350万人が利用する会社訪問アプリ

  • Webエンジニア
  • 36エントリー

24新卒| Web系の技術力や英語力を身につけたいエンジニア志望の方募集中

Webエンジニア
新卒
36エントリー

on 2022/12/08

882 views

36人がエントリー中

24新卒| Web系の技術力や英語力を身につけたいエンジニア志望の方募集中

オンライン面談OK
東京
新卒
勤務地が海外
東京
新卒
勤務地が海外

服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

両國 執

両國 執 (りょうごく たもつ) 株式会社クライド(フルスピード) コアテクノロジー開発室 室長 [経歴] 1977年8月生まれ。宮城県出身。山形大学教育学部総合教育課程音楽文化コース卒業。卒業後、アルバイトなどをしながら、県主催の職業訓練校でITコースを履修し、基礎を学ぶ。2002年1月より創業間もない株式会社エキサイトに入社、顧客先に常駐しWindowsServer、UnixServerを中心に業務システムの構築、保守運用、更改プロジェクトなどを担当。 2011年サイバーエージェントグループのエンタメ領域を担う株式会社ジークレスト入社。ポータル事業部でMAU300万人オンラインゲームのデータベースを中心としたミドルウェア領域の設計や運用、チューニングなどを担当。2011年4月社内MVP受賞。その後2013年7月、エクスペリアンジャパンを経て、株式会社フルスピードへ入社(現職)。同社アドテク事業立ち上げ間もない時期に初期メンバーとしてジョインし、現在に至るまでインフラ全領域の責任者に従事。事業の柱である広告配信システムを24365で支えている。コアテクノロジー開発室長として、エンジニアのマネジメント、育成、採用に加え、情報システム部門や他事業部への技術支援、アドバイスなども行っている。 [現職で私が情熱的に取り組んできたこと] 既存の仕組みを常に改善し、モダンなものへと変化させ、一緒に働く同僚がより効率的で、楽しく働けるような環境を整えること。会社組織としてスクラムを取り入れる方針の中、インフラエンジニア組織としてValueを高めるため、DevOps推進による品質とスピードの向上、少ない人的リソースで大規模システムを運用していくための自動化。24365の負担を軽減するため人事や経営層を巻き込んだ働き方改革、インフラ環境改善の企画を主導し、実行実現した。 [技術、経験] ・ユーザー企業としてデータセンタ設置システムの移設 ・アドテクのインフラに求められる高トラフィック、低レイテンシなシステムの設計 ・10万/sec を超えるリクエストを捌くシステム設計、構築、チューニング ・OSSに求められる調査力、解決力 ・データベースの運用設計、構築保守(MySQL/PostgreSQL) ・データ分析環境の設計、構築、運用(CDH/Hadoop,Hbase,Spark on Kudu) ・DevOpsツールの導入、開発、運用 ・スクラム開発をベースとした他セクションとの連携 ・コスト重視したGlobalな機材の調達 ・クラウド上に構築されたSSPシステムの運用保守 ・AWS、GCPを利活用したメディアサイトの構築、運用 ・カンファレンスやセミナー、研修への積極参加

西山 晃司

2010年11月よりワークスアプリケーションズで働いていました。 ERPパッケージの要件定義から設計、実装、評価、運用まで一貫して行うことができるDevOpsエンジニアです。 2017年から3年間は上海事業所にてマネージャーとしてCI/CDやSREを中心に担当しており、製品の信頼性向上に貢献しています。 2020年7月からはフルスピードに転職し、アドテク業界で生きています。

揚野 千慧

2019年8月~株式会社フルスピードのSNSマーケの部署でインターン後、 2020年4月より株式会社クライド出向で人事として新卒・中途採用に従事しています。 クライドにご興味を持ってくださる方に魅力をお届けできるよう努めて参ります。

【オフィス紹介】クライドの海外拠点、フィリピン・セブ島オフィスの様子を一挙公開。

揚野 千慧さんのストーリー

株式会社クライドのメンバー

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆IAM https://craid-iam.com/ ◆Vift フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企...

