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アンジャッシュ渡部が発見した最強の営業術とは?しゃべり下手な営業募集中!

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on 2022/12/07

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アンジャッシュ渡部が発見した最強の営業術とは?しゃべり下手な営業募集中!

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田中 悠樹

大学学部時代にはコンピュータサイエンスを専攻。研究内容としては無線通信が専門で、CDMAや4G等の基礎知識をつけるとともに、自身の研究としては車々間通信を用いた衝突回避と対象車両の速度を無線信号のドップラー効果によって計算するモデルの設計に関わる。 その後大学院修士時代には、自動運転アルゴリズムの開発と燃費の最適化、モデル検証用に交通流のシミュレータをC++で構築し、モデルのパラメータキャリブレーションを行うことによって精度の向上に努めた。また、日産自動車、NEDO、産総研等との共同研究を通じて、実務レベルでの研究開発を経験。 新卒でゴールドマンサックス証券に入社。テクノロジー部にて、株式・債券の決済システムの構築に携わる。主に東南アジアやオーストラリアの決済システムの設計、実装や、日本銀行との新日銀決済システムの仕様詰めや実装に携わる。 その後、株式会社エニタイムズに転向し、同社にてCTOを経験。仕様設計やコーディング、インフラの管理から採用までITスタートアップの技術に関わる範囲を網羅する。 2015年8月より、株式会社リクルートキャリアに転籍。人材領域の新規事業立ち上げ部署において、エンジニアグループのテクニカルマネージャーとしてビジネス・エンジニアリング両面のマネージメントを行う。また、その中でもリクルートキャリアからリリースしているアプリ、”コシゴト”のプロダクトCTOを兼務。 2015年10月よりリクルートテクノロジーズに出向し、技術マネージメントだけでなく、エンジニア育成にも取り組む。 2017年10月より株式会社リクルートホールディングス、Recruit Strategic Partnersへ異動。US・イスラエルのアーリーステージスタートアップへの出資を担当。

エンジニアのキャリアパスはマネージャーorスペシャリストのみなのか?

田中 悠樹さんのストーリー

Erina Okada

一緒にStudyValleyを盛り上げてくれる営業メンバー募集中です! まずはざっくばらんに話しましょう。 「まずは話を聞いてみたい!」からでも大歓迎!!! ・最終面談(社長 田中) *希望があれば会社見学、先輩スタッフとの面談、オンライン面談等も可能です。

エンジニアが独立する前提で働くなら株式会社Study Valleyが最適な10個の理由

Erina Okadaさんのストーリー

株式会社Study Valleyのメンバー

大学学部時代にはコンピュータサイエンスを専攻。研究内容としては無線通信が専門で、CDMAや4G等の基礎知識をつけるとともに、自身の研究としては車々間通信を用いた衝突回避と対象車両の速度を無線信号のドップラー効果によって計算するモデルの設計に関わる。 その後大学院修士時代には、自動運転アルゴリズムの開発と燃費の最適化、モデル検証用に交通流のシミュレータをC++で構築し、モデルのパラメータキャリブレーションを行うことによって精度の向上に努めた。また、日産自動車、NEDO、産総研等との共同研究を通じて、実務レベルでの研究開発を経験。 新卒でゴールドマンサックス証券に入社。テクノロジー部にて、株式・...

なにをやっているのか

🦄【vision】 世界の教育をテクノロジーでおもしろくするプラットフォーム 私たちはつまらなかった勉強を「おもしろく」変えていきます。 戦後から変わらない日本の教育を変えるのは「テクノロジー」 テクノロジーの力で、日本の未来を、そして世界の未来を変革します。 🦄【プロダクト】 AI・ロボット時代に必要な生きる力が身に付く探究学習。弊社は探究学習を日本に広めていくためのプラットフォームを開発しています。 ① 2022年から高校で本格始動した探究学習のプラットフォーム「TimeTact」を開発、提供しています。 https://www.partnership.studyvalley.jp/teachers ②経済産業省と協業している「未来の教室-STEAMライブラリー」のプラットフォームを構築 https://www.steam-library.go.jp ③探究学習に取り組みたい方をサポートし、探究学習を日本に広めるためにオウンドメディアを運用しています。 https://www.blog.studyvalley.jp/
【Edvation Open Lab 次代の教育イノベーターが描くビジョンとは】にて
田村淳のTaMaRiBaでビジョンを語る田中悠樹CEO
ゴールドマンサックス・リクルートを経て起業した田中はエンジニア出身
プロフェッショナルなメンバーたち!日々それぞれの業務を探究しています!
2022年6月探究合宿@木更津
宮崎県によるアクセラレーションプログラムで「オーディエンス賞」受賞

