■当社の強み■ 「人（社員）」こそが当社の強みです。私たちには、社員の育成に徹底的にこだわりを持っているという自負があります。 ITS事業では、売上を先行させて、支店を急速に増やしながら事業拡大し、会社の規模を短期間で大きくすることも可能です。しかし当社は、敢えてそのような選択をしていません。支店を増やさずに、1つの事業所で運営をしており、その理由は、正に「人」にあります。 当社では、入社した社員に対しては、しっかりと教育に力を注ぐ方針を立てているため、1箇所で人材育成を行っているのです。この考えがベースにあり、一貫して取り組んできたからこそ、今ではエンジニアが育つ仕組みが出来上がっています。 そして、こうした人材育成の成果によって、現在は順調に業務エリアが広がっており、エンジニアの仕事の質や精度が向上し、それが会社の実績にも表れています。その結果として、当社への信頼や評価の向上にも繋がり、良いサイクルが生まれています。 ■魅力的なメンバーと職場の雰囲気■ 現在、ITS事業部は3名のメンバーで運営をしており、第二創業期間にあたるため、組織をつくり上げていくフェーズです。そのため、「ゼロイチ」で何かをつくることにワクワクする方が向いている職場だと思います。 また、メンバーは皆非常に温かく、コミュニケーションを円滑に取れる環境なので、社内での人間関係で困ることはありません。 ■働く環境■ オフィスを大阪府吹田市に構えており、こちらは地下鉄御堂筋線「江坂」駅から歩いてすぐの立地です。なお、入社後は基本的に、こちらのオフィスに出社してもらうことになります。 ■アピールしたい社内制度■ 現在、エンジニア情報共有会(エン会)というものを企画しています。エン会は、エンジニアに必要なコミュニケーション能力向上のための会にする予定で、メンバー全員とコミュニケーションを取る機会を設け、社外の方も招いて交流を深められる会にしたいと考えています。