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市場規模200兆円超の不動産テック業界で新しい挑戦を。

ソリューションセールス|東京
中途

on 2022/12/05

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市場規模200兆円超の不動産テック業界で新しい挑戦を。

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Kensuke Tezuka

WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。 【主な略歴】 ■楽天株式会社 ■富士フイルム株式会社 ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

山下 和彦

WealthPark 人事部長 ・略歴 早稲田大学理工学部2008卒 20代はITコンサルなど事業側を経験し、 30歳のタイミングで人事にキャリアチェンジ。 じげんの子会社で人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験し、2019年に WealthParkの1人目人事として、人事労務採用機能の立ち上げを行い、現在もマネジメントからエグゼキューション まで幅広く従事。 特技はマルチタスク。産業カウンセラー、キャリアカウンセラー。 ・Twitter https://twitter.com/wealthpark2018 ・note https://note.com/kazuhiko_y

WealthParkに携わるすべての人にとっての幸せを追求することが自分の仕事。転職エージェントを経て人事に挑戦した、採用チーム マネージャーの想い

山下 和彦さんのストーリー

加賀谷 優希

WealthParkの、中途採用全般・ダイレクトリクルーティング推進・リファラル採用促進・採用広報・SNS運用を担当しています。 ▼これまでの経歴 生後11か月で水泳をはじめる。 7歳からシンクロナイズドスイミングに転向、国内優勝や日本代表を経験して21歳で引退。 大学卒業後、日本国内にて大手生命保険会社などで勤務し無形商材営業を5年経験。 2015年にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへ転職、ホーチミン市へ移住。 RA/CA業務を兼務し2年弱で現地に進出する日系企業など500社を開拓。 2017年からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加えて20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。 2019年8月に日本に帰国し、2019年9月にWealthPark株式会社に入社。 ▼SNS LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/yukikagaya/ note:https://note.com/yukikagaya YOUTRUST:https://youtrust.jp/users/yukikagaya

WealthPark株式会社のメンバー

WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。 【主な略歴】 ■楽天株式会社 ■富士フイルム株式会社 ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

なにをやっているのか

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラになることを目指すグローバルITベンチャーです。 実現のための1歩目として、オルタナティブ資産のひとつでありもっとも市場が巨大である不動産領域で事業展開を開始し、2022年からは新規事業である金融領域での事業展開を開始しました。 業界の抱える様々な課題をテクノロジーを用いて解決し、希望するすべての人に投資機会を届けます。 【現在展開している事業】 WealthParkビジネス https://wealth-park.com/ja/business/ (Saas事業、法人事業本部) WealthParkアセットマネジメント https://wealth-park.com/ja/asset-management/ (Vertical事業、WealthPark RealEstate Technologies株式会社) WealthParkオルタナティブ https://wealth-park.com/ja/news/20210323001_wp_alternative/ (Fintech事業、Fintech Consumer事業本部) 【オルタナティブ資産とは】 オルタナティブ資産とは、伝統的資産以外の新しい投資対象や投資手法のことを指します。 具体的には、不動産、REIT、アート、ウイスキー、ワイン、未上場株式、PEファンドなどです。 伝統的資産は、上場株式や債券など昔から投資対象とされてきた資産のことを指します。 具体的には、国内株式、国内債券、外国株式、外国債券などです。 【主な受賞・表彰】 株式会社日本マーケティングリサーチ機構の市場動向調査において不動産オーナーアプリ シェアNo1 LinkedIn社が主催するLinkedIn Top Startupsにて「最も勢いのある日本のスタートアップ10社」に選出 Mizuho Innovation Award 2021.3Qを受賞
WealthParkビジネス
WealthParkビジネス
2019年に行ったYear-end Party
ある日のWrap partyの様子
WealthParkオルタナティブ
弊社アプリ/プロダクト 利用者数推移

なにをやっているのか

WealthParkビジネス

WealthParkビジネス

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラになることを目指すグローバルITベンチャーです。 実現のための1歩目として、オルタナティブ資産のひとつでありもっとも市場が巨大である不動産領域で事業展開を開始し、2022年からは新規事業である金融領域での事業展開を開始しました。 業界の抱える様々な課題をテクノロジーを用いて解決し、希望するすべての人に投資機会を届けます。 【現在展開している事業】 WealthParkビジネス https://wealth-park.com/ja/business/ (Saas事業、法人事業本部) WealthParkアセットマネジメント https://wealth-park.com/ja/asset-management/ (Vertical事業、WealthPark RealEstate Technologies株式会社) WealthParkオルタナティブ https://wealth-park.com/ja/news/20210323001_wp_alternative/ (Fintech事業、Fintech Consumer事業本部) 【オルタナティブ資産とは】 オルタナティブ資産とは、伝統的資産以外の新しい投資対象や投資手法のことを指します。 具体的には、不動産、REIT、アート、ウイスキー、ワイン、未上場株式、PEファンドなどです。 伝統的資産は、上場株式や債券など昔から投資対象とされてきた資産のことを指します。 具体的には、国内株式、国内債券、外国株式、外国債券などです。 【主な受賞・表彰】 株式会社日本マーケティングリサーチ機構の市場動向調査において不動産オーナーアプリ シェアNo1 LinkedIn社が主催するLinkedIn Top Startupsにて「最も勢いのある日本のスタートアップ10社」に選出 Mizuho Innovation Award 2021.3Qを受賞