なにをやっているのか

【Edvation Open Lab 次代の教育イノベーターが描くビジョンとは】にて

田村淳のTaMaRiBaでビジョンを語る田中悠樹CEO

🦄【vision】 世界の教育をテクノロジーでおもしろくするプラットフォーム 私たちはつまらなかった勉強を「おもしろく」変えていきます。 戦後から変わらない日本の教育を変えるのは「テクノロジー」 テクノロジーの力で、日本の未来を、そして世界の未来を変革します。 🦄【プロダクト】 AI・ロボット時代に必要な生きる力が身に付く探究学習。弊社は探究学習を日本に広めていくためのプラットフォームを開発しています。 ① 2022年から高校で本格始動した探究学習のプラットフォーム「TimeTact」を開発、提供しています。 https://www.partnership.studyvalley.jp/teachers ②経済産業省と協業している「未来の教室-STEAMライブラリー」のプラットフォームを構築 https://www.steam-library.go.jp ③探究学習に取り組みたい方をサポートし、探究学習を日本に広めるためにオウンドメディアを運用しています。 https://www.blog.studyvalley.jp/

なぜやるのか

2022年6月探究合宿@木更津

宮崎県によるアクセラレーションプログラムで「オーディエンス賞」受賞

🦄【Mission】 ①探究No.1  探究学習とは、自ら問いを立て、情報を集め、分析して答えを出す新しいスタイルの学習です。未来を予想することが困難なこれからの時代を生きる子ども達に必要な力だとして、2022年から学校でも新たな科目として新設されました。  Study Valleyは、探究学習プラットフォーム「TimeTact」を開発・提供しています。さらなる事業拡大や機能の拡充により探究学習No.1の地位を確立し、日本の教育の変革を実現します。 ②顧客の期待に120%で応える  Study Valleyのメンバーは、顧客の要望に対応するだけではなく、ヒアリングの中から顧客の課題を自ら見つけ出し、最適解を提供します。探究は学校教育だけではなく、仕事に繋がる考え方です。私たちは常に仕事を探究し、自ら問いを立て、顧客の期待に120%で応える成果を生み出し続けます。 ②心地よいテクノロジー  Study Valleyは、何のためのテクノロジーかを考える会社です。行き過ぎたテクノロジーが人の生きる力を奪ってしまったり、価値あるものを陳腐化させたりすることなく、人にとって心地よいテクノロジーで開発します。 【代表田中の大事にしている言葉📕】 孔子の格言 あなたの計画が1年であれば米を植えなさい あなたの計画が10年であれば木を植えなさい あなたの計画が100年であれば子供に教育を与えなさい 100年後、子どもや孫が生きる時代が幸せでおもしろい世界であることを願い 私たちは今、教育を変革します!

どうやっているのか

ゴールドマンサックス・リクルートを経て起業した田中はエンジニア出身

プロフェッショナルなメンバーたち!日々それぞれの業務を探究しています!

🦄【value】 ①A bit of madness 「ちょっとだけバカになろう!」という文化があります。正攻法だけでは変革を起こすことはできません。人と違う新しい発想を大切にしながら事業を進めていいます。 ②Be Professional 一人ひとりが自分の仕事に責任とプライドをもって仕事をしています。社員全員が「NHKプロフェッショナル 仕事の流儀」に出演できる(したい!)レベルです!笑 ③Technology Based 開発チームを中心として、プロジェクトを動かしています。代表自身がエンジニア出身であり開発チームに関わることも多く、活気のある開発チームです。 🦄【認証、登壇等】 ①『AWS EdStart』に採択(日本で2社目) Amazon Web Service,Inc.より様々なサポートを受けています。 ②『Google for Education』 Googleテックパートナー認証取得済み ③『G-STARTUP 』 将来的に日本を代表するベンチャー企業へ成長することが期待されるスタートアップの起業家として採択されました。 ④『Google for Startups Accelerator Class 4』採択 ⑤『ISO27001:2013』取得 国際規格セキュリティ認証取得済み ⑥「Edvation x Summit 2021 Online 〜Beyond GIGA〜」登壇 教育×テクノロジーに関する国際カンファレンス(https://youtu.be/PB-6X9PF69Q) 🦄【働く環境】 ・社員15名、業務委託等5名 ・男女比およそ1:1 ・最寄り駅徒歩2分 ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制 ・水・コーヒー飲み放題 ・ワンフロアで風通し◎

