私たちは、最先端のテクノロジー、人に寄り添うデザイン、そしてパートナーシップによって、再エネ発電所及び蓄電池の計画段階から30年にもおよぶ運転期間を支えるAIプラットフォームのTensor Cloudを開発しています。 Tensor Cloudは、再エネ発電所と蓄電池のファイナンス、資産管理、運用保守、需給調整、市場取引などの業務を最新のテクノロジーでサポートする、再エネ事業者向けのクラウドソリューションです。最新のテクノロジーを駆使し、多様な業務とデータを一つのプラットフォームに統合し、AIモデルによって発電量や市場価格などの予測を精緻に行い、自動化することで管理工数を削減、リスクとコストを低減し、再エネ事業者の持続可能な成長を支援します。

私たちは、世界中の人々に、持続可能なエネルギーを、必要な時に必要なところへ届けられる世界、そしてそれを次世代に渡して行きたいと思っています。 気候変動への対策としてカーボンニュートラルへの移行が急務となる中、生成AIの登場、グローバル経済の成長や人口増加により、世界のエネルギー需要は2050年には1.5倍にも膨れ上がることが予想されています。 気候変動を抑制しながら、人々が必要とするエネルギーを供給し続けるには、様々な取り組みと協力が必要です。その一つが、再生可能エネルギーから電力を生み出す発電所をもっと増やすこと（COP28では今の3倍にすることが誓約されています）、そしてその発電所を適切に管理して、必要な時に必要なところへ届けることです。 これを実現するために、これまでの大規模発電所を中心とする中央集権的な電力ネットワークから、小型分散型の電力ネットワークへの変化、自由な市場取引の活性化、ファイナンス手法の多様化など、構造的な起きています。 そう、私たちは今、100年に一度とも言えるエネルギーの変革期に立っているのです。 これからの10年で電力の作り方、運び方、売り方、買い方、使われ方、そしてそれを支えるインフラのあり方は大きく変化していくことでしょう。 その中で、再生可能エネルギーの発電所を作り、そこから得られる電力を適切なタイミングで送るための蓄電所を開発建設するには、巨額の資金の調達、緻密な財務計画、資産管理、電力の需要と供給のバランス調整などなど、課題が山積みです。

そこで、私たちTensor Energyは、これらの課題を解決するため、人に寄り添うデザイン、テクノロジーとパートナーシップによって、発電を作って運用する企業に、何百何千もの分散した発電所を開発し、資金を調達し、長期間にわたって緻密に財務管理と電力オペレーションを行うためのクラウドソリューション、Tensor Cloudを開発しています。 私たちは、サイエンス、テクノロジー、デザイン、そしてビジネスとドメインエキスパートが、世界中から集まった、マルチカルチャーなチームでこの事業に取り組んでいます。 働き方はとても柔軟です。時差やそれぞれのライフスタイルに合わせ、フルリモートのメンバーがほとんど。毎日15分程度の打ち合わせ、1-2週間に一度、2時間程度のプロジェクトミーティングをオンラインで行い、アジャイルに開発を進めています。 それぞれのメンバーの拠点を行き来したり、年に一度は世界中からメンバーが一つの場所に集まって、合宿やワークショップで交流を深めたりすることで、チームの絆を深めています。 【Our values】 "Communicate with integrity" あらゆる対話で透明性を保ち、明確にかつ構造化し、受け手の立場を理解し、ポジティブなエネルギーと敬意を持ち、受け手がしっかりとキャッチするまで責任を持つ。 "Work as one" 多様な視点を尊重し、メンタリングやコーチングを通してお互いを高め合い、価値を創造するためにチームとして団結する。 "Illuminate with expertise" 深い専門知識と情熱をもってエネルギーの変革をリードし、好奇心と継続的な学びによって業界の標準を高める。 "Energize to change" 恐れず大胆に挑戦し、現状を打破する勇気を持って、絶えず優れた成果を追求し、アジャイルな対応で変化を生み出す。 "Empower the users" ユーザーのニーズと将来の課題を積極的に理解し、共創を通じてユーザーの期待を超える経験と喜びを届ける。

2021年11月の設立から約1年、2022年版東洋経済すごいベンチャー100に選出、IVS LAUNCHPAD NAHA 2022ファイナリスト、Incubate Camp 15thファイナリストなど、様々な方々からの応援やサポートのおかげで、プロダクトも営業パイプラインも順調に積み上げて来ました。 2023年はプロダクト正式リリース、そして爆発的な成長期へと、大きな飛躍を目指して行きます。 まだまだシードからアーリーステージに登って行くタイミングではありますが、ESGを事業の真ん中にすえて、上場を目指して行く上で、コーポレート部門は私達にとって、事業の土台となるとっても大切なチームです。 そこで、一人目のコーポレート部門専任メンバーを募集します。 現状、代表が受け持っている、財務、法務、人事の業務を、少しずつ引き継いで頂きたいと思います。 事業の成長に伴って、おそらく6ヶ月から1年でチームアップが必要になります。 一緒に強いコーポレートチームを作って行きましょう！ 福岡で一緒に一緒に汗をかいてくれる方、お待ちしております！ 【業務内容】下記の中からスキルや経験に合わせて、代表との間で分担をご相談したいと考えています。 ・経理業務全般（業務のほとんどはクラウドソフトを利用し、会計事務所に委託しているため、会計事務所との連絡や資料の管理等が主な業務になります。） 　　　- 経費管理 　　　- 支払い管理 　　　- 請求書の発行 　　　- 売上や売掛金の管理 　　　- 資産管理 ・法務業務全般 　　　- 契約書のドラフトや確認 　　　- 登記などの法的な手続き 　　　- コンプライアンスの確認 　　　 - 社内規定の整備 　　　- 顧問弁護士との連携 ・人事業務全般 　　　- 候補者のソーシング（チャネルの管理、採用広報等） 　　　- 労務管理 　　　- 人事制度の企画立案 【求めるスキルと経験】全て揃っていなくても大丈夫です。総合的に判断したいと考えているので、まずはお話しましょう！ ・コーポレート業務経験3年以上 ・クラウドソフトへの入力や管理 ・スタートアップでのコーポレート部門の立ち上げ ・英語での読み書き、会話 【求める人物像】 持続可能なエネルギーを必要なときに、必要なところへ届ける世界を作るというビジョンに共感していただける方、世界をより良くしたいという思いと、好奇心とチャレンジ精神に溢れた方にお会いしたと思っています！