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Web広告業界の最先端を学べる新規事業に携わりませんか?営業経験者募集!

BizDev(事業開発)
中途

on 2022/12/08

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Web広告業界の最先端を学べる新規事業に携わりませんか?営業経験者募集!

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服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO https://b-hack.jp/lp/cro/ フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

越川 隼人

不動産コンサルティングの会社を経て、2009年1月に株式会社フルスピードに入社。 入社後はWEBマーケティングの代理店営業(アカウントプランナー)として5年間、様々な業界の広告主の開拓、売上最大化、コンサルティングを担当。 2014年5月からYahoo!、Twitterなどの媒体窓口をを担当しつつ、自社開発のプロダクト「ADMATRIX DSP」のサービス担当。 2015年5月からアドテク事業部の立上げに参画し、「ADMATRIX DSP」営業と運用、両方のプロダクト責任者として従事。 2018年5月:株式会社フルスピードから事業会社化した株式会社クライドへ         ADMATRIX事業部 副事業部長 2018年12月:経営企画室 室長(兼務) 2019年5月:経営企画本部 本部長        アライアンス業務、各事業部の数値管理とシナジー創出、メディア運営など 2019年8月:ログミー株式会社へ出向       経営企画室 室長 2020年7月:株式会社クライドへ戻る ▼セミナー登壇掲載 https://www.advertimes.com/20171226/article263004/ https://www.sendenkaigi.com/event/fullspeed201711/ ▼採用掲載 http://www.fullspeed.co.jp/recruit/interview2.html

石原睦子

2018年4月に株式会社クライドに新卒入社。 4年間営業に携わり、主に大手広告代理店を担当し、リーダーも経験。 その後、自ら希望を出し経営企画室に異動し総合職周りの採用担当となる。

株式会社クライドのメンバー

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO htt...

なにをやっているのか

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/
会社のエントランス
ミーティングの様子
オフィスエントランス
会議室
代表取締役:服部
営業メンバー

なにをやっているのか

会社のエントランス

ミーティングの様子

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/

なぜやるのか

代表取締役:服部

営業メンバー

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける特異な存在として社会からの期待に応え続ける』 それが私たちのミッションです。 BtoBマーケティングはリアルな出会いによるアプローチが主流だったため デジタル化が遅れていただけでなく、昨今のコロナ禍により "従来とは異なる顧客接点の作り方"が求められています。 クライドは『ADMATRIX DSP』 を展開し、 日本市場で未開拓であったBtoB DSPジャンルに着手し、 デジタル領域で企業に直接PRする方法を 開発・提供することで業界に新常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージ『VIFT』や、 統合型リードジェネレーションツール『B-HACK』など 独自視点のサービスを開発し続けています。 私たちは自社開発のプロダクトアセットを組み合わせ、更なる費用対効果の高いサービスを創出し、新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

どうやっているのか

オフィスエントランス

会議室

【はたらく環境】 CRAIDでは社員の『働き心地』を良くするために様々な工夫をしています。 ≪リモートワーク推奨環境≫ 強制ではないので、個人のスタイルに合わせて働ける環境があります。 既存社員は、週2回出社し、週3回リモートワークを基本とし、業務や自身の都合に応じて、働き方を変化させています。 ≪服装自由・音楽聴きながら業務OK≫ 社員が快適に働くために、無駄な制限は行いません。 クライアントへの訪問等、TPOに応じて各々判断しております。 ≪充実した保険や年金制度≫ 厚生年金/ 雇用保険/ 労災保険/健康保険など全て完備しております。 ≪スキルアップや社員交流を深めるための充実した支援制度≫ 資格取得支援/書籍購入支援制度/セミナー支援制度/懇親会支援制度/サークル活動支援制度など、自身のスキルアップは勿論、社員間を深めるための支援も充実しております。 その他様々な福利厚生や制度がございますが、割愛させて頂きます。 ≪休日/休暇について≫ 有給も取りやすいプライベートを重視した環境となっております。 完全週休2日制かつ、 年間休日120日以上(毎週土・日曜日、国民の祝日)のためオンオフがしっかりとつけられます。

こんなことやります

★募集ポジション BizDev(事業開発):役員直下の新規事業 ★仕事内容 新規事業の広告プラットフォームの立ち上げを責任者と共同で推進し、各メディアサイトとの連携交渉を主導していただきます。 事業のスケールに向けて、各メディアサイト様へ新規プロダクトの導入を拡大しています。 中小規模のサイトから大手企業が運営するサイトまで連携交渉を行っており、各社に合わせた広告マネタイズを支援しております。 立ち上げ背景:Cookie規制が進む中で、メディア側も広告収益が少なくなってしまいます。そこで、当社があたらしいソリューションとして、Cookieを使用せずに広告収益を目指せるように支援します。 ★具体的なお仕事 ・メディアサイトの運営担当にテレアポ/メールアポを実施。 ・商談にて広告運用における課題のヒアリングや、自社サービスの提案を実施。 ・サービス導入後のアフターサポート。 ・顧客からのフィードバックを元にした開発企画。 ・顧客のメディア運用状況に応じた広告収益の向上施策のコンサル ★このポジションの魅力 ①Webマーケティング業界の最前線を担う新規事業となるため、Web広告の基礎はもちろん、業界における幅広い知識・最先端の知識を習得することが可能となります。業界未経験でも、しっかりとWeb広告業界/自社プロダクトの研修をさせていただきます。 ②新中期経営計画の新規注力事業として、次の時代のスタンダードを作っていくような大きな変化を生み出す瞬間をご経験頂くことが可能です。従来の配信手法に依存しない“次世代の広告プラットフォーム”を自社で開発しているため、広告業界に大きな影響を与える業務に携わることが可能です。 ③顧客のメディア運営のサポートをしていく中で、どのようにサイトで広告収益をあげるのか等のコンサル知識を身に着けることが可能です。単なる営業スキルだけではなく、対メディアに対するコンサル知識(どのようにすれば広告収益をあげられるか等)を身に着けることが可能となります。 ★応募資格 【必須要件】 ・事業部門での経験、または法人営業経験 1年以上(アライアンス担当でも可)。 ・Excel、PowerPoint等での資料作成 【歓迎用件】 ・タームシートや契約書の作成経験 ・インターネット業界における事業経験 【求める人材像 】 ・部門間調整を行うコミュニケーション能力がある方 ・自分の役割を定義せず、積極的に行動できる方. ・障害に動じず前に進めることができる方 ★その他 業界未経験でも、しっかりとWeb広告業界/自社プロダクトの研修をさせていただきます。年齢も20代~30代が多いので相談しやすい環境があります。おおよそ3か月程度で一人でご提案できる様になりますが、その後も状況に応じて先輩社員/マネージャーが同行致しますのでご安心下さい! ここまでお読みいただきありがとうございます! 少しでも当社に興味を持ってくださった方、 ぜひ応募をお待ちしております!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/05に設立

109人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F