こんなことやります

◆営業が好きな人はいない ◆ 今日はアンジャッシュ渡部さんの営業術を紹介したいと思います。 なぜかと言うと、アンジャッシュ渡部さんは「しゃべりが下手な人こそ、コミュニケーションのプロになれる」ということを発見したからです。 そして弊社スタディバレーが今、募集しているのも「しゃべり下手な営業担当」なんです。 営業が嫌いな人の多くは「しゃべりが下手だから」と言い訳しますよね。 ですが、しゃべりが下手な人こそ、営業のプロに近いとしたら‥どうしますか? 私にも、みなさんにもチャンスがありますよね? 申し遅れました、私はスタディバレーの岡田と言います。 ''スタディバレーを一行で説明すると、創業から数ヶ月で経済産業省から「未来の教育システム」の開発を依頼された、東大卒プログラマー社長が率いる異常なITベンチャー''です そんな弊社では現在「しゃべり下手な営業担当」を募集しているのですが。。 はい、そうです。みんなが大嫌いな営業です。 ところで、この世に営業が好きな人なんていると思いますか? ‥私はいないと思います。 私もこれまであらゆる局面で営業経験がありますし、飛び込み営業をさせられたことだってあります。 だからこそ、営業なんて絶対にイヤだという気持ちが分かるのです。 「しゃべりが上手くないし結果を出す自信が無い」 「自分が好きでもない商品をお客さんに勧めるのが苦痛だ」 「同僚が体育会系で縦社会だったらイヤだ」 色々な理由があって嫌いなのだと思います。私も全くの同感です。 「成功した起業家のキャリアで最も多いのは営業だった」 と力説されても 「いや、自分は起業家になろうとしているわけでは無いし…」 と私は思いましたね。 ◆なぜ営業は最強のスキルなのか?◆ そんな嫌われ者の営業ですが… はい、たしかに営業経験はビジネスのキャリアにおいてこれ以上ないほど高く評価されているのは事実です。 営業経験の前には、学歴も、職歴も、容姿も、英語も、動画編集も、その他の技術的なスキルも全てかすんでしまいます。 そもそも、どうしてそんなに営業が重視されるのか? それは単純に「仕事とは結局、コミュニケーションのことだから」なんですね。 私は先日、Study Valleyの本社がある葛西のショッピングモールにソファを選びに行ったのですが。。 話しかけてきた店員さんがいきなり「こちらのソファはセールで30%オフになっておりまして」と電卓を見せてきたんですね。 買う気が失せて帰ってしまいました。みなさんもそういう経験がきっとあるはずです。 営業が上手い人はなかなかいません。いえ、むしろみんなド下手です。 みんな営業が嫌いなので、なかなか上達することもないのです。 だからこそ、営業にはチャンスがあるとも言えます。 ''みんなが「ド下手」なので、あなたが「下手」であるというだけで高く評価されます。'' 何度も言いますが、Study Valleyが今、募集しているのも「しゃべり下手で、営業も下手な人」なんです。 営業ができるようになるということは、コミュニケーションができるようになるということであり、仕事だけでなく人生が円滑に進むようになります。 ◆誰を営業のお手本にすれば良い?◆ では、どうやって最短距離で営業力を身につけたらいいか? これが例えば不動産会社なら「今すぐ飛び込み営業しろ」が答えになるはずです。 ですが、Study ValleyはIT企業ですからね。 営業の知識を効率よく学び、自分のペースで営業力を身につけていってほしいというのがStudy Valleyのスタンスです。 私が営業していた頃、結局、営業はコミュニケーションのプロに学ぶのが一番だと思い知りました。 コミュニケーションのプロと言えば起業家、政治家、お笑い芸人など、たくさんいますが。。 なんと言ってもお笑い芸人なんです。 お笑い芸人の業務内容を成分表にすると「コミュニケーションが100%」なので、純度が高く、しかもテレビという一流の舞台で活躍しているので最も参考になるんですよ。 最近、アンジャッシュ渡部さんがバラエティ番組などに復活していますが、じつは渡部さんは自粛期間中も、コミュニケーションの講義の依頼などであらゆる企業に引っ張りだこだったんですよ。 多くの企業は、お笑い芸人からコミュニケーション技術を学ぼうと必死であるということです。 それではアンジャッシュ渡部さんが長年、超一流の芸人に囲まれて仕事をして発見した、''コミュニケーションの法則''とは何だったのか?… 文字数制限のため続きはストーリーでご覧ください♪ https://www.wantedly.com/companies/company_1552383/post_articles/459826
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/01に設立

15人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都江戸川区中葛西5-20-14 水戸ビル 2F