▍私たちはインターネットとリアルな業態をつなぐ、様々なサービスを展開する会社です！ 2019年6月に、元「メルペイ」取締役CPOを務めた代表が設立しました。完全キャッシュレスカフェ『KITASANDO COFFEE』のオープンを皮切りに、オリジナルのモバイルオーダーアプリ『COFFEE App』のリリースや、同アプリでのサブスクプランの提供を開始しました。コロナ禍においては、メンバーの新たなアイデアが詰め込まれた夜パフェブランド『parfait✕parfait（パフェパフェ）』や『HOLON GIN』といったD2C事業にも取り組んでいます。 現在は、NTTドコモ出資の株式会社グッドイートカンパニーと共に「食のEC x リアル店舗」GOOD EAT CLUB事業に注力をしています。 今後も、オンラインとオフラインを繋げることにフォーカスして、カンカクのミッションである「テクノロジーとクリエイティブの力で、新しいライフスタイルを創り出す」ことに取り組んでいきます。 ▍プロダクト ▼GOOD EAT CLUB　　https://goodeatclub.com/ 食を愛してやまない「Tabebito」が、日本中を旅して集めた「愛すべき食」が買えるECサイトです。日本中から集まった“愛すべき食＝GOOD EAT”が気軽に買えて、 お店の応援もできる、全く新しいコミュニティ型ECです。 ▍D2C事業 ▼パフェパフェ | parfait×parfait　　https://pxp.jp/ 冷凍便で自宅に届く、パフェとお酒をかけ合わせたスイーツです。コロナの自粛期間中に「食べる人を元気づけるスイーツがつくりたい」という想いのもと生まれました。 ▼HOLON GIN　　https://holongin.com/ 東洋古来のハーブとスパイスを楽しめるクラフトジンです。“東洋哲学”の魅力を誰もが楽しめる“食体験”という形で提供しています。 ▍カンカク情報 ▼HP https://kankak.com/ ▼飲食サービスのピンチに、インターネット的発想で挑む。カンカク 松本龍祐の視点 https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1438 ▼「今から一番面白いフェーズに入る」──1号社員から見た、カンカクの“これまで”と“これから” https://note.com/kankak/n/ne78c377b8461 ▼ Lighthouseで100点取るためにやったこと https://developers.kankak.com/entry/2022/12/02/091816 ▼ カンカクnote https://note.com/kankak

スマートフォンを当たり前のように持ち、様々なメディアに触れ、SNSで常に友人と繋がっている現在、“情報”という側面においてテクノロジーが価値を生む余地がだんだん減ってきています。反面、リアルビジネスに関しては様々な変革の余地が十分にあると考えています。「衣・食・住」など、生活の様々なシーンで当たり前に使うサービスを、「ネット前提」で定義し直すことで、生活をアップデートするような新しい体験を提供できると信じています。

カンカクのメンバーは、国内・海外のインターネット企業、飲食業などから集まったプロフェッショナルによって構成されており、3つのバリューに沿って行動しています！ ▍バリュー - Think big, Have fun. ~ 挑戦を楽しもう - All is Experience, Experience is All. ~ 最高の体験を提供しよう - Be a good Influencer. ~ 良い影響を与えよう また、80% logical, 20% kankak. というキーワードもよく使われており、基本的にはロジカルに、最後の詰めはカンカク的に考え行動することを大事にしています。 プロダクト開発チームは基本的にリモートワークで働き、SlackやZoomを利用したオンラインでのコミュニケーションを中心に仕事が進んでいきます。 2週間のスプリント、週1のチームミーティング、毎日のデイリースタンドアップミーティングを実施し、様々なタイミングでコミュニケーション、振り返りが実施できるワークフローを構築しています。 マネージャーはメンバーとの定期的な1on1を実施し、メンバーのキャリアパスの実現や抱えている課題の解決に向けてサポートをします。 ドキュメント文化が根づいており、開発をする前にnotion上にSpec（仕様書）を決まったフォーマットで作成し、認識合わせ、実現可能性の検証、優先順位設定をした後に開発着手します。 Specを含めた社内ドキュメントは、人事労務情報以外は基本オープンになっています。 Slackも90%以上のコミュニケーションがオープンチャンネルで行われており、社内の情報の透明性がある会社です。

