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on 2014/11/19

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増田 竜也

株式会社アジルコア 営業管理本部 執行役員 本部長 マーケティング、セールス担当

株式会社アジルコアのメンバー

株式会社アジルコア 営業管理本部 執行役員 本部長 マーケティング、セールス担当

なにをやっているのか

アジルコアは、1997年4月に創業したIT企業です。 創業以来黒字経営を続けており、安定した成長を遂げています。 ソフトウェア開発、コンピュータ導入に伴うコンサルティング業務、コンピュータおよび周辺機器製品・サービスの販売、情報提供サービスを行なっています。 ECサイト制作とスマートフォンアプリ開発は、プランニングから保守運用までクライアントのニーズに寄り添った提案をしています。また、クライアントの事業成長に貢献できるよう、アジャイルなサポートの提供を目指しています。 東京本社にはeコマース・ソリューション事業部、スマートソリューション事業部、アジャイル・サポート事業部の3部署に加え、営業管理本部が設置されています。 また長野支社では、システム開発のほか近隣地域に貢献するソーシャルビジネスに取り組んでいます。 アジルコアは現在、ともに働く仲間を増員予定です。クライアントや社員同士のコミュニケーションを円滑に進めることができる方であれば、経験の有無を問わず、積極的に採用していきます。
食堂における行列を「ピッ!」とタッチ1秒で(自動改札のように)解消☆社員食堂(社食、職員食堂)の精算や売店等での精算、オフィスのお菓子や野菜等もキャッシュレスでスマート会計!給与天引きに特化した簡単ICカード精算システム
「月給便」は、給与明細をメールで配信するサービスです。他社には真似できない高機能・低コストシステムでお客様から好評をいただいております!
スポーツマンからデザイナーまで、様々なバックグラウンドを持った個性豊かな男女が集まっています!
社内は清潔で快適に。ストレスフリーな環境をご提供致します!
アジルコアは「Agile Company」と「Core Competence」を企業理念として掲げています。新しい時代に機敏に対応し、他社には真似できない独自な技術やスキルをもつIT企業として邁進し続けます!
アジルコアは「技術で仲間を豊かに」を企業目的として掲げています。関わる全ての仲間を幸せにするために、上司部下の分け隔てなく話し合い、日々考え行動し続けています!

なにをやっているのか

食堂における行列を「ピッ!」とタッチ1秒で(自動改札のように)解消☆社員食堂(社食、職員食堂)の精算や売店等での精算、オフィスのお菓子や野菜等もキャッシュレスでスマート会計!給与天引きに特化した簡単ICカード精算システム

「月給便」は、給与明細をメールで配信するサービスです。他社には真似できない高機能・低コストシステムでお客様から好評をいただいております!

アジルコアは、1997年4月に創業したIT企業です。 創業以来黒字経営を続けており、安定した成長を遂げています。 ソフトウェア開発、コンピュータ導入に伴うコンサルティング業務、コンピュータおよび周辺機器製品・サービスの販売、情報提供サービスを行なっています。 ECサイト制作とスマートフォンアプリ開発は、プランニングから保守運用までクライアントのニーズに寄り添った提案をしています。また、クライアントの事業成長に貢献できるよう、アジャイルなサポートの提供を目指しています。 東京本社にはeコマース・ソリューション事業部、スマートソリューション事業部、アジャイル・サポート事業部の3部署に加え、営業管理本部が設置されています。 また長野支社では、システム開発のほか近隣地域に貢献するソーシャルビジネスに取り組んでいます。 アジルコアは現在、ともに働く仲間を増員予定です。クライアントや社員同士のコミュニケーションを円滑に進めることができる方であれば、経験の有無を問わず、積極的に採用していきます。

なぜやるのか

アジルコアは「Agile Company」と「Core Competence」を企業理念として掲げています。新しい時代に機敏に対応し、他社には真似できない独自な技術やスキルをもつIT企業として邁進し続けます!

アジルコアは「技術で仲間を豊かに」を企業目的として掲げています。関わる全ての仲間を幸せにするために、上司部下の分け隔てなく話し合い、日々考え行動し続けています!

「技術で仲間を豊かに」をコンセプトに、アジルコアは事業に取り組んでいます。 アジルコアは身近で接しているクライアント様や社員、そしてその家族という「仲間」を幸福にすることが第一の目標です。 仲間たちの事業が成長し、笑顔で溢れ幸福で満たされるために、独自の技術やスキルに磨きをかけて迅速なアクションを起こし、時代の変化にも機微に対応しながら事業に臨んでいます。 今後、ますます発展していくIT分野のなかで、アジルコアは継続的に企業目的を追い求め、高い価値をもつサービスを提供していきます。

どうやっているのか

スポーツマンからデザイナーまで、様々なバックグラウンドを持った個性豊かな男女が集まっています!

社内は清潔で快適に。ストレスフリーな環境をご提供致します!

【働くメンバー】 ・アジルコアには、多種多様なバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが数多く揃っています。 ・お互いに自主性を尊重し合い、上下関係を問わず活発に意見を交換し合っています。 ・社内にはスポーツ好きが多く、サッカーやフットサル、マラソン、ゴルフ、山登りなどに興じて親交を深めています。なお、アジルコアはサッカークラブ「AC長野パルセイロ」のスポンサーでもあります。 共通するのは、クライアントを、そして働く仲間を幸せにしたいという思いです! 【働く環境】 ・社員の裁量が大きく、業務遂行のためのプロセスは各々で構築できる自由さがあります。例えば事業計画は部署ごとで立てられており、それぞれが自主性を持ってスピーディに事業を進めています。 ・成果よりもプロセスを評価する方針をとっています。ノルマなどに追われることはありません。 ・昇格試験制度が導入されており、試験に合格することで短期間で昇格できる環境が整っています。意欲のある人が評価される会社です。 自主性の高い、意欲的な仲間を募集しています!

こんなことやります

うれしいことに、主要取引先のお客様からの開発案件の依頼を多くいただいていますが、プロジェクトリーダ経験のあるメンバーが不足しています。そのため今回は、取引先企業の受託開発業務のプロジェクトのリーダを務めることのできるシステムエンジニアを募集します! 下記のいずれかの役割で活躍してほしいと思っています。 1)基本設計等、上流工程の担当   開発分野は、流通、医療、金融などです。お客様の   Webアプリケーションの技術支援をお任せします。 自社社員と業務パートナーメンバとの開発体制で   参画しています。 2)自社製品のシステム開発担当   自社のソフトウェア群(コアラインサービス)の製品   の開発担当のリーダをお任せします。例えば、総合病院   向けスマートアウトペイシェントの導入検討から参画し   データベース設計等も担当するので、ソリューションの   コンサルタントの役割も期待します。 私たちと一緒に、ITで新しいサービスを創造しましょう! ご応募お待ちしています!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

1997/04に設立

85人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル 8F