350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 総合職
  • 4エントリー

文字の読み書きや読書が好きな方必見♪やりたい仕事が見つかる総合職!

総合職
中途
4エントリー

on 2022/12/28

145 views

4人がエントリー中

文字の読み書きや読書が好きな方必見♪やりたい仕事が見つかる総合職!

オンライン面談OK
福岡
中途
福岡
中途

田丸 あゆみ

好奇心旺盛で、気になったものはとことん調べる性格です。 「とにかくやってみる!」をモットーに新しいことにチャレンジするのが大好きです! ルーティンをこなすことも好きですが、自分で考えて積極的に仕事に臨むことはもっと好きです! 現在は「豊潤サジー」ジュースを販売している株式会社フィネスの人事部に所属し、採用・人事・広報と幅広く業務に携わっています。 【好きなこと】 ヨガ・オンラインゲーム・読書

フィネスのSNSについてご紹介します(*'▽')!

田丸 あゆみさんのストーリー

千代田 大登

長崎県の五島列島に生まれました。 現在は福岡市内で、株式会社フィネスの人事部社員として、 日々人事業務にあたっています。

大川内 雅人

「求職者の方に寄り添った採用活動」を心がけ、日々の採用活動に取り組んでいます。 忙しい時でも笑顔を忘れず、自分らしく働いています!

小林 美雪

航空会社グランドスタッフ、アパレルショップスタッフ、医療事務員を経て、2012年、株式会社フィネスにお客様サポート部メンバーとして入社。お客様のお声をダイレクトに聞ける毎日に幸せを感じる。その後、マーケティング企画部メンバーとして主にお客様満足度を高める企画、サービスを担当。2017年9月、新設した人事部へ。株式会社フィネス初の新卒採用を実施。その後、2019年、お客様の声をダイレクトに聞くことができるお客様サポート部へ管理者の一員として戻り今に至る。

株式会社フィネスのメンバー

好奇心旺盛で、気になったものはとことん調べる性格です。 「とにかくやってみる!」をモットーに新しいことにチャレンジするのが大好きです! ルーティンをこなすことも好きですが、自分で考えて積極的に仕事に臨むことはもっと好きです! 現在は「豊潤サジー」ジュースを販売している株式会社フィネスの人事部に所属し、採用・人事・広報と幅広く業務に携わっています。 【好きなこと】 ヨガ・オンラインゲーム・読書

なにをやっているのか

私たち株式会社フィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、栄養たっぷりな「サジー」という果実のジュースを販売しています。 2008年に創業した私たちは、「サジーとは、自分自分だけじゃなくて、大切な家族にも飲ませてあげたい商品だ」という確信をもとに、自社ECサイトだけでの販売をコツコツ続けてきました。今よりももっとたくさんの方にサジーを知っていただくため、日々最新のWebマーケット情報を模索し、試し、取り入れながら自分たちの足で進んできました。 商品企画や販促企画、製造品質管理、お客様対応など、日々の業務の原動力は、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」という社員一人ひとりの気持ちです。 今年で設立15年目。これからも、もっともっとたくさんの方のお役に立てるように、そしてそこに会社としての成長も比例すると信じて、歩みを進めていきます。
撮影もできる限り自分たちの手で。
メイン商材の「豊潤サジー」
サジーの苗木を植林します。
現地に広がる広大な砂漠

なにをやっているのか

撮影もできる限り自分たちの手で。

メイン商材の「豊潤サジー」

私たち株式会社フィネスは、お客様が「元気になること」「キレイになること」を願って、栄養たっぷりな「サジー」という果実のジュースを販売しています。 2008年に創業した私たちは、「サジーとは、自分自分だけじゃなくて、大切な家族にも飲ませてあげたい商品だ」という確信をもとに、自社ECサイトだけでの販売をコツコツ続けてきました。今よりももっとたくさんの方にサジーを知っていただくため、日々最新のWebマーケット情報を模索し、試し、取り入れながら自分たちの足で進んできました。 商品企画や販促企画、製造品質管理、お客様対応など、日々の業務の原動力は、「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」という社員一人ひとりの気持ちです。 今年で設立15年目。これからも、もっともっとたくさんの方のお役に立てるように、そしてそこに会社としての成長も比例すると信じて、歩みを進めていきます。

なぜやるのか

サジーの苗木を植林します。

現地に広がる広大な砂漠

どうしてやるのか。──それは、私たちの誇りであるサジーを通じて、たくさんの方に元気になっていただき、少しでも社会の役に立ちたいからです。 サジージュースの需要が高まれば、その分原料確保が必要になります。そこで私たちは、原料確保のために継続的な植林を行っているわけですが、実は、サジーの生命力はとても強く、砂漠化防止にも大変有効なんです。また、植林を行うには現地の方々の協力が不可欠となり、そこに雇用が生まれます。 私たちがサジージュースを世に広めれば広めるほど、地球環境保全と貧しい砂漠地域の雇用に繋がる。このサイクルを回し続けて、人と社会の役に立つことが私たちのミッションです。