▍募集背景 現在、弊社には専任の情報セキュリティ担当が在籍しておらず、社内のメンバーや外部のアドバイザーと協力しながら情報システム業務を進めています。事業規模が拡大してきた今、情報セキュリティ体制の強化や、社員教育を推進していきたいものの、取締役が兼務しているため、手が回っていない状況です。そこで、一人目のコーポレートエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。 ▍仕事内容 情報セキュリティ体制の構築と社内への教育を中心として、ソフト/ハード面での情報資産管理やIT面のセキュリティ統制の強化もお任せいたします。 - アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理、機器管理 - PCなどの情報機器のキッティング（Mac、iPhone） - ヘルプデスク、クラウドサービスのバージョンアップ・障害時の社内対応 - リモートワークを前提とした社内ネットワークの設計〜運用 - 社内のセキュリティ教育・啓蒙 - IT・セキュリティ統制の設計 - 複数SaaSを横断した社内ITシステム全体の設計・構築 - ゼロトラスト環境構築 ▍組織体制 取締役1名と業務委託メンバー6名のチームです。ご入社後はメンバーから業務を引き継いでいただきながら、取締役と共に情報セキュリティ体制の構築を進めていただきます。 【経験豊富なメンバーと仕事ができる環境です！】 ◎取締役　衣川憲治 バンダイ、ミクシィ、ヤフーにて研究開発、ソフトウェア開発、新規事業立ち上げを行う。 2015年に株式会社Subotを設立、人事業務効率化サービスの開発を行う。 その後、メルカリにてCorporate Solutions Engineering チームの Engineering Manager 担当。2019年カンカクに参画。エンジニアを経て現在はカンカク取締役、グッドイートカンパニー VPoE。 ◎岡村 慎太郎 インフラエンジニア、SREを経て現在はSaaS企業の情報システム部門に従事する傍ら、様々な企業の情報システムのアドバイザー・構築支援などを行っている。 また、自身も創業30年以上の有限会社の代表取締役を努め、労務や経理など管理部門全般の業務や営業もこなす。その経験も踏まえた効率的なバックオフィスや業務システムの構築を得意とする。 一般社団法人日本ビジネステクノロジー協会 代表理事、一般社団法人SRE NEXT理事 ▍このポジションで得られるもの - 情報システム・セキュリティ部門のコンサルタントと共に業務を進めるため、専門性を高めることができます。 - ベンチャーならではのスピード感のもと、組織拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できます。 ▍働く環境 - オープンコミュニケーション 毎週実施される「ALL HANDS」では、全社員が参加し各プロジェクトの進捗状況が共有されます。社内のSlackでは、DMは最小限に止め、できるだけ多くの情報をフラットに共有しているため、各個人が自立的に考え、行動できる環境があります。 ▍必須条件 - コーポレートIT・情シスでの実務経験 - リモートワーク環境下でもパフォーマンスを発揮できる ▍歓迎する経験、スキル - Webサービスや業務システム等の開発経験 - プロジェクトマネジメント経験 - コーポレートITや情シス部門の立ち上げ経験 - IDaaS, MDM, EPP, EDR等の運用経験 - IPaaSやプログラミングを用いた自動化の経験 - ネットワーク機器の設計〜運用の経験 - 利用者や関係部門との調整、提案などの経験 ▍求める人物像 - カンカクのミッション、バリューに共感して頂ける方 - リアルな業態とインターネットが組み合わさったサービス開発に興味がある方 - 課題解決が大好きな方 - HRT(Humility, Respect, Trust)、心理的安全性があるチームで働きたい方 - 事業の立ち上げフェーズを楽しむことができる方 - 以下のカンカクらしさにフィットする方 　- 80％までをロジックで、残り20％は互いの違いを認めチャレンジできる 　- ユーザー体験・視点を何よりも重要視出来る 　- 自走性（自身の役割にコミットできる）とチームでの共創を楽しめる 　- フラットさ（情報はオープンに、リスペクトや配慮はするけど忖度や遠慮はしない）がある まずはお気軽にエントリーください！ ※ Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げます。 ぜひ、プロフィール内にこれまでのご経験や今後行っていきたい事についてご記載お願いします！