私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES（ピーアールタイムズ）」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto（ジョートー）」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori（タヨリ）」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」（https://prtimes.jp/story/）の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」（https://prtimes.jp/tv）の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」（https://marph.com/）の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」（https://prtimes.jp/magazine/）の運営 - Webニュースメディア運営、等

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」　 PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf

▶ 組織について わたしたちは、約120名（2024年2月時点）の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー　　　：https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧　　：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ ：https://developers.prtimes.jp/

## 本ポジションの役割 “行動者発”の情報をより多くの人に届けるためのWebメディアを運営する、株式会社PR TIMESのメディア事業部に所属し、国内外のスタートアップ／ネットベンチャーの新サービスを中心に紹介するテック系ニュースサイト「Techable（ https://techable.jp/ ) 」の運営に携わるライター兼編集者を募集します。 プレスリリース配信サービス「PR TIMES」を運営する当社だからこそ、多くの行動者発の情報が陽の目を浴びるような場所を作りたいと考えています。メディアに携わるキャリアは、ライティングや編集だけではないはず。新規事業に思いっきり挑戦できる環境はそう多くありません。Techableを始めとする複数メディアにおいて、0<1の事業化に挑戦しています。 ## 業務内容 「Techable」のライティング業務を中心に、編集や新規企画をお任せします。読者に向けて良質なコンテンツを作り、届けるだけでなく、事業視点でメディアの価値を育み、収益化に向けた様々な仮説検証をお任せいたします。 （具体的な業務例） ・取材、ライティング業務 ・社内外ライターの記事制作サポート・編集 ・公式SNS運用 ・コンテンツマーケティングの分析・キーワード選定 ・CVR改善施策の立案・実行 ・事業化に向けた新規施策の立案・実行 ・編集会議運営 ## メディア事業部の体制 メディア事業部責任者を含む正社員が5名、契約社員が1名、そして約20名が派遣社員やインターンの形で在籍しています。いずれも編集・ライターの役割を担っております。 メディア事業部では複数のメディアを運営。様々なバックグラウンドをもつメンバーが在籍し、担当メディアの垣根を越えて、Slackでのネタ出しや運営ナレッジの共有を日常的に 行っています。 ## 「Techable」について 「Techable(テッカブル)」は、テクノロジー、ソーシャルメディア、マーケティングの最新トレンドや、次代をつくる国内外のスタートアップベンチャー／ネットベンチャーの情報を配信するニュースサイトです。 参考：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000003989.html 「Techable」は2012年11月サイトオープン以来、海外製品のガジェットやテクノロジーの紹介、スタートアップを中心に国内企業にプロダクトやサービスについてインタビューを行ってきました。2017年7月にはそれまでのコンセプトをベースにリニューアル。国内大企業のスタートアップ部門のインタビューなど、新しい取り組みを行っています。 ## 必須スキル - Webメディアでのライター・編集経験（3年以上） ## 歓迎スキル - 社内外ライターのマネジメント経験 - 広告収入モデルに頼らないメディアグロースの立案・実行経験 ## 求める人物像 - PR TIMESのミッションやバリュー( https://prtimes.co.jp/mission/ )に共感する方 - ライティングや編集の重要性と、それを担うメンバーへのリスペクトがある方 - ライティングや編集の職能を活かし、メディアの新規事業開発に挑戦したい方 - 誰に対しても態度を変えず、互いに自分のためよりも相手のために行動できる方