350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 法人営業

美容室の新しいカタチを全国に広める!営業を担当する学生インターンの募集

法人営業
学生インターン

on 2022/12/29

138 views

0人がエントリー中

美容室の新しいカタチを全国に広める!営業を担当する学生インターンの募集

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

森井 健太

美容師ではないですが美容室を運営しています!今から4年で100店舗。市場的には800~1600店舗ほどは出店できる自信があります^^是非一緒に事業育てましょう

大場 景介

大学生インターンとして活動しています。

yukari hotta

株式会社Monopolyのメンバー

美容師ではないですが美容室を運営しています!今から4年で100店舗。市場的には800~1600店舗ほどは出店できる自信があります^^是非一緒に事業育てましょう

なにをやっているのか

私たち株式会社Monopolyは、美容室の店舗展開を直営で行っている会社です。1ヵ月に1店舗という早さで店舗展開を手掛けています。 当社の出店エリアは、東京/大阪/京都/奈良/熊本です。私たちは美容院の出店にあたり、まず、戦略的に圧倒的に1番になれるエリアを探し出します。そこに社内の優秀なスタイリストを経営者として送り込んで、ドミナント戦略で近隣に一気に店舗を展開するようなビジネスモデルで事業を拡大中です。 また、現場の美容師さんと当社の代表が一緒に考えてつくった製品の販売も行うメーカーの一面も持っています。 ■取扱商品■ 水素トリートメントの「UPTOGLOSS」の製造も手掛けています。水素トリートメントとは、水素の力で毛髪内に蓄積した悪玉活性酸素を無害な水へと変換させ、毛髪内の水分量を向上させるだけでなく、アンチエイジングの効果をもたらすトリートメントです。 ■今後の展望■ 2年前に奈良県に1店舗目の美容院をオープンして以来、店舗数は着実に拡大しており、現在では12店舗を運営するまでになりました。2026年には、100店舗を出店する計画です。 また、当社製品であるUPTOGLOSSの導入数を増やし、「髪質改善といったらUPTOGLOSS」と言ってもらえるような製品へと成長させていきたいと考えています。 そして、美容業界はとてもアナログで、合理的でない業務がたくさんあります。私たちは、その現状をチャンスと捉えており、新しい仕組みを導入することで、一気にシステム自体をリプレイスするような事業を展開することを計画中です。

なにをやっているのか

私たち株式会社Monopolyは、美容室の店舗展開を直営で行っている会社です。1ヵ月に1店舗という早さで店舗展開を手掛けています。 当社の出店エリアは、東京/大阪/京都/奈良/熊本です。私たちは美容院の出店にあたり、まず、戦略的に圧倒的に1番になれるエリアを探し出します。そこに社内の優秀なスタイリストを経営者として送り込んで、ドミナント戦略で近隣に一気に店舗を展開するようなビジネスモデルで事業を拡大中です。 また、現場の美容師さんと当社の代表が一緒に考えてつくった製品の販売も行うメーカーの一面も持っています。 ■取扱商品■ 水素トリートメントの「UPTOGLOSS」の製造も手掛けています。水素トリートメントとは、水素の力で毛髪内に蓄積した悪玉活性酸素を無害な水へと変換させ、毛髪内の水分量を向上させるだけでなく、アンチエイジングの効果をもたらすトリートメントです。 ■今後の展望■ 2年前に奈良県に1店舗目の美容院をオープンして以来、店舗数は着実に拡大しており、現在では12店舗を運営するまでになりました。2026年には、100店舗を出店する計画です。 また、当社製品であるUPTOGLOSSの導入数を増やし、「髪質改善といったらUPTOGLOSS」と言ってもらえるような製品へと成長させていきたいと考えています。 そして、美容業界はとてもアナログで、合理的でない業務がたくさんあります。私たちは、その現状をチャンスと捉えており、新しい仕組みを導入することで、一気にシステム自体をリプレイスするような事業を展開することを計画中です。

なぜやるのか

■解決したい問題■ 上述したように、美容業界はアナログな業務が多い業界です。最先端技術を扱うIT業界などでは、DX化の推進は当たり前のように行われていますが、美容業界においては、そうではありません。そこで私たちは、経営する美容院において、新しいシステムを導入し、従来の美容業界のシステムを一新させていきたいと考えています。

どうやっているのか

■差別化/強み■ 当社は、美容室を直営で運営しています。そのため、本社のスタッフが現場の美容師の声にすぐに対応することが可能であり、臨店業務においても直接コミュニケーションを取ることができる環境が整っています。 ■魅力的なメンバーと職場の雰囲気■ 今回ジョインされる方の配属先には3名のメンバーが在籍しています。メンバー同士の距離が近いこともあり、年齢や役職に関係なく円滑にコミュニケーションを取れるので、相談や質問が気軽にできる風通しの良い職場です。 ■働く環境■ 週2回ほど、渋谷か表参道でミーティングを行っています。それ以外の日は、基本的にフルリモート勤務です。結果にコミットしてもらえればフレキシブルに働ける、自由度の高い職場環境を用意しています。 ■社内制度■ 当社では以下のユニークな社内制度を設けています。 ・店長投票  半年に一度、各店舗ごとに店長を投票で選んでいます。 ・学んでFive  指名売上100万円を達成したスタイリストが、5日間自分の好きな店舗で修行できる制度です。 ・休んでFive  有給休暇をあまり取得していないメンバーに、5日間お休みをとってもらう制度です。

こんなことやります

■募集内容■ 営業を担当する学生インターンを募集します。 採用後は、顧客リストを元にしたテレアポや、実際に美容師さんとコミュニケーションを取りながら仕事の疑問点に応えていく臨店業務をお任せします。また、サンプルの作成など、営業にとどまらない幅広いお仕事をお任せする予定です。 ■仕事の進め方■ 初めのうちは代表の下について、経営スキルやキャッシュフローなどを学びながら、マーケティングや法人営業などのスキルを身につけていただきます。その後は、営業チームの第二期生になって、後輩たちをどんどん育てていってほしいと考えています。 ■仕事の醍醐味■ 一般的なインターン生は、仕事を手取り足取りサポートしてもらうことが多いですが、当社では自分で考えて、アイデアを出していくことを求めています。そのため、裁量を持って自分のアイデアを形にできるため、チャレンジ精神が旺盛な方や自分の実力を試したい人には、最適な環境です。 また、自分の仕事が数字として表れるので、成果がはっきりと分かります。そうした仕事を通して、社会や経営の仕組みを学ぶことができ、学生生活の中ではなかなか味わうことのできない、貴重な体験をすることができます。 ■求める人物像■ ・当社の想いに共感してくれる方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・先回りして仕事を進められる方 ・フットワーク軽く、マルチに動ける方 ・分からないことがあっても、自分で調べたりする力がある方 ■求める経験・スキル■ 今回はインターン生の募集なので、これまでのキャリアは不問ですが、基礎的なPCスキルがあることを、ご応募の必須条件とします。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2022/01に設立

    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD. 7階