【ひとの"時間"をふやす仕組みをつくる】 overflowは2017年創業のスタートアップです。 現在注力しているサービスの一つに、副業転職プラットフォーム「Offers」があります。Offersを通して、下記のような状態が当たり前となる世界の実現を目指しています。 ・正社員、終身雇用というこれまでの常識を覆し、雇用の流動性を高める ・まずは一緒に働く「副業転職」によってミスマッチの少ない採用活動を実現 ・全国各地の企業と首都圏の人材をマッチングさせ、DXソリューションを加速 ・自由な働き方によって、自分の人生を自分で選択できる 「Offersによって命を燃やせる時間がふえた」「自己成長につながる時間がふえた」「家族と過ごせる時間がふえた」という声につなげていけるよう、今後も事業をドライブさせていきます。 ▼ 運営サービス・事業 ▼ ・「Offers」 https://offers.jp/　

【何に時間を使うかが、本質的な”幸せ”に密接に関わっている】 「時間」の価値は変わっていきます。 自分のための時間、友人との時間、家族との時間、仕事の時間。 大切だと感じる時間は人それぞれですが、 時代やライフステージ、置かれた環境によって時間の「価値」は日々変化していきます。 私たちは、本質的な時間の「価値」とは何かを見定め、 人生の幸せな時間をふやす事業を展開していきます。

【自己実現を最重視し“選ばれる会社”であり続ける】 overflowは100年続く会社を目指しています。そのためには、「あえて時間を使いたい」と思ってもらえる会社でなくてはなりません。選ばれる会社であるために、overflowでは下記の状態を目指した組織設計を行っています。 ・自律駆動を重んじ、新しい発見を実行を通して自己成長できる ・心理的安全性を感じられ、リスクを恐れずに新しいアイデアを試せる ・組織の方向性がクリアに共有され、ビジョン駆動で行動できる ・様々な人材とのコラボレーションを楽しみながら、気持ちよく働ける この状態の実現に向けて、様々な施策の実行やカルチャー醸成が行われています。 ・働く場所を自由に選べるフルリモート制度の実施（任意で週1オフィス出社） ・インターンも事業オーナーになる、信頼と性善説を元にした経営 ・ドキュメント文化がもたらす透明性の高い情報共有 ・週1,2から働く「副業転職」によって、マッチ度の高い転職を実現 ・仕組み化・自動化によって、本来すべき仕事へ集中できる環境づくり メンバーがアイディアを自由に投稿できる仕組みもあり、新たな施策がどんどん取り入れられています。

「Offers」のPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）として、ユーザーの皆さまに選ばれ続けるプロダクト企画業務を行っていただきます。 ユーザーの皆さま・プロダクトチーム・ビジネスチームの結節点として、ご活躍いただく予定です。 ユーザーの真のニーズを読み解き、誰に、どのような機能を、どう届けていくかを考え抜いて、より多くのユーザーに届けられる仕組みをカタチにする、プロダクト開発からGo-To-Marketに携わっていただきます。 ▼具体的には - プロダクトのKPI策定及びモニタリング・機能改善・新機能の企画：ポジショニングなどをPdMと連携 ​​- ユーザーの皆さまの要望管理 - マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各部門と連携した施策の推進 - リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物作成 - リリース情報を社内・社外に発信 副業転職市場を作っていく気概がある方と、世の中に良い事業/企業/産業を一緒に生み出していきたいと考えています。 また、プロダクトの価値を届けるためのGo-To-Marketの戦略や、ストーリーを共に作っていただける方からのご応募をお待ちしております。 ▼ポジションの特徴 チーム体制（2022/04現在） ・CPO田中と正社員2名PM、業務委託メンバーで構成 ・CTO、VPoEとプロダクト開発組織全般のマネジメントを行っている ・他エンジニア 7名正社員,業務委託10名前後 / デザイナー3名 業務委託3名 Offersは、副業・副業マッチングサービスの先がけとして、多くの取引企業様ならびにワーカーの皆様にご利用いただき、サービスを拡大してきました。 これまではハイクラスエンジニア・デザイナー特化型マッチングサービスのポジショニングを確立してきましたが、登録ワーカー数 / 職種が増えたことをふまえ、よりユーザーの熱狂度を高めながら、新たなポジショニングを確立したいと考えています。 ▼仕事の魅力 - プロダクト、カスタマー双方の視点で事業に携わることができます。 - データ分析/アルゴリズムに強い会社と自負しており、Offersという強力なプロダクトを有しています。 - 経営直下のレポートラインの中、プロダクト＋カスタマーの視点でPDCAを回し、経営視点を持ちながら経験を積むことが可能です。 - コンパクトな組織なため事業全体を見渡しながら、スタートアップならではの「ダイナミックな変化」を肌で実感できる環境です。 ▼必須要件 - Webまたはアプリの「0→1フェーズ」や「1→10フェーズ」でグロースに貢献した経験 - Web系/IT系の会社で、社内外の人を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 - 定量・定性データの分析に基づいて、プロダクト企画やマーケティング企画・実行を推進した経験 ▼歓迎要件 - SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験 - エンジニアとしてのサービス / プロダクト開発経験 - 事業責任者として事業成長を牽引してきた経験 - SEO、コンテンツマーケティング、広告運用（SEM/SNS）、プロダクトマーケティングの経験 ▼求める人物像 - 新たな価値を提供することにワクワクを感じるマインドをお持ちの方 - 良質なカオスの中で、事業状況に応じて特定ではなく、様々なアサインになることを魅力的だと感じる方 - 過去に実施したグロース経験を再現性を、事業ドメインや事業フェーズを変えて試すことでより成長したい方 - コトに向かって、誰が言ったかではなく何を言ったかを尊重して、事業グロースにチームとして向き合うことに魅力を感じる方 - 新規事業立ち上げを経験してみたい方 - プロダクトでのグローバル挑戦をしてみたい方 - PMM組織を一緒に作っていきたい方 - 責任感がある、人とコミュニケーションを取ることが好きな方 - 顧客インタビューの実施〜分析のご経験がある方 - 開発機能/サービス選定〜要求定義書の作成のご経験がある方 - リリース機能/サービスのメッセージング〜関係部署への周知や、販促コンテンツ作成支援、ディレクションのご経験がある方 - サービス提供プロセスの最適化に向けた横断系施策の取りまとめが得意な方 ▼雇用形態 ・正社員 ・試用期間あり（3ヶ月）