＼現状に満足していますか？／ あなたの市場価値を高められるチャンスはCareconにあります。 Careconの採用基準はいたって簡単！ ＜エンジニアになって何を成し遂げるのか？＞という意志の有無！ 「1000万のエンジニアになる！」 「いずれは海外に住みながら仕事をしたい！」 「サービスをリリースし、社会的地位を手に入れる！」 エンジニアになるというのはあくまでも手段です！ Careconが重要視しているのは、エンジニアになったら＜その後に何を成し遂げたいのか？＞という目的の部分。 そのため学歴や過去の職歴は一切関係なく、完全ポテンシャル採用を行っています！ あなたの持つ目的を実現させるためにも、Careconの教育を受けエンジニアを目指しませんか？ ただ単にスキルを身に付けるだけではなく ＜アウトプット中心としている自社カリキュラムで実践的にプログラミングスキル＞を学びながら ＜周囲の人材を先導するマネジメントスキル＞や＜目標達成のために物事を取捨選択することができる人間力＞を兼ね備えることができる内容です。 【カリキュラム】 ＜使用言語＞ HTML,CSS,Javascript,PHP(Laravel),SQL 【プログラミング学習期間のサポート体制】 ・半年のカリキュラム学習、その後1年間の実践的な開発で着実にプログラミングスキルを身に付ける ・専属の講師によるプログラミングスキル講座 ・講師主催の勉強会を開催し、プログラミング関連の質問はもちろんカリキュラムの進捗や勉強方法などの悩みを解決 ・より理解度を高めるために、あなたに合った課題を設定していくことも可能 ・カリキュラム理解と共に自走力を身に付け、即戦力のエンジニアに育成 ・渋谷オフィスを週6日解放しているため疑問点はすぐ聞ける環境 ・教育修了後は必ず≪Web開発案件≫へ参画します！ ▼未経験からエンジニアになった社員のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_9209539/post_articles/459878 【学習支援】 ・資格取得支援 ・書籍/コンテンツの購入支援 ・社内図書貸出　など 少しでも興味を持っていただけたら、エントリーをお願いいたします！ まずはオンライン面談で、あなたのエンジニアになる目的をざっくばらんにお話する機会にしましょう！！