なぜやるのか

WealthParkオルタナティブ

弊社アプリ/プロダクト 利用者数推移

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラを目指しています。 実現のための1歩目として、現在はまずオルタナティブ資産のひとつである不動産領域でインフラになることに挑戦しています。 インフラになることを実現するためには、当社プラットフォーム上で潤沢な不動産関連情報を管理・蓄積し、日本国内にある2万社超の不動産管理会社と約150万人の不動産オーナーにとってなくてはならないプラットフォームになることが必要です。 1社でも多くの不動産管理会社に当社サービス『WealthParkビジネス』を導入し、1室でも多くの物件管理に利用していただくことを着実に積み重ねることでWealthParkは不動産取引に関わる方々にとって魅力あるプラットフォームつくりに取り組んでいます。 その結果、現在130社を超える不動産管理会社と5万人を超える不動産オーナーに利用いただいています。 https://wealth-park.com/ja/news/20220610001-owner-50000/ また2021年に日本マーケティングリサーチ機構が行った調査にて不動産オーナーアプリとしてシェアNo. 1であることが認定されています。 https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/ 上記のとおり着実に事業成長を進める一方で、インフラになることの実現までの道のりはまだまだ続きます。 更に、不動産に限定することなくアート、ワイン、未上場株式、インフラなどの様々なオルタナティブ資産をテクノロジーの力で流動化することに取り組みます。 デジタル化がまだ進んでいない業界が抱える様々な課題をテクノロジーを用いて解決し、WealthParkはオルタナティブ投資の民主化にチャレンジします。 【Vision / ビジョン】 選択の自由が当たり前の世界を創る ~Be Alternative~ 【Mission / ミッション】 オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける

どうやっているのか

2019年に行ったYear-end Party

ある日のWrap partyの様子

事業特性より、IT・金融・不動産等の様々な業界のプロフェッショナルの知見が必要であるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーでチームを構成しています。 10を超える世界中の国や地域からメンバーが参画しているグローバルチームです。 組織構成のみならず事業につきましてもボーダレスに展開しているため、社内及び社外とのコミュニケーションは日本語のみならず、英語・北京語・広東語など様々です。 なお、事業部及びポジションによって言語要件は異なります。 言語に自信がない方もご活躍いただけますのでご安心ください。 言語に興味がある方につきましては日本にいながら得意な言語を使用できる機会が社内外に多くあります。 【行動指針(Behavior Identity)】 個人の自由やオーナーシップを尊重しつつ組織やチームを形成するため、行動指針を定めています。 CUSTOMER CENTRIC We act and think based on our customers' expectation and needs. Our business dedicates to providing and adding values for our customers. ウェルスパークがサービスを提供しているあらゆる顧客の期待やニーズを起点に考え、行動します。 私たちにとっての主語は目の前にいる顧客であり、どのような時であっても顧客への提供価値がすべての中心にあります。 GO BEYOND We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole. We are always proacrtively interacting and helping each other. 自身の役割に限定することなく、事業全体を俯瞰したうえでやるべき事があれば、その枠を越えて行動を起こします。 それが他部門、他職種の領域であったとしても、積極的に相互に関わり合い、助け合うことを大事にします。 APPRECIATION AND RESPECT We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting. 部門、国籍、成り立ちなど、様々な仲間の存在を互いに認め、敬う姿勢を持ちます。 また、日々仕事を共にする仲間への感謝の気持ちを持ち、それを言葉や行動で示します。 COMMIT TO RESULTS When we commit to something, we will go the distance. No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results. 「やる」と決めた事は、最後まで責任をもってやり切ります。 どのような困難があったとしても、できない理由ではなく、できる理由を考え、結果にこだわり続けます。 DO THE RIGHT THING We always act with integrity and honesty to the society. We take pride in doing the right things. 社会に対して正しく、誠実で、正直であり続けます。 いつでも真摯に、まっすぐに向き合い、誇りをもって行動します。

こんなことやります

採用充足でしばらくクローズしていた東京オフィス勤務のソリューションセールスポジションで久しぶりに採用を再開します。 市場規模200兆円超の巨大産業の変革に一緒に挑戦してくださる方からの応募をお待ちしています。 カジュアル面談のご案内も可能です。 エントリーの際にはご経歴が分かるようにプロフィールの更新をよろしくお願いいたします。 【WealthParkの特徴】 ・ハイブリットワーク(出社/リモートを各自で選択可能) ・フレックスタイム制(フレキシブルタイム 08:00~20:00、コアタイム 11:00~16:00) ・平均年齢35歳、男女比率5:5、外国籍比率45%、15か国から参画しているメンバーで構成されたチーム ・最も勢いのある日本のスタートアップ10社『LinkedIn Top Startups 2021』選出企業  https://wealth-park.com/ja/news/20210928001_linkedin-top-startups/ ・不動産オーナーアプリシェアNo.1を獲得  https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/  https://wealth-park.com/ja/news/20220610001-owner-50000/ ・積極的な抜擢人事  https://wealth-park.com/ja/news/20220127001_wpret/ 【業務内容詳細】 ・不動産管理会社への新規開拓及び深耕営業 ・ステークホルダーとの強固かつ円滑なコミュニケーション ・カスタマーサクセス部との連携 【必須(MUST)】 ・社会人経験:2年以上 ・不動産管理実務に対する知見(実務経験は不問) ・無形商材の営業経験:2年以上 【歓迎(WANT)】 ・不動産管理実務の経験 ・不動産業界・金融業界・ウェルスマネジメント業界での勤務経験 ・IT業界での営業経験 ・SaaS系企業での営業経験 ・事業推進の経験 ・事業企画の経験 【求める人物像】 ・WealthParkのVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある ・ テクノロジーの力を使って、の中を大きく変えていきたいと考えている方 ・ チームワークを大切にできる方 ・ ベンチャーの環境を楽しむことができる方
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/07に設立

173人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階