レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 「Chances for everyone, everywhere.」というビジョンを掲げ、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるために、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 50 万人、法人導入数 1300 社、学校導入校数 130 校を超え、国内最大のオンライン英会話に発展し、現在もなお成長し続けています。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携 ▼「本当に英語が話せる」サービス共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼｢英語が当たり前の世代を育てる｣べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 ▼ブレンディッドサービスであるオフラインビジネス(本気塾事業、留学事業)の新規事業 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

年間2,000万人を突破した訪日外国人の急増や、海外進出を加速させる企業の増加、学校教育における英語4技能強化等を背景に、「グローバル人材の確保・育成｣は日本全体で対処すべき大きなテーマとなっており、そのニーズは急速に拡大しています。

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展途上で、勝ちパターンが存在しません。 レアジョブは、コンシューマー向けのオンライン英会話からスタートし、今期創業10年を間近に控えています。 学校市場･キッズ市場･法人研修市場･海外市場(ブラジル)と新しいマーケットに次々に参入し、ブレンディッドサービスであるオフラインビジネス(本気塾)や留学といった新規事業を立ち上げビジネスの幅を広げています。そのため、管理会計の強化が経営に直結すると認識しております。 中核となるメンバーは ・GoogleやDeNA、サイバーエージェント、リクルート、Yahooなど大手インターネット企業出身のスタッフや事業責任者 ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業会社出身のスタッフや事業責任者 ・スクウェアエニックスやgloopsなど海外ビジネスをリードしてきた事業責任者 など、各領域で活躍したプロフェッショナルが担っています。 ポジションに関係なく、誰もが発案者として提案でき、アイディアの実現をリードすることができます。アイディアへの共感をベースにメンバーが集まり、チームで具現化していく環境があります。ポジションや部署を超えた連携力が当社の成長の原動力になっています。

資本提携(三井物産、Ｚ会)やM&Aをとおしたグループ会社化、投資(Facepper,グランドライン)、海外子会社設立、また事業拡大によるスキームの改変など、常にイベントには事欠きません。社長の中村、副社長の藤田と共に、自ら先頭に立ってプロジェクトを推進していくことができる会計のエキスパートを募集します。 ▼仕事内容 下記、得意な領域から段階的に対応いただきます。 ・予算統括、管理業務 ・管理会計の改革と運用 ・海外子会社(フィリピン)との強い連携体制の構築 ・監査対応や投資案件での会計論点の整理 ・投資案件でのデューデリジェンスやバリュエーション、投資判断のサポート ・月次・年次決算のサポート ▼必要なスキル ・公認会計士資格 ・監査法人で3年以上の監査業務のご経験 ※英語力に関しては現時点のレベルは一切問いません。今後英語力を強化したいというマインドを重要視しております。 ▼歓迎する経験 ・監査業務以外にデューデリジェンスや内部統制の実務経験 ・英語での業務遂行経験（子会社とのやり取りを問題なくこなせるレベル） ▼こんな方と働きたい ・「英語を話せるようになる人」を増やしたい方 ・社内外で円滑な調整を行えるコミュニケーション能力の高い方 ・自発的に問題解決や業務改善を提案できる方 ・成長意欲や責任感が強く、変化を楽しめる方 ▼この仕事の魅力 【会計財務にかかる幅広い業務経験を積むことが可能】 国内外の子会社、関連会社との連結決算や開示を進めることはもちろん、会社設立やM&Aを進めていく中で、会計・税務の観点からプロジェクトを成功に導いていくところにも関与していただきますので、視野を広げて業務範囲を広げていくことが可能です。 特に副社長の藤田は公認会計士でありながら、当社ではM＆Aや新たな事業の展開を手掛ける事業拡大の担い手です。業務の性格上、藤田と密に連携を取りながら進める業務も少なくありません。同じようなキャリアを志向される方には、多くの機会を得られると考えています。 【グローバル化に対応するスキルや経験を得ることができる】 もし現時点で英会話に自信がなくても、これから学べる環境があります。また、国内外の子会社・関連会社との連結決算や予実分析、為替リスクの管理、国をまたいだグループ内業務フローの設計など、海外子会社の現地経理担当者やその他のスタッフとのメールやビデオ会議でのやりとりや、実際に現地へ行ってのコミュニケーションなど、英会話スキル高めることができる機会が多くあります。 ※英語力を強化したい意思があれば、現時点の英語力は一切問いません。（本当に！）※ これから私たちと一緒に、教育のさらなる未来を創り世の中に大きなインパクトを残す仲間を探しています。 ぜひ、気軽にオフィスに話を聞きにいらしてください！