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日本の未来を考える仕事!未来を一緒につくろう!

交通に関する建設コンサルタント
中途
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on 2022/12/14

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日本の未来を考える仕事!未来を一緒につくろう!

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増子 卓

鎌田 裕靖

柴田 佳祐

2015年に新卒で入社して、交通システム部で勤務。 今年から企画開発部と交通システム部兼任に。 システム部では交通系ビッグデータの分析を主に担当。

株式会社サンビームのメンバー

増子 卓 交通システム部 道路交通室

なにをやっているのか

私たち株式会社サンビームは、地域計画・交通計画・システム開発・その他の調査/解析を手掛ける会社です。設立以来、社会が抱える「まち」「交通」に関する問題を考え、情報の収集・分析・未来(プラン)づくりを行っています。 ■事業内容■ 交通システム部【未来の交通予測から見えるこれからの日本のために】 様々な交通問題解決に向けて、ビックデータの集計・解析や、地域の道路交通の未来予測(交通シミュレーション)等を行い、問題の改善策の提案や得られる様々な効果などを分析しています。 地域計画部【まちづくりなど、地域の人々の生活をより快適に】 公共交通、自転車、バリアフリーなどの交通、まちづくり、観光など、様々なテーマの調査や計画立案を行っています。 交通計画部【現在の交通問題からこれからのみちを】 自ら調査を実施、観測したデータや既存資料を用いて、自動車、自転車、人など様々な交通の動きの把握、解析、そして交通計画を提案しています。 企画開発部【次代に向けた調査・研究を】 海外を対象としたマスタープラン・交通計画の策定業務、国内外の観光関連調査など、部門にこだわらないこれからの次代に向けた調査・研究を行っています。 ■アピールポイント■ 1985年の会社設立以来、社会が抱えている「まち」「交通」の問題を考え、情報の収集・分析・未来(プラン)づくりを行っている当社。 赤字になったことがなく、国・地方自治体、民間企業等多くの機関から厚い信頼を寄せられ、成長を続けています。 また、2021年9月30日付けで、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として、「えるぼし」の第二段階の認定を取得しました。 ■今後の展望■ 現在は会社の組織形態をつくり直しており、再編成を担う人材を募集しています。この先3年を目安に形にしていく方針です。 今後も着実に技術力を高め、大手企業にまけない技術をもった企業としてこれまで以上に業界内での知名度を向上させていきます。

なにをやっているのか

私たち株式会社サンビームは、地域計画・交通計画・システム開発・その他の調査/解析を手掛ける会社です。設立以来、社会が抱える「まち」「交通」に関する問題を考え、情報の収集・分析・未来(プラン)づくりを行っています。 ■事業内容■ 交通システム部【未来の交通予測から見えるこれからの日本のために】 様々な交通問題解決に向けて、ビックデータの集計・解析や、地域の道路交通の未来予測(交通シミュレーション)等を行い、問題の改善策の提案や得られる様々な効果などを分析しています。 地域計画部【まちづくりなど、地域の人々の生活をより快適に】 公共交通、自転車、バリアフリーなどの交通、まちづくり、観光など、様々なテーマの調査や計画立案を行っています。 交通計画部【現在の交通問題からこれからのみちを】 自ら調査を実施、観測したデータや既存資料を用いて、自動車、自転車、人など様々な交通の動きの把握、解析、そして交通計画を提案しています。 企画開発部【次代に向けた調査・研究を】 海外を対象としたマスタープラン・交通計画の策定業務、国内外の観光関連調査など、部門にこだわらないこれからの次代に向けた調査・研究を行っています。 ■アピールポイント■ 1985年の会社設立以来、社会が抱えている「まち」「交通」の問題を考え、情報の収集・分析・未来(プラン)づくりを行っている当社。 赤字になったことがなく、国・地方自治体、民間企業等多くの機関から厚い信頼を寄せられ、成長を続けています。 また、2021年9月30日付けで、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良な企業として、「えるぼし」の第二段階の認定を取得しました。 ■今後の展望■ 現在は会社の組織形態をつくり直しており、再編成を担う人材を募集しています。この先3年を目安に形にしていく方針です。 今後も着実に技術力を高め、大手企業にまけない技術をもった企業としてこれまで以上に業界内での知名度を向上させていきます。

なぜやるのか

■経営理念■ 10年後、20年後の自分に残すもの 私たちはチャレンジする気持ちを大切にしています。 様々な業務を通して、専⾨な知識や技術を習得し、活躍していく。 ⼊社時点では専⾨知識や実務経験などはなくてもじっくり成⻑していく。 10年後、20年後の自分のために何を残せるのか。 私たちはそんなチャレンジする気持ちを大切にしています。

