私たちは美容室の店舗展開を1ヵ月に1店舗という早さで出店を行なっている会社です！ 2年前に1店舗目を奈良県に出店して現在は12店舗となり2026年中には100店舗を出店する計画です。現在メンバーは60名で、出店エリアは東京/大阪/京都/奈良/熊本となります。戦略的に圧倒的に1番になれるエリアを選定して、社内の優秀なスタイリストを経営者として送り込みドミナントで近隣に一気に店舗を展開するようなモデルで事業を拡大しています。 ご存知の通り、美容業界はとてもアナログで不合理な部分もたくさんありますが、私どもはチャンスと解釈しており、不健全な業界を新しい仕組みを持ってくることで、一気にシステム自体をリプレイスするような事業をしています。

熱量が高いメンバーと一緒に不合理な市場を狙ってどんどんビジネスを展開することが楽しいです。 入社してくれたメンバーが、明らかに入社前よりも育ち成長するのがただただ、楽しい。 みんなで成長を感じならがら自分だけではなし得ない、大きな目標にチャレンジしています。

・店長投票 　半年に一度各店舗ごとに店長を誰にするかを投票形式で行なっています ・学んでFive 　指名売上100万円を達成したスタイリストが5日間自分の好きな店舗で修行できる制度 ・休んでFive 　有給休暇をあまりとっていない人に5日間お休みをとってもらう制度

■募集内容■ 本社は、美容室の店舗展開を行う中、トリートメントの新商品の開発にも成功し、その販売チームを構築したいと思っております。 トリートメント自体は、すでに自社内で利用しており、過去に類がないくらい品質がよくお客様のリピート率もすごく高いです。 新規事業設立にあたり、社長直下で活躍できる質の高い営業チームを一緒に構築していきましょう。 週2回ほど渋谷か表参道でミーティングがあります。それ以外は基本的にフルリモートを認めています。 結果にコミットしてもらえればフレキシブルに働ける、自由度の高い職場です。 ■仕事の進め方■ まずは代表の下について、直接経営スキルやキャッシュフローなども学びつつ マーケティング業、法人営業などのスキルを身につけて、営業チームの第二期生になって 入社後は後輩をどんどん育ててください。 ■得られる経験・スキル■ ・経営に関わる知見 ・営業スキル・業界知識など ■求める人物像■ ・当社の想いに共感してくれる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・先回りして仕事を進められる方 ・フットワーク軽く、マルチに動ける方 ・やる気がある方 ■必要条件■ ・基礎的なPCスキルがある方 私たちの事業に少しでも興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！