さんのストーリー

田中 明里

こんにちは🤗 2021年8月入社!! ■入社の決め手は、2つあります!! ①一人一人の裁量が大きく、他社と比較して成長スピードはかなり早いのではないかと 感じたからです。 ②キャシュモの理念に共感でき、会社を好きになれたからです。 初めて弊社のMission、Vision、Valueの説明を受けたときに、感銘を受けました✨ 日本一を目指すキャシュモの成長に、 私も”チームキャシュモ”の一員として会社に貢献し、成長していきたいと思います!!! ■キャシュモの好きなところは、「風通しが良いところ」です。 キャシュモは非常にアットホームで、相手のことを役職名ではなく、\〇〇さん!/と呼んでいます。 また、先輩社員にランチに連れて行っていただいたり、社内の交流が盛んなので お仕事の相談もしやすい環境だと実感しています💡 ▼お仕事の内容▼ 人事インターン生としてコーポレート本部で採用担当をしています! 採用チームではインターンリーダーとして、 長期インターン生の採用企画や面談、 学生・中途採用の応募者対応をしています。 その他新卒採用のアシスタントやWantedlyの運用などにも携わっています。

やらないと損⁉長期インターン生にインタビュー!

田中 明里さんのストーリー

飯嶋 里奈

こんにちは♬ 2022年10月入社 キャシュモに入社した決め手は、若手から裁量の大きい仕事を任せていただける成長環境と、 採用担当の方の選考時の手厚いフォローに魅力を感じたからです! キャシュモの好きなところは、適性を判断してその人に合った仕事にチャレンジさせてもらえるところです! キャシュモで働かれている方は全員暖かく、困っていたら助けてくださるところも魅力の一つです! 今現在、株式会社キャシュモで人事採用インターン生として働いています! かねてから人とかかわることが好きなため、応募してくださる方に寄り添った採用をしたいと考え、 採用のお仕事に携わっています。 応募者の方が選考に進みたくなるよう、どうやってキャシュモの魅力を伝えていくかを日々考えています!

株式会社キャシュモのメンバー

思慮を深める時間は若いうちしかない!と海外放浪の旅へ。 そこで様々な人や文化に触れ、人生とは何かを深く考える。 帰国後、数社の会計事務所で実務に勤しむも、 次第に「サービスの限界」を感じるようになる。 「お客様と一緒に成長できるような、本質的なサービスを提供したい」 と35歳で独立。現在に至る。

なにをやっているのか

株式会社キャシュモは、「キャッシュフロー経営で日本を元気に」を合言葉に、 社労士法人、税理士法人、コンサルティング・経理代行会社と3つの会社が一丸となって、 お客様の資金繰りのサポートを含め、経理・税務・労務・財務など、 企業の管理業務をまるごと代行する独自のBPOサービス『Cashmo』を展開しています。 前身は2004年1月開設の税理士事務所で、2020年4月に「キャシュモグループ」として組織変更。 グループには株式会社キャシュモのほか、 税理士法人キャシュモ、社会保険労務士法人キャシュモが含まれています。 \Cashmoのサービス/ ◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 \Cashmoのビジョン、将来像/ 日本社会にクラウド化・デジタル化が急速に進んだこと、コロナ禍で資金繰りに悩む企業が増え、 キャシュモへの問い合わせは日に日に大きく増えています。 今現在、結果的に累計1000社を超える経営支援実績を超えるほどに成長を遂げました。 キャシュモグループは、 業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、 2026年にお客様数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて急成長中。
2020年4月にリニューアル!青山でオシャレなオフィスで働いていただけます!!
おかげさまで、累計1,000社以上の経営支援実績がある会社になりました。
クリスマスなど行事があるときは、社内に飾り付けをしたりするなど、行事なども積極的に行う、非常に元気で明るい会社です!
平均年齢32歳と非常に若いですが、お客様数1,000社という目標に向けて、チーム一丸となって成長している会社です!
代表の梶井は税理士登録から16年目の経理・会計・税務・財務の専門家です。
研修や資格取得支援にむけたサポートも充実!上司との1on1のMTGも実施し、やりがいを持って楽しく仕事ができる環境整備にも力を入れています!

なにをやっているのか

2020年4月にリニューアル!青山でオシャレなオフィスで働いていただけます!!