どうやっているのか

■魅力的なメンバー■ 現在は36名のメンバーで働いています。同業種出身者は1割程度で、残りは他業界からジョインされた方が多いです。文系・理系問わず、さまざまなメンバーが活躍しています。 ■職場の雰囲気■ メンバー同士が「さん」づけで呼び合う文化が根付いています。役職や職種の壁が少なく、自由に意見やアイデアを伝えられる職場環境です。そして仕事中に雑談を交わすことも。困ったことがあっても一人で抱え込まず、相談しやすい点も当社の良い文化だと思います。 ■働く環境■ オフィスを東京都千代田区神田三崎町に構えており、水道橋駅・飯田橋駅・九段下駅・神保町駅から歩いてすぐにあるビルの2フロアー。周辺には美味しい飲食店も多く、ランチには困りません。 メンバーは週に2日ほどリモート勤務が可能となっておりますが、初めのうちは出社して業務にあたってもらうことになります。 ■アピールしたい社内制度■ サンビームでは人材育成制度が充実しています。文系大学卒業者で工学的知識のない方でも、都市計画や交通計画に関するプロに育てる研修を用意しています。 ■若手教育に力を入れています■ 大学等で専門的な知識を得る機会が少ない分野です。 そのため、若手技術者の方には、社内勉強会など「学ぶ」機会を設けて1日でも早く活躍してもらえるよう会社全体でサポートしています。

こんなことやります

■募集内容■ 募集する交通システム部には、特に未来の道路にかかわる部門(主に道路交通室)と、⾞の位置情報等交通関連ビッグデータの集計・分析やこれに伴うシステム開発を主に行っているシステム部門があります。 求めていること対して最善な方法を検討、提案し、そして実行(分析)するのが交通システム部の仕事です。 その方法を達成するために独自システムを開発して業務を遂行できるのが私たちの最大の強みです。 〇未来の道路にかかわる部門 道路の様々な交通問題解決に向けて、未来の交通予測等を行い問題の改善策や様々な効果などを分析しています。 「計画されている道路はどんな使われ方をするのだろう」「もっと効果が生まれる場所はあるのかな」「どんなところに効果があるのだろう」等について交通シミュレーション(交通量推計)を用いて把握、分析します。  ・将来の交通量予測  ・整備効果分析・評価など 〇データの集計・分析・分析・システム開発部門 「この場所では⾞の急停⽌が多く、事故も多い」 「休日の観光地だから渋滞してる」 「この地域の交通問題にはどんな要因があるんだろう」 「問題課題を改善する方法には何があるのかな」 等についてビックデータなど様々なデータを用いて把握、分析します。 業務によってはビッグデータそのものをつくりあげることもあります。  ・交通関連ビッグデータの集計・分析  ・交通関連データの取得  ・人々の動きの把握と要因分析など 現在交通システム部では20~30代を中心にベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。 この部門は本当に経験者が少ない業界のため多くが未経験者から始めています。 「未来の日本を創造したい」という気持ちがあれば、じっくりとあなたの成長をサポートします! 将来、自ら分析・提案した未来が現実になるかもしれません。 ■仕事の醍醐味■ 当社は「建設をする」のではなく、形になる前の調査や分析を担うポジション。 その事業は本当に必要なのか、どんな効果を人々にもたらすのか。 ⾃分が分析・調査等で関わった計画によって、将来の道路、交通、まちの姿がかわる。 その変化を実際に⾒ることができる⾯⽩さはこの仕事ならでは。 外出先でふと、「ここ、⾃分が仕事で携わった場所だ!」と成果を実際に⽬にすることも 地域貢献のやりがいを感じられます。 ■求める人物像■ この仕事は「自分で考える」ことが求められます。決まった答えは一つもありません。 知識よりも大切なのは、現状の課題を的確に把握し、本質について考えること。 「これはどういうこと?」「なぜ?」と、日常生活の中で様々なことに疑問を持ち考えることが好きな人に向いています。 言われたことをこなすだけの仕事ではないので、この仕事が好きであることが重要と考えます。 ・様々なことに興味を持ち知識を吸収したいと考える方 ・数字に強い方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・答えのない仕事にも苦なく取り組める方 ■求める経験やスキル■ 今回の募集では、特に求める経験やスキルはありません。なお、交通計画・都市計画、数学・物理・システムなどを大学で学んだ方は歓迎します。 ■インターンシップ制度■ 学生を対象とした長期インターンを実施しています。 実務を経験したい方、業界に興味のある方は是非ご検討ください。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    1985/05に設立

    36人のメンバー

    東京都千代田区神田三崎町3-2-8 グランバレー三崎町2階