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Naomichi Hirayama
<大卒後の略歴> ・金融機関で窓口とバックオフィスを担当 ・技術系アウトソーシングの新規開拓営業 ・求人メディアの営業とディレクター ・技術系アウトソーシングの人事 ・メタグロース株式会社の人事←現在 どんな仕事でも誰かの役に立っているから利益が出ているわけなので、職業自体に貴賎はありません。 なので結局は自分の良心に従って働ける仕事するのが一番良い。せっかく働くなら自分が正しいと確信できることをやった方が楽しいと思うからです。 そしてその良心の行く先にある社会の利益を目指していれば、いつか自分の利益として返ってくるはず。だからこその『より善く働く』です。
メタグロースの採用基準は『人柄』
Naomichi Hirayamaさんのストーリー
山本 茂生
子どもの頃、最新のおもちゃを手に入れ心躍ったあの頃のように、 映画に移った未来の姿に心躍ったあの頃のように、 宇宙飛行士が宇宙から撮影した地球に心躍ったあの頃のように、 私たちが創るアプリやシステム、サービスで、 クライアントやコンシューマー、そしてエンジニアに至るまで、関わる全ての人が、 心躍る「ワクワク」を提供していきます。
Web開発を中心とした開発案件にIT人材をアサインしています。働く場所は様々ですが、常にフォローするのでご安心ください。
代表の山本(右)と人事の平山(左)です。あなたとお話しできるのを楽しみにしています。
『ITエンジニアになりたくてもなれない』という人を減らすことも大きな目的の1つです。働きながら研修に取り組むのは大変ですが、その分経済的・時間的負担は軽減できます。
親会社のオフィスです。勉強会や定期的な面談などを行う際はこちらで行います。西鉄の高宮駅から徒歩数分の場所にあるのでアクセスも良好です。
明確なキャリアプランと評価制度、キャリア支援制度を設けています。※「35歳定年制」はキャリア支援制度の名称です。会社としての定年は60歳と定めています。
キャリアの進め方や普段の仕事に関するフォローももちろん実施。定期的な面談だけでなく、いつでも気軽に話せる環境です。
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