なにをやっているのか

フリービット社(東証プライム上場)のグループ会社である当社。 BtoBマーケティング×アドテクノロジーを軸に自社プロダクト開発・オフショア開発を展開しており、BtoB領域で国内最大規模のアドテク製品やBtoB関連メディアも保有し、WEB広告市場を内側から牽引する会社の一社です。 自社プロダクトとしてはAI/ビッグデータ等の最先端テクノロジーを駆使した広告配信システム(DSP)である【ADMATRIX DSP】をはじめ、 BtoBマーケティングに特化したCVR最適化ツール【B-HACK】などの開発・販売を拡大しています。 オフショア開発事業では自社サービスのみでなく、グループ全体(Forit , FullSpeed , Freebit , DTIなど) 、クライアントからの開発を担っておりEdTech、ヘルスTech、5GインフラTech、5G DX支援、クリエイターTechなど幅広い領域の開発を行っています。
『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。
ミーティングの様子
海外拠点の様子
代表取締役:服部 司
エンジニアは新卒からフルリモートでの就業が可能

なにをやっているのか

『ADMATRIX DSP』"見てほしい人に届く広告”を実現する 「国内最大級のIPデータ量」と「特許出願技術による独自データ」が 特徴のDSP広告プラットフォーム。

ミーティングの様子

フリービット社(東証プライム上場)のグループ会社である当社。 BtoBマーケティング×アドテクノロジーを軸に自社プロダクト開発・オフショア開発を展開しており、BtoB領域で国内最大規模のアドテク製品やBtoB関連メディアも保有し、WEB広告市場を内側から牽引する会社の一社です。 自社プロダクトとしてはAI/ビッグデータ等の最先端テクノロジーを駆使した広告配信システム(DSP)である【ADMATRIX DSP】をはじめ、 BtoBマーケティングに特化したCVR最適化ツール【B-HACK】などの開発・販売を拡大しています。 オフショア開発事業では自社サービスのみでなく、グループ全体(Forit , FullSpeed , Freebit , DTIなど) 、クライアントからの開発を担っておりEdTech、ヘルスTech、5GインフラTech、5G DX支援、クリエイターTechなど幅広い領域の開発を行っています。

なぜやるのか

代表取締役:服部 司

エンジニアは新卒からフルリモートでの就業が可能

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

海外拠点の様子

【組織の特徴】 開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を筆頭に、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立し、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。 本社以外にフィリピンに開発拠点があり、現地外資系出身の最優秀層のエンジニアと協働してプロダクト開発しているのも特徴です。 新卒入社者の中からセブ駐在になった若手も多く、皆その過程で英語力を強化しています。 ▼海外拠点については紹介動画にまとめてありますので興味をお持ちでしたら是非ご覧ください! https://youtu.be/LI6nMIc7slM 【経験できること、特徴】 ・技術的に最難関のアドテクノロジー+AI・ビッグデータを修得可能 ・月間2500億 の膨大なトラフィックを捌くシステム ・ミリ秒のレイテンシを求められ、ビックデータ開発基盤を構築・運用していく経験 ・実装技術、アルゴリズム、ミドルウェア、物理的なインフラ、全てを駆使しないとビジネス要件を満たせないため、非常に難度の高い開発経験が可能です。 ・日本とセブ等の拠点を跨いだグローバルな開発経験 海外拠点のエンジニアたちと共同で開発するので、日頃から英語を使う環境があります。 ※新卒エンジニア対象の語学留学無償制度アリ 【教育・育成制度】 特に新卒・若手であるほど、まずはコードを書く能力をしっかりと身につけることを重視しています。最初の研修としては内定者向けに新卒1-2年目のエンジニアが必要とする自社独自の学習コンテンツをオンラインで実施しています。 ・Macや市販教材の無償支給 ・課題の成果に応じて報酬支給 ・海外拠点と連携した英語学習レッスン ・業界知識、技術知識、PHP知識、開発課題などの幅広い分野で専属メンターがついて学習機会を多数用意 ※新卒研修、外部研修など別途提供 文系出身者も複数おり、現時点でプログラミングに自信のない方でも早期のキャッチアップが可能です。 【1on1の場を提供】 エンジニア組織を横断して問題解決する部署(CTO室)があり、上長やCTO室と1on1面談を定期的に行っています。経験豊富なエンジニアがタスクに関しての相談やキャリアプラン、些細な悩みまで、解決できるようサポートを行います。 【働き方】 ・勤務地:渋谷本社 or フィリピンのセブ支社 or フルリモート (自由な頻度で出社でき、新卒で地方からフルリモート就業しているメンバーもおります) ・勤務時間 セレクティブタイム制度:勤務時間を9:00~18:00、10:00~19:00で選べます。 ※親会社「株式会社フルスピード」雇用で、100%子会社であり アドテクノロジーに特化した「株式会社クライド」へ出向となります。

