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急成長FinTech企業の開発プロセスを効率化・統制するエンジニア募集!

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on 2023/05/09

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急成長FinTech企業の開発プロセスを効率化・統制するエンジニア募集!

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なにをやっているのか

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 今では運用者数約41万人・預かり資産1兆4,000億円(2025年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 また、資産運用だけでなく、働く世代が抱える幅広いお金の悩みを中立的な立場から総合的に解決する新たな金融プラットフォーム(MAP: Money Advisory Platform)の開発に取り組んでおり、会社としては第二創業期とも言える新たなフェーズを迎えています。 ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2024年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2024年12月時点)
IT業界や金融業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
毎週金曜日の夕方は、HAPPY HOURを実施しています。ドリンクを飲みながら、各自の考えるウェルス(豊かさ)の発表で盛り上がります
東大、財務省、マッキンゼーを経て、Tech::Campでプログラミングを学び、WealthNaviのプロトタイプを制作して起業したCEOの柴山
忙しく働く世代にこそ、最先端の金融テクノロジーを提供したい

なにをやっているのか

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。 今では運用者数約41万人・預かり資産1兆4,000億円(2025年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとして市場を牽引しています。 また、資産運用だけでなく、働く世代が抱える幅広いお金の悩みを中立的な立場から総合的に解決する新たな金融プラットフォーム(MAP: Money Advisory Platform)の開発に取り組んでおり、会社としては第二創業期とも言える新たなフェーズを迎えています。 ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2024年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2024年12月時点)

なぜやるのか

東大、財務省、マッキンゼーを経て、Tech::Campでプログラミングを学び、WealthNaviのプロトタイプを制作して起業したCEOの柴山

忙しく働く世代にこそ、最先端の金融テクノロジーを提供したい

私たちが「働く世代に豊かさを」の実現を目指す背景として、近年話題となった「老後2000万円問題」があります。 平均寿命が伸びた「人生100年時代」において、多くの人は老後資金が2000万円不足すると言われています。 終身雇用の終焉や退職金の減少、少子高齢化の進行による年金支給の不透明性により、老後生活に不安を持つ方が増えています。 老後に備え、個人が働きながら資産形成していくことが重要な時代です。 しかし、働く世代の多くが、資産運用のやり方が分からない、情報収集や勉強する時間がない、相談できる人がいないという課題を抱えています。

どうやっているのか

IT業界や金融業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています

毎週金曜日の夕方は、HAPPY HOURを実施しています。ドリンクを飲みながら、各自の考えるウェルス(豊かさ)の発表で盛り上がります

誰もが安心し信頼して利用できるおまかせで世界水準の資産運用サービスが、全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』です。 『WealthNavi』を使えば、 投資の目的・年収・年齢・金融資産の額などの質問に答えるだけで、誰でも簡単に全自動でリスク許容度に合わせた最適な割合で国際分散投資することができます。 従来自分でやらなければならなかった、目標設定・ポートフォリオ構築・発注・積立・再投資・リバランス・税金最適化まで全自動で行われます。 そして、ロボアドバイザーに限らず、個人向けの金融プラットフォームになるべく、新しいサービスも開発しています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、それぞれのメンバーの専門性を掛け合わせながら、「ものづくりする金融機関」としてチーム一丸となって「働く世代に豊かさを」実現していきます。 私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?

こんなことやります

【募集背景】 ロボアドバイザーWealthNaviのリリースから7年目を迎え、一定の事業成長と組織拡大が行えたことで、プロダクト開発も転換点を迎えています。 具体的には、預かり資産7500億円規模から、数兆〜数十兆円規模で資産をお預かりする大規模な金融プラットフォームとなることを見据え、マイクロサービス化やシステムモダナイゼーションなど、サービスの信頼性や拡張性の向上を進めています。 事業拡大に伴い開発組織の規模も拡大しているという背景から、全社横断でシステム開発を支え、IT統制・ガバナンス構築を進める『開発推進チーム』を昨年立ち上げ、組織づくりをしています。 こうした中で、社員の約半数を占めるエンジニアが日々の業務で関与する開発プロセス、インシデント管理プロセスなどの各種業務プロセスを、業務効率性の観点と、IT統制の観点の両方を意識しながら構築・改善・運用することが求められております。 こうした背景から、「IT統制プロセス効率化エンジニア」を募集いたします。 【期待役割】 「IT統制プロセス効率化エンジニア」として、IT統制・ガバナンスの担当者と協力しながら、開発プロセス、インシデント管理プロセスなどに関する効率化を進めていただきます。 【業務内容】 ①既存プロセスの維持・改善 既存の開発プロセス、インシデント管理プロセスに関する現状分析・課題抽出・改善策の実装・開発チームへの導入説明 既存のツールはJira、Confluence、SlackがAWS Lambda上でのアプリケーション(typescript)と連携することで動作していますので、この部分の保守、改善を担当するイメージです ②新規プロセスの設計・実装 より良いプロセスを目的とした全体見直し 新規利用ツールの選定、スクラッチベースでのプロセス設計/実装 ③KPIの可視化に向けた設計・実装 開発品質と開発速度を両立する、より良い組織運営のためのKPI設計・実装 【必須要件】 ・各種ツール(RPAなど)、SaaS(Jira,Slack,Confluence,Kintone,Garoonなど)を活用した業務プロセス改善の経験があること ※ヒアリング等による現状分析→課題抽出→改善策検討→実行まで。ツールの規模は問いません ・上記のプロセス改善の中で、プログラム開発、外部サービスの呼び出し(REST APIなど)を伴う自動化経験があること 【歓迎要件】 ・IT統制やガバナンスに関する知識・興味があること ・新規SaaSの選定・導入・運用を行ったことがあること ・エンジニア組織のKPI設計・導入の経験があること ・プロジェクト管理の経験があること(規模は問いません) 【当ポジションの魅力】 ・「ものづくりする金融機関」である弊社は社員の約半数をエンジニアが占めており、開発をほぼ全て内製化し、エンジニアが主役となってサービス作りをしている会社です。開発組織のサポート役として開発組織を活性化していき、全体最適の視点でプロセス改善に関わることができるポジションです。 ・Fintechサービスの内製組織に必要な統制・レギュレーションの知識、プロセス改善に必要なコンサルティングスキル、設計・実装のエンジニアリングスキル、社外SaaSプロバイダとの交渉スキル、現場への導入・定着に向けたリーダーシップなど、幅広い工程にフルスタックで関わることができます。 ・上記の理由から、これまでエンジニアリングのスキルを磨いてきたけれども、今後はIT統制・ガバナンスや業務改善のスキルを同時に磨き、将来的にはスタートアップでイチから管理プロセスを立ち上げてみたい、という方には大きな醍醐味を感じていただけるポジションです。 【参考】 ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです! ▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました! https://www.youtube.com/watch?v=XsOwiX61Y0w&;feature=youtu.be ▼全社LT大会を開催しました https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/403356 ▼TechBlogを始めました https://tech.wealthnavi.com/
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    2015/04に設立

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    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F