2023年に創業50周年を迎えるシェラリゾートホテルズ。 現在は湯沢と白馬にて2つのリゾートホテルを展開、コロナ禍でも過去最高利益を達成しました。 50年の歴史がある弊社ですが、約1年前に創業者の娘が経営を引き継ぎ、この先の50年を創っていくためにホテルやサービスのあり方を本気で変えていこうとしています。 シェラリゾートホテルズでの仕事は、決まった仕事をこなすだけではありません。 お客様にまた訪れたいと思っていただけるホテルにしていくため、ひとつひとつの業務効率化やオペレーションの見直し、新たなサービスの考案や当社をもっと多くの方に知っていただくための取り組みなど様々なことにチャレンジできるチャンスがあります。 そして、どんな仕事にも正解はありません。 「答えのない課題に対し、自ら考え、やってみる。」 そんな風に仕事をしてみたい、楽しんで仕事をしたい！ そう思っている方に是非来ていただきたいです。 ほんの一例ですが、現在取り組もうとしていることとして客室や温泉のリニューアル、提供サービスやレストランメニューの見直しなどを進めています。 やりたいプロジェクトがあれば、部門関係なく挙手制でチャレンジすることができます。 もちろん自分でプロジェクトを立ち上げることだって出来ます。 やる気やしっかりした想いがあれば、未経験でもサービススタッフからスタートして支配人を目指したり、マーケティングや経営企画、バックオフィスなどの管理業務に挑戦するキャリアパスの可能性も十分にご用意しています。 コアメンバーとして、私たちが目指すホテルづくりに、一緒に挑戦しませんか？ シェラリゾートの未来を一緒に作っていく新たな仲間を心からお待ちしています。