おかげさまで、累計1,000社以上の経営支援実績がある会社になりました。

株式会社キャシュモは、「キャッシュフロー経営で日本を元気に」を合言葉に、 社労士法人、税理士法人、コンサルティング・経理代行会社と3つの会社が一丸となって、 お客様の資金繰りのサポートを含め、経理・税務・労務・財務など、 企業の管理業務をまるごと代行する独自のBPOサービス『Cashmo』を展開しています。 前身は2004年1月開設の税理士事務所で、2020年4月に「キャシュモグループ」として組織変更。 グループには株式会社キャシュモのほか、 税理士法人キャシュモ、社会保険労務士法人キャシュモが含まれています。 \Cashmoのサービス/ ◼ 財務コンサルティング:緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行:スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入:クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問:キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問:会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 \Cashmoのビジョン、将来像/ 日本社会にクラウド化・デジタル化が急速に進んだこと、コロナ禍で資金繰りに悩む企業が増え、 キャシュモへの問い合わせは日に日に大きく増えています。 今現在、結果的に累計1000社を超える経営支援実績を超えるほどに成長を遂げました。 キャシュモグループは、 業界を牽引する日本一の中小企業向け経営支援コンサルティンググループを目指し、 2026年にお客様数1,000社、従業員数250名の事業拡大に向けて急成長中。

なぜやるのか

代表の梶井は税理士登録から16年目の経理・会計・税務・財務の専門家です。

研修や資格取得支援にむけたサポートも充実!上司との1on1のMTGも実施し、やりがいを持って楽しく仕事ができる環境整備にも力を入れています!

▼キャッシュフロー経営で日本を元気にすること 日本のGDPはこの30年ほとんど成長していません。いわゆる「失われた30年」です。 GDPとは企業の付加価値の合計に他なりません。 日本企業の99.7%は中小企業で、約5割の付加価値を生み出し、約7割の雇用を抱えています。 日本のGDP成長は中小企業の付加価値向上なしには実現しないのです。 キャシュモの使命は、日本経済を支える中小企業の持続可能な経営基盤を整え、 成長・発展し続けることができるよう支援し、日本のGDPアップに貢献することにあります。 そのために必要なことは、企業、特に経営者の生産性向上です。 中小企業の社長が1カ月に割いて良いとされる間接業務の時間は1時間といわれています。 間接業務とは、経理作業はもちろん、資金繰りや士業とのやり取りも含みます。 社長の生産性を向上させるには、ワンストップでなければ意味がありません。 生産性が上がらなければ、タイムリーな経営判断もできなくなるのです。 キャシュモのビジネスは、部分的な作業のアウトソーシングではなく、 経営における管理業務を丸ごと代行することに主眼を置いています。 間接業務であるバックオフィス業務を完全ワンストップで引き受けることで、 社長が事業に専念できる環境を作ります。 専門家の立場からお金の流れが「見える化」され、 将来の資金繰りを把握することで、将来の資金繰りを把握することで、 経営にゆとりを生み出すキャッシュフロー経営をご支援します。 Cash + more = Cashmo。 お客様の良い会社づくりに貢献して、日本のGDPアップのお手伝いをしたい。 それが私たちキャシュモの想いです。

どうやっているのか

クリスマスなど行事があるときは、社内に飾り付けをしたりするなど、行事なども積極的に行う、非常に元気で明るい会社です!

平均年齢32歳と非常に若いですが、お客様数1,000社という目標に向けて、チーム一丸となって成長している会社です!

\社内の雰囲気とは/ 現在の従業員は社員、パート社員、インターン生など含め総勢約50名。 若手社員から時短勤務中の子育て中のパート社員も幅広く活躍中。 子育てへの理解もあり、明るく何事も相談しやすい環境です。 税理士試験、社労士試験、会計士試験、中小企業診断士に挑戦中の社員も多数在籍。 ☆資格取得支援制度もあり、資格勉強にはうってつけの環境です☆ \オフイスは2拠点/ 青山本社は港区にあります。 アクセスも非常によく、おしゃれなランチやカフェが非常に多いです! ◎ランチ情報 → https://www.wantedly.com/companies/cashmo/post_articles/432353 もう1つのオフイスは用賀にあります。 こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。富士山も見えます☆! \働く環境について/ chatwork、GoogleWorkplace、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。ペーパレス化進め、リモートワークも実施しています。 また服装も自由なため、自由に働いていただけますよ☆

こんなことやります

\期待すること/ 今回は、人事採用の募集になります。 現在、従業員数50名のCashmoを 2026年に、従業員数250名にすべく、 人事採用に興味がある方、新卒からチャレンジしてみたい方を大募集しています。 \仕事内容/ ・採用媒体の選定 ・採用戦略、計画の策定 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人事評価制度の企画発案、実行 ★必須スキル★ ◎必須スキルは全くありません! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー  しっかりサポートさせていただきますので  我々採用チーム、一緒にチャレンジしていきましょう! \配属先の編成/ 人事採用のメンバーは現在2名。 学生インターン生も積極的に雇用しており、 学生と一緒にイベントを企画したりもしています。 社内には社労士有資格者を持った社員も複数名おり、 労務面での心配もなく、人事の仕事に役立てることもできます! \少しでもご興味を持ってくださった方は、「まずは話を聞いてみたい」から、お気軽にご質問ください!/ いきなり選考ではなく、まずは一緒に仕事内容についてカジュアルにお話しましょう! お目にかかれることを楽しみにしています!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/06に設立

60人のメンバー

東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階