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経験が少なくても安心!情報システムスタッフ募集!

情報インフラエンジニア
中途
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on 2017/11/17

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経験が少なくても安心!情報システムスタッフ募集!

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なにをやっているのか

◆◆流れの先端を走り、テクノロジーで医療を変える◆◆ 経済や文化のグローバル化は、日進月歩の勢いで進んでおり、医薬品開発も同様です。さらに、A.Iやビッグデータの解析・活用、IoTなどの技術が、医療のあり方を変えようとしています。そうした大きな流れに乗り、その先端を走り続けるため、グローバル・テクノロジー・ライフサイエンスの3つのキーワードにフォーカスして事業を進めています。3Hは世の中で使われる「薬」の治験・臨床試験の被験者募集のリーディングカンパニーであり、今までの実績から海外の製薬メーカーからの信頼も得ています。また、自社サイトの運営で蓄えた、ビッグデータを活用したマーケティングサービスや、アプリなど新サービスの開発などに力を入れていきます
木目と黒を基調にした広々とした2Fエントランス
若手中心のフランクな雰囲気
社内Bar room 打ち合わせや懇親会などコミュニケーションの場です
学会でのブース展示風景
大会議室は可動式の間仕切りを設置し空間を一体化

なにをやっているのか

木目と黒を基調にした広々とした2Fエントランス

若手中心のフランクな雰囲気

◆◆流れの先端を走り、テクノロジーで医療を変える◆◆ 経済や文化のグローバル化は、日進月歩の勢いで進んでおり、医薬品開発も同様です。さらに、A.Iやビッグデータの解析・活用、IoTなどの技術が、医療のあり方を変えようとしています。そうした大きな流れに乗り、その先端を走り続けるため、グローバル・テクノロジー・ライフサイエンスの3つのキーワードにフォーカスして事業を進めています。3Hは世の中で使われる「薬」の治験・臨床試験の被験者募集のリーディングカンパニーであり、今までの実績から海外の製薬メーカーからの信頼も得ています。また、自社サイトの運営で蓄えた、ビッグデータを活用したマーケティングサービスや、アプリなど新サービスの開発などに力を入れていきます

なぜやるのか

大会議室は可動式の間仕切りを設置し空間を一体化

◆◆『らしく』生きられる社会を実現させるために◆◆ わたしたちが考える健康の定義は「病気がない状態」だけではなく、「人間のカラダ、ココロ、経済、環境といった要素がバランスよく保たれている状態」と考えています。そのためには、まずはスタッフ1人ひとりが自分らしい仕事を通じて、その人らしい毎日を過ごせるようになることが企業としての責任です。スタッフが自身の仕事や人生を楽しみ、夢中になることをみつけ、人生の大半をかけてもいいと思える仕事に出会えたとき、自分自身も誰かに良いものを与え続けられるような人生を歩んでいるはずです。その想いをもとに、世界中の人々の健康へ良い影響を与えられるようなヘルスケアサービスの創出を目指しています。

どうやっているのか

社内Bar room 打ち合わせや懇親会などコミュニケーションの場です

学会でのブース展示風景

◆◆多様な発想とキャラクターで新しいビジネスを創出◆◆ 3Hグループには様々なバックグラウンドを持った人が集まっています。医療関連の勉強をしていた人に限らず、音楽大学、海外からの留学生、元スポーツ選手など様々な個性をもったスタッフが集まることでアイディアが生まれ、新しいサービスを創出しています。また、その個性や能力を最大に発揮できるような教育体制を見直しているところです。フラットで仕事を楽しむ社風もあり、経営層との距離も近く雑談の中から新しい事業が生まれる可能性もあります。既存の価値観にとらわれない、「面白いこと」がしたいという発想を持っている方に活躍して欲しいと考えています。

こんなことやります

創立13年ではありますが、いまだにベンチャー精神を持ち続け会社は新しい事業の創出をしています。 わたしたち情報システム部門は全グループにまたがるシステムの管理を仕組化することで、全社の採算性を向上させることがミッションです。 横断的な業務システムやインフラを構築し安定的に運用をすることはもちろん、メンバーや関係各社から『情報を預けて安心だよね』と言われる情報システムの品質・クオリティを担保することで、お客様、会員様、クロエグループのスタッフから信頼を得る組織に成長していることを目標にしています。 近い将来にかならず起こるヘルスケア領域の大変革に向けて、情報システムの分野から関わる人すべての「なくてはならない」サービスの運用に携わりませんか? --------------------------------------------------- ■情報システムエンジニア ・社内ネットワーク環境管理、IT機器管理・設定(PC・電話機設定) ・社内ファイルサーバの保守・管理業務(監視・障害対応・定期検査) ・スタッフからの問い合わせ対応 ・利用ソフトウェアの管理 ・備品管理 ・セキュリティ対応 ・規定・手順書関係の整備 ・取り扱いPC:主にWindows 【必要な経験】 ・PC自作経験 ・手順書の作成 【歓迎経験】 ・社内ITインフラの保守・管理業務のご経験1年程度(社内ネットワーク、PC、社内サーバー) ・ヘルプデスクのご経験 【求める人物】 ・社内環境を積極的に改善していく意欲をお持ちの方 ・前向きな方 ---------------------------------------------------
5人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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募集の特徴
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会社情報

2005/02に設立

300人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都豊島区南池袋1-13-23 池袋YSビル