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医療系プロダクトの開発を牽引するテックリードを募集!

テックリード
中途

on 2022/12/03

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医療系プロダクトの開発を牽引するテックリードを募集!

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畑田篤

代表取締役社長

松岡 智彰

ERP事業 事業部長

株式会社シーフォースのメンバー

代表取締役社長

なにをやっているのか

当社について 弊社は「未来のビジネスをつくる、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティを策定し、更に高みに挑戦しているスタートアップベンチャーです。 創業は2019年1月。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業から始まり、最新のERPシステムのエンジニア(SAP)案件など、多様なプロジェクトを手掛けてきました。これにより社員数も増加しており、成長を遂げています。2023年3月には宮崎に開発センターを設立し、現在の事業を拡大するだけでなく、SAPエンジニアの育成や自社プロダクト開発も推進しています。 --- 私たちは、3つのITサービスを軸にお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 --- 今後のビジョン ◎世界水準のエンジニアへ!宮崎に開発センター開設 2023年3月に宮崎開発センターを開設しました。未経験からエンジニアを育成し、開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 ※「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎最先端技術を積極的に活用!自社プロダクト開発 コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)と並ぶ、会社の柱となる事業として自社プロダクト開発にも注力していきます。AIやChatGPTを活用したビジネスを構築しています。

なにをやっているのか

当社について 弊社は「未来のビジネスをつくる、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティを策定し、更に高みに挑戦しているスタートアップベンチャーです。 創業は2019年1月。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業から始まり、最新のERPシステムのエンジニア(SAP)案件など、多様なプロジェクトを手掛けてきました。これにより社員数も増加しており、成長を遂げています。2023年3月には宮崎に開発センターを設立し、現在の事業を拡大するだけでなく、SAPエンジニアの育成や自社プロダクト開発も推進しています。 --- 私たちは、3つのITサービスを軸にお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 --- 今後のビジョン ◎世界水準のエンジニアへ!宮崎に開発センター開設 2023年3月に宮崎開発センターを開設しました。未経験からエンジニアを育成し、開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 ※「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎最先端技術を積極的に活用!自社プロダクト開発 コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)と並ぶ、会社の柱となる事業として自社プロダクト開発にも注力していきます。AIやChatGPTを活用したビジネスを構築しています。

なぜやるのか

私たちは将来性豊かな成長領域において重要な役割を果たしています。クライアント企業との幅広い案件経験や社員数の増加は、私たちの成功の証です。さらなる成長を目指し、宮崎に開発センターを立ち上げることで、地域の経済にも貢献しています。 また、自社プロダクトの開発と推進にも力を入れており、イノベーションの源泉となるチャンスが豊富にあります。 今、様々な要因が重なり働き方そのものが見直されてきている中、企業として何ができるのか。どうやったら、みんなが笑いあえる社会が作れるのか。 そんなことを考えながら、本気で遊んだり、本気で働いたりしています。 私たちのビジョンに共感し、成長を共にする意欲と情熱を持つ方々の応募をお待ちしています。未来を創り上げる大きな可能性に一緒に挑戦しましょう。

どうやっているのか

優秀な仲間と同僚が集まり、共に未来を築くことを目指すスタートアップです。技術への情熱と革新的な発想を持つエンジニアや専門家が、チームとして協力し、挑戦し立ち向かっています。 私たちの文化は、協力と成長を重んじること。お互いを尊重し、知識と経験をシェアしながら、常に高め合う環境を提供しています。

こんなことやります

■職務内容 当社初の自社プロダクトとなる訪問看護システムのテックリードとして、新規開発を(要件定義~設計、)行っていただきます。当社の成長スピードを加速させる上で非常に重要な事業の中核人材として事業部長と共に自社プロダクトを創り上げていく熱い思いを持った方を探しております。 【具体的な仕事内容】 ・自社プロダクト(訪問看護システム)の技術選定 ・設計&コードレビュー/役割の割り振り/スケジュール管理 ・技術方針の決定 ・技術的なレビュー・指導 ・自社サービスにおける提案から開発まで(要件定義、開発、テスト、実装) 少しでも「興味ある!」「話を聞いてみたい!」とお思いでしたら、まずはご応募ください!面談、面接にて詳細をご説明させていただきます。また、今後のキャリア感やご希望もぜひお聞かせいただきたいと思っております。現在在職中の方もお仕事スタートの調整が可能ですので、なんでもご相談ください! お会いできるのを心よりお待ちしております <弊社について> 弊社は「フォースの力で世界をハピネスに」というミッションのもと、2019年1月に創業したスタートアップベンチャーです。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業をきっかけにERP事業の最先端のシステム導入の大型案件やインフラソリューション構築に至るまで様々な案件を任せていただき、社員数も徐々に増えてきています。 <募集背景> 元々社長1人で訪問看護のコンサルティングを行う企業と共に共同開発中であった中、事業責任者が2022.10.1にジョイン。これを機に拍車をかけて開発を進めていくこのタイミングでテックリードを募集します。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2019/01に設立

    43人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F