こんなことやります

多くのプロジェクトにおいて、フィリピンセブ島の開発子会社と協働開発しています。英語を用いたオフショア開発を新卒一年目からチャレンジいただけます。 また、自社サービスとしてはアドテクノロジーの分野に注力しています。 ・国内最大規模BtoB ターゲティング広告「ADMATRIX」 ・BtoBマーケティングに特化したCVR最適化ツール「B-HACK」 大量のトラフィックを捌く大規模負荷分散技術や、広告の精度を上げるため複雑なシステムをロジカルに設計する難易度の高い技術力を使って開発しています。そのためエンジニアとして市場価値の高い技術力や経験を身につけていく事が可能です。 ■募集ポジション・仕事内容 オフショア開発事業の場合:ブリッジエンジニア ・セブ支社のエンジニアとオンラインでデイリーミーティング(スクラム開発) ・プロダクトの状況に応じて開発、運用、テスト、成果物(ソースコード等)の相互レビュー ・英語による設計ドキュメントの作成及び翻訳 ・チケットの作成、アサイン、進捗管理 など 自社プロダクト開発事業の場合:Web開発エンジニア ・東京本社のエンジニアとオンラインでデイリーミーティング(スクラム開発) ・プロダクトの状況に応じて開発、運用、テスト、成果物(ソースコード等)の相互レビュー ・プロダクトオーナーと相談しながら要件定義、システム設計 ・チケットの作成、進捗管理 など ※本人の希望/適性を基に配属ポジションを決定 ■組織の特徴 開発組織は前職で研究開発に取り組んできた服部を代表として、外資出身の開発・新規事業担当者、海外支社マネージャー経験者などが集まっており、国内有数のグローバル開発体制を確立しており、エンジニアを重んじる企業文化を拡大しています。 ■クライドのオフショア開発の特徴と魅力 ・ラボ型開発により、自社サービスのように開発できる環境 オフショア開発では、単純な請負契約による受託開発(納期と成果物であらかじめ定める開発契約)だけでなく、ラボ型開発(フィリピンの現地エンジニアを自社エンジニアと同様に扱う契約。成果物は定めない)も行っており、今後も積極的に推進していく戦略です。 ラボ型開発であれば、ブリッジエンジニアも自社サービス開発と同様の形でお客様と関わることになり、スキルの向上も含め、やりがいのある開発、プロジェクトマネジメントを行えます。 ・グループによる抜群の経営安定性 インターネットインフラの技術力に定評のあるフリービット社(東証プライム上場)のグループ会社であるため自社開発だけではなく、グループ全体(Freebit, Forit , FullSpeed, DTIなど) からの安定した開発案件があり、確固たる受注基盤があります。フリービットグループ全体としても、オフショア開発拠点を積極的に活用していく戦略があります。 ■経験できること・メリット ・海外事業展開と海外プロダクトに携わる環境 ・実践的な英語を習得可 (無償の英語留学制度アリ) ・リモートワークでワークライフバランス◎ ・多様な技術スタック(アドテク以外にメディア、アプリ、WEBサービスなど) ・技術的に高難度のアドテクノロジー+AI・ビッグデータを修得可能 もし社会人として「伸び続ける市場でのWeb系の技術力」や「英語力(外国人との協働)」のスキル・経験を身に着けることにご興味があれば、弊社は最良の環境の一つだと自負しています。 ■開発環境 言語:Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Jira 情報共有ツール:Slack クラウド:AWS・GCP ※オンプレミスと併用 PC:MacBook ProもしくはWindows ※選択可 ■開発サービスの具体例 BtoC向けのアクセス解析兼接客ツール(AWS , NextJS , NuxtJS , Typescript) アーティストのファン向けアプリ(AWS , Laravel , Phalcon , Swift , Kotolin , Flutter , Firebase) BtoB向けのCROツール(オンプレ , Laravel , Typescript) ■求める人物像 未知の領域に対しても熱心に取り組むことができる方 1つのことに打ち込んできた経験や継続力がある方 自主的にプログラミングを勉強している方 まずはエンジニアとのオンライン面談説明会にて就活のお悩み・キャリア相談までフランクにお話しませんか? (もちろん選考では無いため、お気軽にご参加ください。) それでは「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/05に設立

109人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F