PCを持たない現場労働者（デスクレスワーカー）の「改善提案制度」に特化したクラウドサービス「Cayzen（カイゼン）」の開発・運営をしている愛知県豊田市のスタートアップです。 製造業を始めとした現場の改善は、日本が生み出し、世界に「KAIZEN」としてそのまま受け入れられており、これまでの日本の発展を支えてきました。 提案制度をDX化することを通して、現場で働く人の創造性を解放し、一人一人がボトムアップで事業を変革する企業文化を作ることを支援しています。

「提案制度」は、改善提案や新規事業提案等を吸い上げる仕組みとして、半数以上の企業に導入されている広く普及した仕組みであり、それが働く人の創造性を発揮する機会を生み出してきました。 ただ、提案制度の多くは紙等を使ったアナログな仕組みが多く残っており、形骸化していることも少なくありません。私達は、この提案制度に特化したクラウドサービスを通して、働く人の創造性や可能性をより発揮しやすい環境づくりを支援し、企業活動を通して「個のエンパワーメント」を促進していきたいと思っています。 また、提案活動は製造業を中心に医療や物流、小売り業等幅広く「改善提案活動」として普及しており、「KAIZEN TEIAN」としてそのまま世界にも広まっている仕組みです。 私達も製造業の中心、愛知からグローバルに利用されるサービスに広げていきたいと考えています。

私達が事業をする上で大事にしていることは、下記の2つです。 ・現場の改善が地道に積み上げるものであることから、着実に前進することを尊重する 　-　着実に積み上げるためには、「誠実であること」は最優先であり、必須事項 　-　本質的ではない成長よりも、昨日よりも1歩着実に前進することを尊重する 　-　まぐれでの結果ではなく、狙って結果を残すことが重要 ・「個のエンパワーメント」を目指す組織であることから、会社よりも個人のキャリアや可能性を尊重する 　

開発のグローバル拠点立上げにつき、 グローバル開発チームにて、1人目、2人目社員となっていただける方を募集致します！ 【具体的な業務】 弊社主力サービスの開発組織において、海外拠点・グローバルエンジニア体制を構築致します。 スタートアップのため開発実務も行いつつ、開発組織・人員体制・戦略の構築など全般に関わります。 ◆フロントエンド - ユーザーの体験設計、プロダクト開発における業務 - サービスの優先順位づけや要件定義 - ユーザーテスト、インタビュー - ワイヤーフレームの作成、プロトタイプの作成 ◆バックエンド - バックエンド、サーバーサイドにかかる設計・開発業務全般 - コードレビュー、マージ、リリースの一連の運用業務（Github Actions） - AWSの管理・運用（CloudFormation） - 他クラウドとのAPI連携 - パフォーマンス改善 ◆◆◆開発環境◆◆◆ ◇フロントエンド言語環境：React、Typescript、など ◇バックエンド言語環境：Ruby on Rails、GraphQLなど ◇アプリ（iOS, Android）：flutter ◇インフラ：AWS、CloudFormation、Aurora PostgreSQL、Docker ◇その他：GitHub、GitHub Actions、Sentry、Material-ui ◇ツール：Slack、Docker、Notionなど ◆◆◆ミッション◆◆◆ 本ポジションは、「Cayzen」の早期拡大を狙い、ブランド育成・成長の責任を担っていただく役割です。 クライアント・見込みクライアントは勿論、代表や各部門責任者など社内も含めたあらゆるステークホルダーとのエンゲージメントを行い、「顧客価値」を高めていくことがミッションとなります。 ◆◆◆必須スキル◆◆◆ ＜技術スキル＞ - TypeScript、React(V16.8～）の開発経験 - Ruby on Rails、GraphQLの開発経験 - AWS環境・CloudFormationの実務経験 - Docker、Githubの活用経験 ＜ビジネススキル＞ - 英語スキル：海外エンジニアのマネジメント・実務連携が遂行できるレベル 　※目安：ビジネスレベル ＜役職入社をご検討される方の追加要件＞ ①SaaS系・その他WEBサービスにおけるテックリード・PM等の経験 ②開発・ブランド戦略に基づくプロダクト要件定義 ③プロダクトの開発・展開戦略に懸かる進捗管理・マネージメント経験