Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、ファンエコノミーの実現をめざす、Web3スタートアップです。出版社や音楽レーベル、ゲーム会社などの大手エンタメ企業に対して、ファンの熱量を最大化するWeb3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink（ https://service.gaudiy.com/ ）」を開発・提供しています。 2022年5月・8月にシリーズB総額で34億円の資金調達を完了し、プロダクト人材を中心に採用強化中です。日本が誇るエンタメカルチャーとブロックチェーン技術を掛け合わせ、世界に向けた大きな挑戦をしています！ ▼資金調達のプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000035719.html また未公開のビッグな案件も続々と控えており、詳しくは面談にてお話しできればと思います。 ＜エンタメコンテンツ領域（一部）＞ ■GaudiyがWeb3領域でサンリオと協業、2023年前半にキャラクターコミュニティサービスをグローバル展開 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000035719.html ■週刊少年ジャンプ（集英社）の人気漫画「約束のネバーランド」にて、ブロックチェーンを活用したコミュニティサービスの提供を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000035719.html ■ソニー・ミュージックエンタテインメントと業務提携 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000035719.html ＜共同研究（一部）＞ 経済設計をはじめ、様々な専門家やパートナー企業を巻き込みながら、ビジョンの実現へと向かっています。 ■慶大・坂井教授と共同で、ブロックチェーン上で発行されたコンテンツを販売するための、新オークション方式を開発 〜マンガIPでの実証結果を元に論文公表へ〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000035719.html ■石川竜一郎・早稲田大学教授がコミュニティサイエンス顧問として就任。ゲーム理論を応用した「あたたかいコミュニティ」をつくる理論を、共同で研究・社会実装へ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000022.000035719.html

インターネットの普及に伴い、YouTubeやAmazonなどのプラットフォーマーが誕生し、多くのコンテンツを世の中に届けるインフラとなっています。 一方で、そうしたプラットフォーマーの影響力が強くなるに伴い、クリエイターや出版社、音楽レーベルなどコンテンツをつくる人たちに対する価値の還元が行われづらくなっているのが現状です。 Gaudiyでは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに、IP（知的財産コンテンツ）を中心としたファンエコノミーを構築し、そうした「本来評価されるべき人たち」や「価値を共創する人たち」に対して、価値の還元を適切に行えるような社会をつくり上げていきたいと考えています。

◆メンバー 現在、100名程度（副業・業務委託含む）の会社規模ですが、ユニークで優秀なメンバーが集まっています。約半数がエンジニアのチームです。平均年齢は31歳で、20代〜40代まで満遍なく幅広い年齢層の方が在籍しています。お子さんのいる社員も増えており、年齢・性別問わず活躍しています。 ◆企業の方針 Gaudiyは「Fandom」「New Standard」「DAO」の3つのバリューをもとに活動しています。 日々の行動指針（クレド）として、「Gaudiy UNIFORM」を定めています。 https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d ▼Culture Deck（会社説明資料） https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck ▼Gaudiy Fandom Book（Entrance Book） https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565 ◆働き方 Gaudiyでは「自律的なコラボレーション」を重視しています。組織の運営方針として「DAO」を採用しているため、個人が肩書きや職種に関係なく、周囲とコラボレーションしながら業務を進めています。ストーリーマッピングや、TDD、DDDなどのアジャイル開発プロセスも取り入れており、多様な視点を持ったチームが、自発的に共創しやすいプロトコル整備や文化づくりに力を入れています。

Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。現在、大手エンタメ企業向けファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供や、あたらしい金融を研究・開発する「Gaudiy Financial Labs」の運営を行っています。日本の強みを活かしてグローバルに挑戦していきます。 Gaudiyでは事業成長に伴い、Corporate ITチームを立ち上げました。Fanlinkにおいて、日本を代表する大企業さまとのプロジェクトだけでなく、Gaudiy Finacial Labsといった新しい金融系の事業やグローバル展開や、Generative AI/LLM AgentやWeb3などの最新技術の開発・応用などをしており、ネットワーク基盤の構築や情報セキュリティなどの重要性が増してきております。 このような事業の成長に耐えうるネットワークの構築や様々なセキュリティリスクからGaudiyを守り、共に事業成長を支えていただけるチームメンバーを募集いたします。 ◼️チームに関して Corporate ITはコーポレートチームに属し、SIerや情シスの責任者経験がある一名とご協力いただいているベンダーさんとで構成されています。 ◼️想定業務 ご経験によって、チームで分担して下記の業務をお任せしたいと考えています。 - オフィスのネットワーク構築及び管理 - 契約中のSaasサービス、及びそれらのアカウント管理 - ベンダーコントロール - 会社資産であるIT機器の管理 - 入退社に伴うPCのセットアップ及びリカバリー - デバイスやツールに関する社内ヘルプデスク - ISMS等、必要に応じた認証の取得に向けたプロジェクト推進 - あるべきCorporate ITの言語化から、マイルストーンの策定 - コストを踏まえたベンダーやツールの選定 - 各事業・チーム責任者とのディスカッション、壁打ち 【ポジションの魅力】 メンバーが多いわけではないため、裁量を持って様々なことにチャレンジができるのは元より、Corporate ITのミッションは「事業継続・発展」であり、Web3やメタバース・Generative AIなど最新の技術・事業を行っているGaudiyではCorporate ITの"New Standard"を考えていくことができます。 ◾️必須スキル 下記のいずれかのご経験がある方 - 企業での情報システム部での勤務経験または準ずる経験をお持ちの方 - SIer or エンジニアの業務経験がある方 ◾️歓迎スキル - 各種XaaSの設計・構築・運用を行った経験（Google Workspace、jamf、Netskope、okta、slack、エンドポイント管理、APIやZapier等を利用したシステム間の連携 等） - セキュリティ規定や社内ルールの作成経験 - ISMSやPマークなどの認証取得および運用経験 - JavaScript(Google Apps Script)開発経験 - プログラミングの実務経験 ◾️求める人物像 - GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d - 自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方 - 新しい技術や、未経験の領域にも積極的に挑戦できる方 - 常に変化し続ける状況や、不確実性を楽しみ、スピード感をもって柔軟に対応できる方 - コミュニティのユーザーや、一緒に働くメンバーの成長・成功を喜べる方