どうやっているのか

・経営状態もオープン 日々の頑張りを少しでも還元したいという思いから、純利益を従業員に還元する制度を設けました。月1回の会議では会社の経営状態を包み隠さず、オープンにしています。 『あといくらで目標達成?』『昨年同時期より悪くない?』全てオープンにすることで社員は自ら考え、工夫し行動に移し、賞与を手にするという流れができています。 ・チャレンジを歓迎する社風 何もしないことよりも、失敗しても行動を起こしたことを評価する。そんな社風です。 自分の成長に意欲をもつメンバーばかりですが、チームワークはとても良好!会社の成長はもちろん、仲間たちと一緒に成長して行きたいという雰囲気があります。 ・社員の年齢は? 平均年齢は33歳、男性35名 女性54名 20代、30代の若手社員活躍中! ・今ドキのワークスタイルを実践する会社です 新型コロナウィルス感染拡大のため、2020年4月にテレワークを導入しましたが、 現在も半数以上の社員がテレワークを行っています。 今後も毎日ではなくても、一部継続していく予定です。 ・残業について 基本残業はありません! 決められた時間に効率よく働くことを重要視しているため、時間内に終わらせるように一人一人が考え、生産性高く働いています。 心に余裕を持って働ける環境で、未来の会社の基盤を一緒につくっていきませんか?

こんなことやります

スキルや適性に応じて【お客様サポート】or【人事】or【商品企画】をお任せします。 ※その他部署に配属になる可能性あり。 <具体的には> ■お客様サポート ・お客様からのご注文・お問い合わせ・各種ご変更依頼の対応(メール) ・お客様からのお電話対応 ※営業電話をかけることはありません ・お客様へのメール、お手紙の送付 ・長期不在商品等の処理、ご注文はがきの処理 など ※自動システムでは回答できないお問合せ対応をお任せ 一連の流れを把握したら… ・業務進捗の管理 ・チームメンバー(オペレーター)の育成、研修 などの、マネジメントもお任せします! ■人事 ・新卒・中途社員の採用(面接含む) ・求職者との面接日程の調整 ・YouTubeの撮影、企画など広報業務 ・社員教育・研修における情報収集 ・会社説明会の準備、受付 ・SNS運用(Instagram・Twitter・YouTube・LINE) ・入社後の教育サポート ・社内申請等の手続き など まずは、一連の業務を覚えることからスタート! 面接日程調整の手順や、申請手続きの書類作成など デスクワークを中心に学んでいきましょう。 また、求職者とコンタクトをとる機会も多いため、 メールの文章や電話での話し方にも気配りが必要。 “フィネスの顔”として、 当社の良さを存分に伝えてくださいね♪ ■商品企画 < リニューアルの場合 > ・改善点の洗い出し  ▼ ・原料の選定・製造方法などの検討  ▼ ・試作品づくり  ▼ ・原価なども含めて、社内での会議・提案  ▼ ・委託先の工場への製造依頼  ▼ ・商品化に向けた調整(品質検査、パッケージ仕様など)  ▼ ・完成!自社ECサイトにて販売start♪ 【日々の想い・ふとした瞬間の閃きが、商品企画のカギ!】 薬学知識のある研究開発スタッフと連携しながら外部委託先に試験・研究を依頼し、商品の開発を進めます。 あなたにお任せするのは、「もっと飲みやすくするためには」「もっと効果を出すためにどこを改良すべきか」などの“種”を探すことです! <対象となる方> 【 第二新卒・未経験OK/人柄重視の採用 】 〇29歳以下(※)基本的なPCスキル(Word・Excelなど初歩的な操作スキルでOK) (※)若年層の長期キャリア形成を図る為 〇正社員勤務実績がある方(第二新卒も歓迎) ★どんな時でも笑顔でいることを大切にしている方、ポジティブ思考で頑張る方を歓迎! \ こういう方にピッタリ / ・『人のために働きたい』 ⇒お客さまから感謝の言葉を直接いただける機会もあります! ・『頑張りは収入・昇格で反映してほしい』 ⇒昇給はもちろん、入社2年目で主任へ昇格した事例も! ・『私生活も充実させたい』 ⇒ほぼ定時退社&年休120日以上でメリハリ◎ ・文系の学校卒業の方 ⇒文字を書くのが好きな方、読書が好きな方などは大歓迎! ■フィネスってどんな雰囲気なの?という方へ YouTubeで「サジーのフィネス」で 検索すると、社員のインタビュー動画が出てきます♪ 会社の雰囲気などを知っていただけるかと思いますので、ぜひご覧ください! また、フィネスではSNSも随時更新しております♪ 【Twitter ID】@Finess_Recruit 【Instagram ID】finess_recruit SNSでしか見られない内容となっておりますので、 気になられた方はぜひご覧ください! オンラインにて面談も開催しています。 ぜひ、お気軽にお問合せください♪ ----------------------------------------------------- 【社員インタビュー】 田丸さん 人事部:採用課 主任(中途入社3年目) 入社理由は、代表の想いや考え方に共感し、フィネスで働きたいと思ったからです。 その想いは変わらず、様々なことに挑戦させていただけるのでとてもありがたいです。 人事業務は採用活動だけではなく、広報的なお仕事も行うため、 自ら考えて行動すること、他企業では細分化されている業務を、 周りの協力を得ながら経験できることにとてもやりがいや魅力を感じています。 代表直轄の部署だからこそ、やりたいことを応援してくれ、 時にはアドバイスもいただけるのでとても充実した時間を過ごすことが出来ています。 社歴に関係なく意見を言いやすい職場ですので、これからも挑戦を恐れず、 会社を裏方として支えられる人材になりたいです!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2008/12に設立

    80人のメンバー

    福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル4F