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事業で役立つ戦力へ、レアジョブインターンシップ

株式会社レアジョブ

株式会社レアジョブのメンバー

全員みる(2)
  • 代表取締役副社長 COO 中村 岳

  • 大学時代にフィリピンへ1年間留学し、株式会社レアジョブの現地法人でインターンを経験。卒業後マーケティングリサーチ会社を経て、再び株式会社レアジョブに。

    オンライン英会話サービスの会員獲得・売上をKPIに、マーケティング、ディレクション、プロジェクトマネジメント等を日本・フィリピン間で担当。
    現在はフィリピンに駐在し子会社を立ち上げ、採用、レッスンオペレーションの構築・改善などを実施。

なにをやっているのか

  • 909e968a 5273 442b 8c68 209a58fa91eb ユーザー数60万人 法人導入数1741社 学校導入校数183校
  • 52f9ede1 47be 4b7d 9077 0022a314b754 オンライン英会話を提供しています

レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、
ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人 1000 万人を、英語が話せるようにする」ことを目指しています。

レアジョブ英会話は、ユーザー数 60 万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数1,943 社、学校導入校数191 校を突破し、成長し続けています。

▼教育現場でのインターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向け新規事業
▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携
▼新規事業であるレアジョブ本気塾や海外英語留学事業のリアル事業
▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携
▼「英語が当たり前の世代を育てる」べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化
など、多くのチャレンジを進めています。

オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。
共通する課題は、「学習をどう継続するか」。

『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

なぜやるのか

  • 11d9add4 5429 4909 ae32 6b1a90c8c3e1 全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
  • F1d44370 3217 44bc 8f3a 75b0f7680e39 累計2,500万回以上のレッスンを提供した実績

企業の海外進出積極化や訪日外国人増加など、英語を話すニーズは急速に拡大しています。
また、学校教育での英語学習早期化など、戦後一貫して大きな変化の無かった日本の英語教育は、国主導の大規模な改革により、これから2020年にかけて大きく変化しようとしています。

国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、自らのスキルセットを生かして、なんとか解決策を見出したい、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という一学習者としての経験も、わたしたちの強いモチベーションの源泉となっています。

どうやっているのか

  • 9e10cffe 2ca6 48b6 a875 e9aecd1f5da7 国を超えた多国籍チームで事業を加速
  • 8c12e209 7734 4daf 96f1 4330bc3b3bd2 自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。

学校教育市場・キッズ市場・法人研修市場・コンシューマ市場・海外市場といった多様な市場のユーザーに対して、レアジョブ英会話に蓄積された 2500 万回を超える膨大なレッスンデータをダイナミックに分析し、日々新たな発見・価値を生み出しています。

・GoogleやDeNA、サイバーエージェント、リクルート、Yahooなど大手インターネット企業出身のスタッフや事業責任者
・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者
・スクウェアエニックスやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者
など、各領域で活躍したプロフェッショナルと協働します。

職能に関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができます。アイディアへの共感を源泉としてメンバーが集まり、チームでアイディアを具現化していく気持ち良さ、一体感があります。

こんなことやります

レアジョブでのインターンシップで経験してほしいこと。
それは、
自分が将来やりたいと思っていることを今やってみることで、
「本当に自分はそれをやりたいのか」
「それを実現するにあたって今の自分に何が足りないのか」
を見つけることです。

レアジョブのインターンシップは、自らやるべきことを見つけてそれを実行するという風土の中、
現場で活躍しているスタッフと一緒に、業務を進めていきます。
インターンシップですが、実務レベルでのアウトプットを期待しています。

【参考記事】
「英語を手段にしてチャンスを増やしたい」レアジョブのマーケター 大原が仕事を通じて目指す世界とは?
http://quest.job-q.me/2935

・社長/役員秘書
--社長や役員たちの広報活動を支援するほか、秘書業務

・BtoC向けマーケティング、リテンション企画
--レアジョブを多くの人に知ってもらうためのマーケティング業務
--レアジョブの生徒様の満足度向上のためのリテンション企画

・法人向けマーケティング
--法人のお客様にレアジョブを知ってもらうための企画
--法人のお客様への提案の企画、営業

・Webサービス開発
--レアジョブのサービスの企画、設計、開発、運用
--社内のワークフローを効率化させるためのバックエンドの設計、開発、運用

・広報
--レアジョブを多くの人にしってもらうための広報業務

・人事
--レアジョブを多くの学生に知ってもらうためのプロモーション・コンテンツ企画業務

【応募条件】
・平日週2日以上(1日4時間以上)
・3か月以上の勤務が可能な方
※もちろん意欲のある方に上限なしです。

実際に取り組んでいただく業務は、一つのテーマを深く掘り下げたものになります。
ご自身がインターンを体験する目的と照らし合わせ、ご自身とレアジョブ、
互いがWin-winになるよう業務を選びます。

【過去のレアジョブインターン卒業生の声】
(システム部配属/東京大学大学院卒業)
レアジョブの開発インターンでは自主的な提案によって改善したい部分の企画から実装までひと通りのフローをこなすことが出来たのは非常に勉強になりました。
スピード感のあるリリースによってインターン生でも多くのお客様に対し影響を与えることができたのは大きな経験です。

(広報配属/東京大学大学院卒業)
レアジョブではインターン業務の多くは自分で選ぶもの。希望さえ出せば機会は与えられることが多い環境です。
そして、サポートはするけれども基本的な進行は言い出しっぺでした。
一見華やかに見える企画も裏では地道なヒアリングや仮説作りが不可欠。
そうした泥臭いけど社会に出てからも壁になるものを体験できました。

(法人事業部配属/一ツ橋大学在学中)
「ベンチャーをやりたい」「海外で挑戦したい」という将来の方向性が定まったのは、レアジョブでのインターン経験に負うところが大きい。
優秀で野心的な社員、尖っているインターン仲間、外国人メンバーとの協働では、日々摩擦や衝突がありながらも、ベンチャーや海外事業の面白さ・ワクワク感を学んだ。

(広報チーム配属/横浜国立大学卒業)
レアジョブインターンの面白いところは、とってもFunkyな人達に出会えることです!
大学内では出会えない様な人達と、刺激的なコト、してみませんか?

価値観

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メンバーの多様性

異文化のバックグランドの異なる人たちと協働しています。 日本、フィリピンなど、国籍もさることながら、 ・DeNAやYahoo、楽天など... さらに表示

職種に縛られない

必要に応じてプロジェクトチームを部署やチームを超えて自由に組成し、全社横断的に協働しながらマーケット拡大やプロダクト開発をリードしてい... さらに表示

データドリブン

グローバルで仕事をすることが当たり前のレアジョブでは、日本の文化である「空気を読む」「阿吽の呼吸」は通用しません。RareJob Wa... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 マーケティング
採用形態 インターン・学生バイト
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 加藤智久
設立年月 2007年10月
社員数 100人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F

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